加算ができるようになってたくさんの病院が医師事務作業補助者を配置するようになったと思います。 医師の事務作業を代行しても良いという話で、専従者であれば加算が取れるわけですが実際には以前からオーダーの代行も事務員がやってきた業務も少なからずありますよね? だから仕事としては同じことをして、加算を取れるか取れないかだけのことだと理解してきました。 しかし先日「この仕事は医師事務作業補助者でないとできないから」と新しい仕事を頂いたのですが。。。 「医師の指示のもとでなら事務員が代行しても良い 」 が転じて、「医師事務作業補助者でなければ代行してはいけない」となってしまったのでしょうか?? 例えば「病名つけ」など。 医師事務作業補助者にしか代行権限がない、という業務があるとしたらその根拠となる資料、通達?みたいなのがありますか? よろしくお願いいたします。
解決済み
作業補助者の資格は持っているのですが。なかなか内定がもらえなくて困っています。 大きな病院希望なので すが求人も少ないし、有期雇用をやっと見つけて受けても全然受かりません。その上受けて落とされたところの求人がまだ出ていたりして正直イラついています。 何回か面接してきてわかったのは、「おっとりしている」 「バイトをしたことが無いの?」(校則でバイトが禁止されてたり忙しかったりで)を必ず言われるのでそこが原因かなと思っているのですが、そんなこと言われても…どうしたらいいかさっぱりわかりません。 病院は新しい人を育てるきが全くないのでしょうか? 「医師事務はこれから必要とされる職業です☆」といっていた学校の先生に騙された気がしてとても悔しいです。 どなたかアドバイスお願いしますm(._.)m
ドクターズクラーク(医師事務作業補助者)とは大体どんな作業をするのか教えて欲しいです
辞めてしまい、 アルバイトをしながら医療事務の資格を取りました。 医師事務は思っていたよりも本当にしんどくて 書類作成があるなんて分かりませんでした。 私は薬系の学校だったので骨の名前も部位も何も分かりません。書類の作り方も分からず、間違えてしまうこともあります。その度にばかにされたように話されます。看護師さんや書類に追われることへのストレスで、今はだいぶ落ち着きましたが心身的にしんどくなり、泣きながら辞めたいと職場の部屋で泣いてしまったこともありました。 私の努力不足、甘えなのは分かっていますが 初めてのことなのでとてもしんどいです。 同期もいない、同世代もいない、親に相談しても親の工場の仕事と比べられてあなたは綺麗な涼しいところで仕事できてるんだからと言われるだけです。 夜勤をしている人、エアコンがない所で仕事している人、私よりしんどいのはとてもわかっています。 なんで私はこんなに恵まれている環境で弱音を吐くのかそれにも腹が立ちます。 私は美容室の受付をしたかったのですが 親の期待に応えようと医療系に進みました。 やっぱり美容室で働きたい気持ちもあります。 ですが、半年で学校を辞めてしまっているので まだ就職して2ヶ月しかたっていないので どうにもできません。 お金も欲しいし辞めたら親も祖父母も悲しませてしまいます。 たったの2ヶ月。しんどいのはみんな同じなのはわかっています。乗り越え方を教えてください。
回答終了
2年弱働いておりましたが、その時は、32時間講習も受けず、資格もありませんでした。(恐らく、医師事務として仕事はするが、加算の対象ではなかったのかと、、、)現在は医療事務として働いてますが、どうしても医師事務の資格が取りたいです。 ネットで調べたら、医師事務の資格を取れる講座と、32時間講習を受けれるものを別々に見つけました。 そこで質問なのですが、現在、医師事務で働いていなくても、バラバラに資格と32時間講習を取っても、次、医師事務として働くとき、評価して頂けるものでしょうか? 質問が分かりにくくてすみません。
く書類作成のみが仕事内容の病院はありますか?? なるべく書類作成などがメインの病院に就職したいと考えています!医師事務作業補助者
す。 患者さんからの訴え、ドクターの補佐、看護師その他諸々に対してペコペコしてます。 仕事自体は楽しいのですが、同じ外来で働く看護師たちが面倒です。 初めて出た新規の注射薬の手続でバタバタとしており 薬剤部へ連絡できずに処置室に患者さんを回してしまったことがあったのですが、それを看護師から「私この薬初めてなんだけど!?どうしたらいいの!困る!薬剤部には連絡した!?」と言われ、私も初めてなので理解が足りてないこと、薬剤部に連絡出来てなかったことを謝罪し、すぐに連絡をして無事に薬を届けてもらい、二度目の謝罪の電話をして無事終わりました。 その後も表面上はニコニコと笑ってるけど、 ちくちく嫌味を言ってきたり、わざと手を抜いた仕事をして私を困らせたり、そっけない態度を取られて面倒臭いです。 正直、薬剤部への連絡を怠ったのは私のミスですが、その後の手続きは全て行い、その後会った時にも感謝と謝罪をしたのにいまだに怒ってるのか…と呆れます。 自分が嫌になっただけで仕事を放棄する者や、精神病歴のある患者や頭痛等の軽症の患者がくると馬鹿にする看護師も多くて嫌になります。 その看護師は、私に診断書類のことを尋ねきた他の職員に対しても「それは先輩に聞いたの?なんでもかんでも、こっちに聞かないで。ちゃんと自分で考えて」と勝手に一喝してて、見ててドン引きしました。 私は分からないことは助け合って、補っていけばいいと思ってるので普通に教えようと思った矢先に勝手に説教を始めて、結局その職員も萎縮して逃げるように帰ってしまい…。 こういう人には、やっぱり表面上でもペコペコしておいたほうが無難ですか? もうあまり関わりたくないので業務の会話は普通に接するけど、普通のコミュニケーションを取りたくないと思っちゃいます…。
月に受けた方へ確認なんですがどんな問題が出たか教えてください。 いま病院で勤めており未だに診断書などを触れていない為独自で勉強してます。 どういう問題が出たか教えてください。お願いします。
タッフ 医師事務作業補助者 地域連帯室スタッフ 看護助手 登録販売者 医療ITスタッフ どれがいちばん給料に期待できるでしょうか?
格不問とあり、私は医師事務作業補助技能認定資格はありませんし、病院勤務もありませんでしたが応募し、書 類選考が通っての面接でした。) 本日午後、医師事務作業補助認定試験に合格したら、採用との電話がありました。 個人的に勉強をしてもらって、採用されたら連絡をくださいとのこと、それから勤務日を決めるそうです。できれは、年内だそうです。 これは、どういうことでしょうか。 遠回しな不採用なのでしょうか。 経験のある方いらっしゃらないかと思い、質問しました。
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