掘り下げればいいか分かりません。 企業のホームページを見ても、表面的な事しか分からないし、何をやっていて何を目指しているのかなんて内部の人しか分かりませんよね? ちゃんと企業研究するには、説明会で話を聞いたりOB訪問するしかないのでしょうか?
解決済み
ような志望動機を言ったけど内定getした」経験がある人い ますか?
視野に入れています。 志望動機を作成するために企業研究をしているのですが、ホームページからの情報が少なく、また正直調べてみて代理店の中であまり違いはなく、この会社がいい!という理由が見つからず困っています。 ※福利厚生や給料などがよく、メガバンクの関連会社で安定していそうというイメージから志望していますが、面接では伝えられないので…。 社員の方と話すなどの機会も特になく、こういった場合どのようにして企業への志望動機を考えればいいのでしょうか。
回答終了
リクナビやマイナビなどの業界についての説明を読んで、「その業界の仕組み」「そこで必要とされる能力…」なんかをまとめる ★企業研究★ 募集要項(職種、勤務地、給与)をチェック、会社概要(業種、事業内容、創立年、総資産、利益…など)をチェック あと、一般職を希望してるので社風や働いてる方の雰囲気とかで企業の差別化をしようとしてるんで……;OG訪問、支店訪問をして自分なりに感じたことをまとめる をしてるんですが、就活経験者からみてこのやり方はどう思われますか?(:_;) ご意見頂けたら嬉しいです!!
IT企業、エンジニアなどで他企業と違う点、企業研究のコツを教えていただきたいです!
ら院進し、修士2年で卒業します。 修士を卒業した後は、企業の研究職(開発?)に就こうと考えております。 研究室では大人が一人しかいなく(教授のみ)、教授の力が絶対的なので、アカハラ・パワハラみたいなことが日常的にあります(嫌いな生徒にとにかく怒る 学生が就活したら怒る 怒り出したら止まらない)。 また、同期に教授を崇拝している優秀な生徒がおり(A君とする)、A君は同期や後輩がミスをするととにかく怒ったり悪口を言ったりします(しかし研究はできるので、誰も何も言えません)。 そこで、自分が目指す修士→研究職のキャリアを経てきた方に質問です。 〜〜〜以下質問〜〜〜 企業では、教授やA君のようにとにかく周りに怒ったり悪口を言ったりする人がいたら、何かしらの対処(上から注意される 異動させられる など)がありますか? また、ハラスメント課に相談しやすかったり、風通しが良かったりする空気はありますか? 〜〜〜以上質問〜〜〜 結果を出さなくてはいけない点は、研究室も研究職も同じだとは思いますが、現在のようにパワハラ・アカハラがあっても中々ハラスメント課に相談できない状況に疲れたので、質問させていただきました(ハラスメント課に相談して、教授の態度がさらに悪化したらどうしよう 仮にハラスメント課に相談して教授が処分を食らった後は、自分たちはどうなるのだろうか などと考え、みんな相談していない状況です)。 人による、職場によると思いますが、個人的な話で結構ですので、先輩方お聞かせいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
いいですか?
行との違いを見つけなければいけません。 なぜこの銀行を選んだか、この銀行ならではの魅力、この銀行でなければならないだけの理由が必要です。 ホームページを見てみたのですが、無知な私には、何が書いてあるのか理解できない部分がたくさんあります。 じっくり考えたいところですが、時期的にもう近々 履歴書を完成させなければいけなく、時間がありません。 企業研究のコツを教えてください。 他銀行と比較するうえで、見るべき点はどういったところでしょうか? 抽象的にはなんとなくわかっているんですが、具体的に… まだ深く研究していないのでわかりませんが、どこの銀行もだいたいは同じようなことをやっていますよね? 例えば経営理念で、お客に信頼されることや地域に貢献することなどはどの銀行も掲げていますし。 比較するためには、その経営理念や目標のために、具体的に何をやっているかが大事なのはわかります。 ただ、その具体的な部分が、無知な私には、よくわからず…?? 一つ、銀行の商品を見るといいと聞きましたが、銀行の商品とはどういったものを言うのですか? 他行と、商品の何を比べたらいいんでしょうか? コツというか、見方というか…、教えてください。 強みと弱みは、同じ地方銀行でも違いはあるのですか? 強みと弱みの見方?も教えてください。 お願いしますm(__)m
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