年齢で変わるとかそういうのがあるのか知りませんが大体でいいです。
回答終了
た。 現在1ヶ月程在宅勤務しています。 最近転職活動をはじめて、次が決まったら今の会社をやめようと思ってます。 今の会社と繋がってる知人が多くいるので、鬱のことは言いたくありません。 転職活動するくらいには元気になってきたので、明日こそは職場復帰を!と毎回思っていますが、明日は。。。と思う夜は眠れず、朝は目眩息切れと辛くなります。 このまま退職は本望じゃないので、今からでも出社して、普通のように辞めたいです。 会社理由にもせず、何かいい理由ってありますか? 一般的な理由って何でしょう? 因みにWebデザインやってます。
のが基本かと思います。ここでもその基本は守りましょう。ただ、4末に現職を辞めて5、6月は無職、新しい就職先には7月から働くというようなことは一般的にできますか? 何が言いたいかというと、新しい会社はそういうブランクを好ましく思うかという点とキャリアにおいて数ヶ月のブランクは履歴書に傷をつけるかという意味です。 またできれば今の職場に新しい就職先を伝えずに辞めたいんですが、確定拠出とか借り上げ社宅とかの契約上の関係でどうしても伝えないことなどありますでしょうか?
外だったり。 上司はとにかく保守的で、改善すべき点も人間関係が壊れるのが怖いからと言って、とにかく意見はしません。なんでも仕事を背負ってこちらまで色々面倒な事を仕事として押し付けられています。私は「おかしいです」とハッキリ言いますが、人間関係を崩さない為に言わないと言う選択肢しか出してきません。 それでいて、「人間関係で仕事辞めた事ない。いつも気持ちよくやめてるのよ」とことある事に「人間関係はどこに行っても良好」と言ってきますが、わたしは何の意味もない人間関係築いてきて、部下も守れないのに!と腹が立っています。そんなに仕事内容を円滑にする為の意見も言う事は、悪影響なんでしょうか?
。 辞めたくない、辞めては行けない、でも辞めたい、つらい、耐えられない。そればっかりです。 研修中に色んな方が 「20か若いね。まだまだやり直しがきくね」 「嫌とか合わないって思ったらやめてしまっていいんだよ。20なら全然間に合う」 と言ってくれます。だから本当に自分に限界が来たらやめてしまってもいいのかな。と思う反面、 「教えて貰っている上にその分の時間の給料も与えられる。損しかないのに我々は何故そんなことをするのか。それはいつか貴方達が1人前なって我社に貢献してくれると信じているから。所謂、未来への投資である」 と研修で言われた言葉を思い出し、裏切るわけにはいかないよな、辞めたいけど辞められない…と思ってしまいします。 「もしひとつでも小さなミスをしたら人の命を奪う仕事だ。」 という言葉や投資だと言われた事にひどくプレッシャーを感じて、仕事に集中できないし、親戚からは 「いいとこ務めたね。将来安泰だね」 「偉いなー、ほんとあそこはいいよ〜」 と言われまくってそれもプレッシャーでもしやめてしまったら「どうしてあんないい所辞めちゃったの」と言われると考えたらますます辞める訳にはいかないです。 親にももう辞めようと考えてるなんて言ったらぶん殴られると思います。 彼氏や友達からは 「辞めてもいいと思うよ、会社が何言ったって結局は自分が1番大事だよ。」 「辞めたいなら辞めな。1つの会社に留まらずそうやって色々経験して自分が1番納得出来る居場所を見つけたらいい。」 と言ってくれます。 もう何が何だかで感情が迷子です。 とりあえず1年は頑張る。 それで違うなと感じたら思い切って転職したらいいし続けれそうなら引き続き頑張る。と目標を立ててみたものの、こんな生活1年も耐えられないです。 別にブラック企業に務めてる訳でもないし、人間関係が悪いわけでもありません。休みだって土日ちゃんと与えられてるし給料も悪くありません。 でも、つらいんです。親切に説明してくれてるけど何言ってるのか全く理解できないのも申し訳ないです。たった2週間で仕事の全ては覚えられないし、会社の全てがわかる訳ではありません。わかっています。でも、あまりにもつらすぎて毎日泣いているし彼氏にも毎日当たり散らすようになって癇癪が止まりません。自制できない感情は全て自分の体に八つ当たりします。自分の体に傷をつけることで収まります。他にも服やブランド物など浪費する事でスッキリします。彼氏にはそんな事で発散してたらいくら給料貰ったって貯まらないよ。と言われました。でも、じゃあこの感情はどこにぶつけたらいいのでしょうか。分からないです。明日からまた仕事。遊んでいても明後日から仕事だ。あと数時間で今日が終わる…とばかり考えて素直に楽しめなくなりました。 どうしたらいいですか。辞めたい時は辞めてもいいのでしょうか。2週間で辞めるつもりはありません。でも、1ヶ月、せめて1ヶ月でも駄目でしょうか…。
せん。 働く気はあるのですがどうすればいいのか分かりません。 お金だけがそこを尽きてしまいます。 現在37歳なのですが正社員じゃなくてもいいのでしょうか? 働いてない罪悪感が凄すぎてどうすればいいのか分かりません どなたでもいいので教えてください!
解決済み
という底辺スペックです 生保のデメリットといえば車が持てない贅沢が出来ない等だと思いますが、元からそういったものに関心がありません。 頑張って労働し、結婚し、子供を持つのが正しい人生だ、という正論にも興味が持てません。 仕事も上司のパワハラにうんざりしていますが、頑張れば仕事を続けることは出来るとは思います。 しかし最近私が気づいてしまったことがあり、私にはそもそも妻のため子供のためといった「頑張らなければならない理由」が存在していないのです。 やる気がない人間が働いたところで会社に馴染めませんし、転職しても迷惑がかかるだけだと思います。 実家を出て一人暮らしを始め、貯金を20万以下まで減らし、精神科を受診し、必要であれば弁護士さん等に協力を依頼し、生活保護を申請する方が自分にとっても社会にとっても1番良いのではないか?と思い立ちました。 多少特殊な事情かもしれませんがアドバイス等お願いいたします。
いします。 ・特技なし ・資格なし ・長所なし ・学歴なし(一応Fラン大卒) ・広汎性発達障害(手帳なし) ・20代後半(長男) です。 新卒で中小企業(サービス業)に入りましたが、物覚えや要領の悪さ、コミュ力不足等により、まったく出世もせず、仕事もなかなか身に付かず、最終的にいじめられて辞めました。 その後、某工場に正社員として就職しました。 ここで無理だったらもう無理と心機一転して働き始めました。 「マニュアル化されている」、「誰でもやれる」と言われていましたが、入社して半年以上経ちますが、仕事がなかなか出来ません。 (言い方悪いですが)日本語不自由な外国人労働者ですらやれている事が出来ません。 新卒で入ったところは臨機応変な対応を求められる事も多かった為、マニュアル化されているところなら大丈夫だろうと思っていましたが、自分がここまで出来の悪い人間なのかと改めて思わされ、情けないやら鈍臭いやらで、呆れを通り越してもはや笑えてきます。 当たり前ですが、最初は優しかった職場の人も、だんだんきつくなってきました。 上司や年下の先輩、パートさんや外国人の方にフォロー(尻拭い)ばかりさせているのも、情けなくて仕方ありません。(しかも、基本的に皆良い人なので、尚更申し訳ない) ただ、言い方がきついというのも、(自惚れじゃなければ)嫌われているとかではなく、早く一人前になって欲しいという想いから言ってくれているというのはよく伝わってきます。 仕事以外の場では、普通に良く接してくれます。 人間関係に文句はありませんし、労働条件も特に不満はありません。(残業が多いのと休みが少ないのは、少し気になりますが...) ただ、自分がこれ以上足を引っ張るのが申し訳ないです。 また、職場には伝えてはいませんが、(パッと見では分からない)身体にも障害があり、現状はまだ仕事に支障をきたすことも、日常生活も特に不便なく過ごせていますが、今後、40代、50代と歳を重ねるにつれて身体にガタが来て、その頃には今の職場で働くのは困難になっていると思われます。 パワハラや長時間労働等で苦しむ人もいるなか、人間関係や労働条件に不満は無いが、今の仕事が向いていないことや、身体の不調で、仕事を辞めるのは贅沢でしょうか? また、転職先についてですが、恐らく今後正社員で働く事はないでしょう。 ※なるべく多くの意見が欲しいため、別カテゴリにも同じ質問をさせていただきます。
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