。 そこで質問なんですが、 親に東京都は103を超えると過去５年に遡って医療費や扶養手当を請求されると聞いたのですが、これは本当なんですか？ あと、103の壁と130の壁の違いを教えてくれたら嬉しいです。
解決済み
恵袋での回答を拝見しておりまして、同様にお仕事をなさっている方に、保健所への届け出、税務署への個人事 業主の届け出をする前に知りたいと思い、質問させて頂きました。 形態としては自由診療での施術を考えています。 そのため、私が発行した領収書が医療控除の対象となるためには、領収書の発行名が個人名でも大丈夫なのでしょうか？ また、税務署への届け出が白色でも、領収書が医療控除の対象になる・ならないに、問題はないのでしょうか？（正直青色にするほどの収入にはならないと思いましたので。） 基本的な事かと思いますが、未熟者なため教えて頂ければ幸いです。 何卒よろしくお願い致します。
とＣ事業所に請求書をお願いしました。 Ｂ事業所はＡ事業所の手前にあり、Ｃ事業所は事務所に戻ってくる手前で右折して２００mの所にあります。 事務所からA事業所まで片道９～１０キロ（田舎なので片道１５分） 事務所からB事業所まで片道７～８キロ 事務所からC事業所まで５００ｍ 車で出たついでにと思い頼んだのですが、Ａ事業所から一旦帰ってきてＢ事業所に請求書を持って行き、Ｂ事業所から戻ってきたら今度はＣ事業所の請求書を持っていきました。 理解出来ません。 過去に何回もこんな行動を取ってたので、お願いするときにちゃんと、１回で終わらせてと念を押しているにも係わらず、一旦戻ってくる。 頭にきたので、理由を聞くと ①Ａ事業所にＢ・Ｃの請求書を持って行ったら悪いと思ったから。 ②どの請求書がどの事業所か分らなくなるから、戻って１通ずつ持って行きたいから。 ③１回で終わらせる事が出来ない、どうしていか分らない。 だそうです。 ２通の請求書があったとしても、封筒に事業所名を印刷してるので混ざっても印字を見れば分る。 中には請求書を封筒から取り出し、内容を説明するのもありますが、難しい事ではありません。 仕事に関しても何十回と教えて来ているのに分らないそうです。 しかし、自身の事になるとちゃんと出来ているし、親がな亡くなっても１人で斎場の手配から法要の引き出し物、人数確認は出来てるし、地域の班長をした時も出欠やお弁当の有無まで１人で出来るし、医療費控除もちゃっかり還付を貰ってるし、親が生存時には施設が安い所を見つけては退所から入所の手続きと迅速にしています。 なのに、仕事は出来ません。 どうして、仕事になると出来ないのでしょうか。 理解も出来ないし不思議です。
療保険についての相談を受けました。 私は自分の為と思い、１０年以上前にFPの資格を取得しました。 生命保険営業マンではありません。 私の考えでは、 仮に何も生命保険・医療保険に加入していない事を前提、 かつ現行の法的制度のみ考えると、 １：配偶者・子供２人いるので、５００万円の終身保険を３つ加入し、 それぞれの受取人にした方が良いのではないか？ （根拠：生命保険はみなし相続財産である為、相続税発生時５００万円✖相続人が控除されるから） ２：一般的な医療保険は７０歳まででOKではないか？ （根拠：７０歳を過ぎて所得が多くなければ、高額療養費の関係で１か月どんなに医療費がかかろうと負担は44,400円で済むから） ３：ガン保険は絶対加入するべき。先進医療特約は付けなくてはよいのではないか？ （根拠：ガンの治療はお金が一般的かかる。先進医療を受けられる患者は少ないから） ４：今後法的制度が変化すれば、その都度対応していけば良いのではないか？ と説明しました。 詳しい方はどのように思われますか？
料の支給形態は月間の所定時間（勤務日数×8時間）から不足分を控除される方式になっており、実質的には8時間前後（所定時間を超えた場合は残業）働いていました。 同日得喪により、6時間勤務になった場合標準月額報酬は2等級以上下がる計算になるのですが、従来の契約に対して所定時間が多かったことから、契約更新に際して同様に所定時間を割り増しして計算するとの話しが会社側よりありました。同日得喪は単純に6時間で計算されるのではないのでしょうか？ 特別支給の厚生老齢年金を約９０％貰っており、仕事量を減らし退職前の社会保険料を抑えて任意継続の健康保険にするのが目的でした。 また、11月に両目の手術で約15万程度かかるため高額医療費の自己限度額を下げるのも目的の一つです。
回答終了
てもらったのですが、 今年一年の医療費が１０万円を超えています。 この場合は再度確定申告をすればよいのでしょうか？ 年末調整の時に一緒に申請するべきだったのですか？もしそうだとしたら年末調整の用紙の提出期限より後日にも通院しているのですが…それはどうなるのでしょうか？
が亡くなり二週間たちました。 父は生前派遣会社とアルバイトの二つの会社で働いていました。 二つの会社から亡くなった日まで源泉徴収をだしてもらったらいいのでしょうか・また厚生年金の源泉徴収は社会保険庁にいけばだしてきれるのでしょうか？ 医療費は最後歯医者さんにいっていたのですがその歯医者さんにいって明細をもらえばよいのでしょうか？
ました。 働いてる時期は重なって居ません。 2件で収入合計40万ほど、 源泉徴収税合計5000円ほど、 でした。 ①この金額でもする必要はあるでしょうか？ 扶養内の手続き等はして居ません。 ②医療費が掛かってますが、領収書等、提出した方が良いのでしょうか？ 10万円以上(入院もしました)は支払ってます。 ※入院で府民共済は使いました。 ③火災保険、府民共済の用紙もありますが提出した方が良いのでしょうか？ 控除にはなるのでしょうか？ ④市民税等、大分支払い来るでしょうか？ よろしくお願いします。 一緒に働いた方にも聞くと「しなくて良いと思う」という人も居て、その方はしないそうです。
いたのですが、どう違うのでしょうか？
ますが、今回派遣会社から電話があり、派遣の単発しませんか？と言われました。医療費が重なり悩んでいま す。去年から正社員で働き始めたので、住民税はひかれてはいないのですが、もし派遣の単発をした際、したことが、働いている職場にわかるのでしょうか？以前、パートをしている際に、正社員をしながら、派遣の単発の仕事をしている人もいました。無知なのですが、教えていただけるとたすかります。よろしくお願い申し上げます。
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