設関係の仕事で、私はCADオペレータの仕事をすることになっています。 4月1日に入社式及び研修を本社にて行うことになっています。 服装は会社から支給される制服を着ることになっているのですが、支給される制服は上着だけで下は「作業のできるズボン（ジーンズ不可）」となっています。この場合どのようなズボンを履いていくべきなのでしょうか? 色の指定はなかったのですがどういう色を選ぶべきでしょうか? パンツスーツの上に支給される制服を着たらいいのでしょうか? 本社へは電車で行くのですが制服を着るのは会社についてからでもいいですか? どのタイミングから着ているものなのでしょうか? 靴の指定もなかったのですがスーツに合わせるようなヒールのある靴を履くのでしょうか?それとも運動靴でしょうか? カバンはどういうものがいいのでしょうか? 一応黒の革系(?)のハンドバックを持っています。A4のファイルが入るくらいの大きさです。これでも大丈夫でしょうか? 見づらいかもしれませんが写真を添付しておきます。 「社会人になったら化粧をするのが女のマナー」みたいなことをよく聞きますが、どの程度化粧をしていったらよいでしょうか? 入社式や研修の内容についてなのですが、いきなり「では、一人ずつ自己紹介と抱負を‥」とか「‥主な仕事内容はこんな感じです。じゃあ実際にやってみましょう。」みたいなことを言われたりする場合とかあるのでしょうか? 入社式や研修ではどういうことをやるものなのでしょうか? 「ご不明な点は本社…までご連絡ください。」と書いてあったのですが、↑のようなことも聞いてよいのでしょうか? こんなアホなこと聞いたら「そんぐらい自分で考えて行動しろよ!社会人だろ!」みたいに思われないでしょうか? 初めてのことでとても不安です。 たくさん質問してしまってすみません。 アドバイスお願いします。
解決済み
重なって入社式となっています。 その時5分くらいの自己紹介を頼まれました。 自分でいろいろと考えたのですがなかなか良い文が思いつきません。 なんでもいいのでアドバイスがありましたらお願いします。 内容・・・(自分で考えたことは（）にして書きます) ①自己紹介 ・出身校 ・特技と趣味 （特技は野球で幼年野球・少年野球をしておりました。ポジションはファーストです。 趣味はスノーボードや映画鑑賞です。冬になるとシーズ券を買って何回もスキー場に行きます。 今では一番の趣味です。） ・信条（座右の銘） （私の座右の銘は、相手の立場になって考えるです。） ・自分の性格 （たまに周囲が見えなくなることもありますが物事に真剣に向き合い、ひたむきに努力することができる性格です。） ・自己PR （考えつきません・・・テーマとしてはチャレンジ精神が旺盛です。 チャレンジ精神ですとチャレンジしたことを書けばいいですか？ 高校では積極的に資格を取得したり、アルバイト始めたり、軽音楽同好会に入り、 好きだったギターにチャレンジしました。スノーボードもです。） ②入社にあたっての決意表明 ・どのように会社に貢献するか。 （次にどう会社に貢献できるかですが、私には１つ目標があります。その目標とは、若い頃にできるだけ多くの 資格を取得することです。資格を多く取得することで仕事の作業効率が上がり、会社に貢献できると思いました。 なので、これからは努力を惜しまず目標を達成できるよう努めます。） 以上です。 また５分くらいと指定されていますが、３分くらいでまとめてもいいと思いますか？ ちなみに仕事先は冷房や空調を取り付ける工事です。 すみませんがお願いします。
内定式や、内定者むけの説明会のあとにお酒を飲む場がありました。 私の会社は女子が少なく、男性が多い会社です。 決まりはなくとも、女の子が率先してお酌などをしたほうがいいのかなぁと思い、 慣れないお酌ですが気づいたらやろう！と心構えして行きました。 新入社員には私以外に数名の女の子がいるのですが、その中の一人の子が 男性社員にお酌をしてまわっており、私がせめて近くの席の人にだけでも、と思い お酌しようとすると、「私がやるから大丈夫！座ってて！」といって、やらせてくれませんでした。 3度くらい「いえ、私もやりますよー」と軽い感じで言うも、だいじょぶだいじょぶ、と止められ、 結局私は一度も上司にお酌をしていません。 その女の子は厚意でやってくれていたのかもしれませんが、 はたから見たら私はぜんぜん動かなくて気の利かない子ですよね？ だからといって「私がやります！！」と強くいうのもしつこいし。。。 このような場合どういう行動に出るのがよいのでしょうか？？
面接が始まり 自己紹介をしただけで 事業内容の説明や待遇、条件など いろいろと説明していただき 質問にも答えていただきました。 残業はほとんど無し、 マイカー通勤も考えます！ 育休制度も取れます！ との事で次には 是非来ていただきたいですね～ と言っていただきました。 3日以内に連絡します。 返事は待ちます。 との事だったのですが 1週間連絡がこず、 来たと思えば “お気持ちはどうでしょうか？” との事でした。 私は正式な内定の連絡が来ると 思って待っていたので 1週間連絡が来なかった事に 気持ちが萎えてしまい モヤモヤしています。 これは私が間違っていたのでしょうか？ 転職では正式な内定の連絡など いただけずに面接のその場で 来ていただきたいですね～ みたいな感じで内定が 決まるのでしょうか？ 経験のある方アドバイスお願いします！
てはもう来ている会社もあるようです なんか不安になってしまいました。２月中には連絡があるのでしょうか？平均的な時期を教えて下さい。お願いしますm(__)m
と退職理由を聞かれた後、現在の担当業務について話して下さいと言われたので次のように話しました。 ・中途採用や新卒採用についてはエージェントやキャリアセンターとのやり取り、応募者の面接日程調整、内定連絡、条件提示。 ・学校訪問して求人票を置かせてもらう。 ・研修の申し込み。 ・名簿の作成。 ・入社式の司会進行、新入社員の懇談会や弁当の手配、出先機関の見学手配。 ・衛生委員会への出席や規程の改定作業。 ・人事制度改定の資料作り。 ・行政機関への届け出書類の作成。 話し終わった直後、面接官がため息をついて入社２年目の人がやる仕事内容だね。もっと重要な仕事を任されなかったの？と聞かれました。面接官がため息をつくほど私の仕事はレベルが低すぎるのでしょうか。友人にこのことを話したら、お前のやっている仕事は雑用に近いじゃんと言われました。
ようなことを経験された方の体験談を聞かせていただきたく質問いたしました。 具体的には、時間や場所はどんな感じだったのか、どのようなことに気をつければ良いのかなどを教えていただけると大変助かります。 また、友人らに聞くともう済ましたという人が多いのですがこういった行事のようなものは企業によって(入社式などは別かと思いますが)まちまちなのでしょうか。 色々と質問してしまいましたが、どれかだけでもいいのでお答えいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
の書類には入社時4月1日に持参するように、ということと、研修等についてはまた別途ご案内しますと書かれて ありました。 しかし内定承諾書？がなく、また受かったはずなのにまだマイナビからその受かった企業の選考のお知らせのメールが届きます、、。 内定通知がきたのが嬉しく、お礼状をだすのを忘れてしまっていたのですがお礼状だすのを忘れてしまっていたことによって受かった企業からけったと思われたのでしょうか、、 今更不安になってきました。
、入社式の日程、事前研修にいつ出られるか記入する用紙、作業着や靴のサイズを記入する用紙などが届きました。そこで質問したい ことがありましたので今日企業さんに電話する事になりました。 電話のかけ方はこんな感じでいいのでしょうか？ 私御社の内定を頂いた○○高校の○○と申します。 事前研修の事についてお聞きしたいことがありましたのでお電話いたしました。 担当の方をお願いいたします。 担当の方が電話に出たら最初の自己紹介と要件を言って、回答が終わったら 本日はお忙しい所どうもありがとうごさいました。 精一杯働かせて頂きますので、どうぞよろしくお願いいたします。 失礼いたします。 このような感じでいいのでしょうか？ 間違っている事や言葉づかい、このようにした方がいいなど改善点がありまし たら、是非とも教えて頂きたいと思っていますので回答の方よろしくお願いいたします。 長文失礼しましたm(_ _)m
頂いておりますが、内定を頂き、承諾書を提出し、内定式を終え、そして現在になってもその会社に就職することに強い迷いを感じています。 そちらの会社には大変失礼なことであるとは重々承知していますし、 もちろん、そちらの会社には魅力を感じ、入社意欲も持って採用試験に臨みました。 しかしながら、内定のご連絡を頂いた時から、まだ一度も「嬉しい」と感じていません。どこか自分の中で、「違う」と感じてしまっています。 理由はいくつか思い当たりますが、一番大きいのはやはり、 【第一志望の会社、業界ではないこと】です。 私は就職活動を始めた当初から、映画会社への入社を希望していました。 自社映像作品を通し、世の中に感動を届けていきたいという思いを強く抱いているためです。 しかしながら映画会社の採用試験は全て不合格。 第一志望の会社にいたっては筆記試験で不合格となり、対策のできる筆記試験で落ちてしまった自分の対策不足・学力不足に後悔し、不甲斐なさを感じています。 映画業界は、業界内での転職が多いと聞きます。 さらに、私の第一志望だった企業は新卒採用しか行っておらず離職率も低いため、中途入社は望めません。このまま卒業してしまえばもう二度と入社することは叶わなくなるのだと思うと、とても絶望的な気持ちになります。 内定を頂いている会社は映画業界とはまったく関係がありません。 もちろん、入社しなければ分からないこともあると思いますし、 仕事に就かせて頂く中でやりがいも感じるかもしれません。 しかしながら、映画業界への未練、そして新卒採用しか行っていない第一志望の企業への未練はおそらくこの先ずっと私の中に残り続けると思います。 こんな未練や、「嬉しくない」という気持ちを抱いたまま内定先に就職して本当に良いのか。それでも、内定先に行くべきか。 または、すべきではないとは思いますが就職留年をし、今一度採用試験に臨むか。 もしくはどんな雇用形態でも、映画に関われる会社への入社をこれから目指すか。 私は奨学金を借りている身で、家も裕福ではなく、同居している親にも心配や負担をかけたくありません。 それでも諦めきれない、自分が嫌になります。 今年４月の不採用から今日まで、就職活動に疲れ、精神状態も不安定になる一方で、毎日とにかく不安で落ち着かず、自己否定と自己嫌悪を繰り返し、自分に対して一切の信用を失っています。 少し前から、自分が鬱状態ではないかと感じています。 まとまりがなく申し訳ないのですが、 私の現状について、何でもよいのでアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願い致します。
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