「保育園 就労証明書」を含む質問（22ページ目）

認定こども園に入れるため、役場で手続きしますよね。 その際、就労証明書をだすと思うのですが どんな内容の仕事をしてるのか？など細々と聞かれますか？ 役場で...

うのですが どんな内容の仕事をしてるのか？など細々と聞かれますか？ 役場で聞かれなくても、保育園決まったあとに、先生から細々と聞かれますか？ 業務委託(ライブ配信)をしてまして。 できればあまり知られたくないのです..

妻子持ちの男です。 現在一歳の子どもがいて今年の4月から保育園に通わせようと手続きをしようとしています。 それと同時に、以前から条件の良い求人があれば転職...

きをしようとしています。 それと同時に、以前から条件の良い求人があれば転職をしようとも考えていて先日気になる求人が出てきました。 4月入園に向けて動いていて現在の勤務先から就労証明書も書いてもらいましたが、4月までに転職が決まると、 通わせられる保育園が決定したのに、転職が決まったことで(就労証明書とは差異があるということで)保育園に通わせられなくなる と言ったようなことは起きるのでしょうか？ 仮に4月から保育園に通わせられることになった場合、転職するならそれ以降にしないといけないのでしょうか？

就労証明書って役所でもらうんですか？ それとも会社からもらうんですか？

就労証明てすぐ記入してもらえるのですか？今保育園に子供を預けていますがまだパートが決まっていません。 （厳密にいうと失業手当てがパート代を上回るので支給終...

が決まっていません。 （厳密にいうと失業手当てがパート代を上回るので支給終了を待っていた状態でした） ６月２９日をもって失業手当てが終わるので今、さっそくパート探しをしています。 就労証明を提出するのが今月の３０日までが期限なんですが、かなりギリギリですよね。 例えば面接にいき、翌日から働きその日に就労証明書いて下さいと言ったら、どれくらいの期間いるものでしょうか？ 大きな会社とかになると部署に送って…とかになるのでかなり日数が必要では？とドキドキしています。 また就労証明が間に合わなかった場合に後で提出ということは不可能なんでしょうか？ 正直保育園入園じたいが仕事も決まってない状態なのにすんなり入れたのであまり厳しくはなさそうですが…。

認可保育園の質問です。 6月から0歳児の認可保育園に預けています。今のところ、慣らし保育のため預けている時はまだ仕事をしておりません。 7月から本格的に仕...

らし保育のため預けている時はまだ仕事をしておりません。 7月から本格的に仕事復活のため、仕事のある日は保育園に預けたいと思ってます。 仕事はメインの仕事とメインが無い日は単発（以後サブ）で働こうと思っているのですが、単発の仕事は安定的に仕事が毎回あるわけではなく、時間も9-17時の間で働く時間も異なります。 保育園を申し込む際にはメインの就労証明書だけ出してます。（メインだけで条件は満たせている） サブの方は単発なので就労証明書が出せないと言われてしまい、市役所にもその旨は伝えており、園と相談してくれと言われました。 まだ園には迎えの時間が異なるとは伝えていますがまだお試しなので詳しくは伝えてません。時間が異なると言うだけで怪しまれてます。 園には仕事をしたかの証明は労働条件証明書などで提出は可能であることを伝えようと思ってますが、もし断られたらサブの仕事が出来ず、メインの給料じゃ保育園代だけで終わってしまいます。（旦那の給料も安く働くしかないのです） これで、仕事をしているのに園が預かれないと断られることはあるでしょうか？ 仕事をしてないわけじゃないのに、仕事の差別みたいなものがみえて仕方ないのです。 もし、断られたとしたらどのようにして預ける方法があるか伝授していただけないでしょうか？ やはり就労証明書を出してもらえる仕事に変えるしかないのでしょうか？

パートの契約日数について 最初の面接の時は週3日で契約をしたのですが 保育園の関係で週4日にしてもらいました。 でも週4日入ると他のパートの方が入れなか...

係で週4日にしてもらいました。 でも週4日入ると他のパートの方が入れなかったりするので、就労証明書に書くときに必要な月以外は週4日じゃなくても大丈夫です。ですが就労証明書は週4日と書いてくださいとお願いしました。 先日就労証明書が週3日と記載されており これでは保育園に通らないし、前回週4日で 決まったので、ここを4日に書き直してください と伝えたら、でも実際は週4日出てないからね と言われました。 確かに子供の体調不良で急なお休みを貰ったりしてひどいと1週間休んだり(シフト的には3日程)、 上にも書いたように他の方がシフトに入れるように週４じゃなくてもいいと伝えたのに そんなこと言われるとは思わず、、、 実働日数が週4日じゃないと 契約日数には週4日と書けないのですか？？ 契約日数と実働日数は関係ないと勝手に思ってたので、そう言われてびっくりしました、、、

子どもを保育園に預けて働く（復帰）予定をしています。 ですが、専門学校（現職のスキルアップ）に合格すれば学校に通いたいとも思っています。このことは職場に了承してもらっています。

キルアップ）に合格すれば学校に通いたいとも思っています。このことは職場に了承してもらっています。 質問なのですが保育園入園申込みのため就労職場を作成してもらって働くために保育園に預けることになっていたのが（受かって入園できた場合）、もし学校に合格して学校に通いはじめたら学校に入るための証明書を提出しなおさなければ不正になりますでしょうか？

職場の従業員より、保育園に提出する就労証明者の記載を依頼されました。 その際、勤務時間の上乗せを頼まれました。保育園を出されてしまうから…と。 常勤ではあ...

務時間の上乗せを頼まれました。保育園を出されてしまうから…と。 常勤ではありますが、通常より勤務時間が半日ほど少ないです。嘘は書けませんから、ありのままを書きますと言ったら、仕事を辞めるしかないですね…と言われました。私に人事の決定権はありませんから人事に相談し、一旦保留としました。 その間に就労証明書を依頼してきた人が、周りの人に、嘘は書けないと言われた、辞めるしかない、ということを言っているそうです。 最終的にどうするのかは人事の判断ですが、もし上乗せしろと言われたら、どのように対応したらよいのでしょうか？

失業手当と再就職手当についてご教授願います。 3月末で退職予定です。 その後、実家での親元就農をするか求職するか悩んでいます。親元就農としての場合求職中で...

家での親元就農をするか求職するか悩んでいます。親元就農としての場合求職中ではないので、失業手当はもらえないとおもいますが再就職手当としては申請可能なのでしょうか？ また、求職中だとしたら失業手当を受けながら家の農業を無償でも従事することは不正受給にあたりますでしょうか。 さらに子供の保育園の就労証明書を出さなければ預けれないため、求職中として失業手当貰いながら就労証明書は実家の農業として出すことは不正でしょうか？

説明不足でもう一度質問失礼します！ 旦那の扶養内で103万を超えないように働いているパートの奥さんの方が月いくら稼ぎがあるかは 役場の人は分かりますか？ ...

いるパートの奥さんの方が月いくら稼ぎがあるかは 役場の人は分かりますか？ 正確に言うと、保育園の書類（就労証明書）などを受け取り受理したりする係の役場の人は扶養内のパートの人の月額の給料は分かるのでしょうか？