内定を辞退しようか迷っています。 ①面接の際に遅刻してきた。 ②3月10日㈬に書類が届いたと思ったら、「今日中に記入し、3月12日㈮に会社に届くよう送り返してくれ」と言われる。 →普通郵便では間に合わないため、特定記録郵便にて3月10日㈬の夕方発送し、何とか間に合いました。 ③3月30日午前中までに就労証明書が欲しいと、3月上旬に書類を渡したのに、届いたのが3月31日夕方。結局役所の手続きに間に合わず、私が叱られる。 ④今週中に連絡すると言って、連絡してこない。 これらを担当してくれた直属の上司は悪い人ではなさそうなんですが、まあ何とかなるでしょみたいな雰囲気を出していました。 よく言えば適当なので気は楽そうですが、私はきっちりした性格なので、なんだか先行き不安です。
回答終了
対し、「選考落ちればいいのに」と不幸を願ってしまいます。 理由は、自分が精一杯努力して対策したのに対し、その人は全然対策をしている様子がなく、また、私は他の人からアドバイスを貰わずに面接を受けましたが 、その人は実際に面接を受けた後の私にアドバイスを求めてきて後出しジャンケンのようでずるいと思ったためです。 他人の不幸を願う自分が嫌になります。 どうにかできないでしょうか? また、同じような体験をしたような人はいますか? 回答よろしくお願いします。
解決済み
らですが、いくつか質問があり、担当者に連絡をしたいのですが、電話が繋がりません。 メールアドレスは知らず、選考中は転職サイトのアプリ内メッセージで連絡をとっておりました。 電話が繋がらず、留守電も残せませんでした。 SMSのショートメッセージを使用するのは失礼でしょうか? このまま折り返しを待つべきでしょうか? ご意見伺いたいです。
、就活しております。 しかし、そこで仲良くさせて頂いてるOBの方から、内定先の企業について色々な内部事情を聞き、入社するのが怖くなっております。 例えば「この先輩は人によっては苦手かもしれない」や「忙しくて地元に帰る暇もない」「ストレス度チェックで高ストレスが多い」「連絡が遅い」など、ネガティブな情報が多く、本当に入社しても良いのか不安です。 2社から内定を頂き、1社は雰囲気が非常に良買ったのですが、休みや給与などの関係で辞退してしまいました。本当にその決断が合っていたのかも不安です。 入ってからわかることも沢山あるとは思いますが、今の段階でこんなにもネガティブな情報が多いと怖いです。
の最後の学期を終えました。いわゆる秋卒業になると思います。無事に内定もいただけました。そこで気になるのが、もし単位が足らずに卒業出来なかった場合、半年留年して2024年9月卒業ではなく、2025年3月卒業になるのですが、この場合内定はどうなるんでしょうか?留年しても一応25卒のままなのでセーフなんでしょうか?募集要項には2025年3月までに卒業の方と書いてました。
惑がかかることは承知しています。 転職エージェントを介して内定通知を頂き先週承諾しましたが、これを辞退する事は不可能でしょうか? 入職時期は9月予定です。 ネットで検索すると、違法では無く勤務開始日の2週間前までなら可能な場合があると見ましたが やはり損害賠償など請求されますか?
ったので 就職活動中に人事の方とやり取りを行っていた メールアドレスに 先程メールを送りました。 送信後にふと思ったのですが、採用係のメールアドレスは採用が終了すると使われなくなるものなのでしょうか。 (選考終了後、内定通知や入社承諾書の連絡等はこのメールアドレスから来ました) もちろん、企業によりけりだと思いますが、 一般的な意見をお聞きできればと思います。 尚、しばらく待って返信が無いようなら 電話をかけても良いと思いますか?? 上手く説明できず、分かりにくい文章となってしまい申し訳ありませんが、ご教示頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
魅力がなく、キープした状態でもう少し違う会社も受けたいと思うのですが、そういう方っていっぱいいます? 失礼なのはわかっていますが、内定承諾後に辞退することは特に問題なく行えるのでしょうか?
までの間にインターン参加が可能になりました。 私は専門学生なのですが、教習所+卒業制作(授業)+アルバイトなどやる事が多く忙しいです。 会社までは2時間もかからないくらいなので行けない距離では無いのですが、卒制が2月までありもっとも力を入れたいと思っているので悩んでます。 インターンに行った方が会社の雰囲気や学ベル事が多いと思います。ですが、卒制は満足いくようなものに仕上げたいです。 行けても引越し後の3月からで、入社までの1ヶ月なのですが、それでもいいのでしょうか。 社員の方に相談しようとは思っているのですが、色んな方からの話も聞きたいと思っています。 よろしくお願いします。
てしまいました。 後日、書類が届き中を確認したら 基本給18万+3万(残業代)というふうに書かれてました。 こちらに関して基本給の引き上げを今更、電話しても無礼では無いのでしょうか?
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