回答終了
解決済み
ますか?それとも、今とほぼ同じでしょうか?
有能で給料も睡眠も食事もいらず文句も言わないし、ほとんどの人間を生かすメリットがなくなるのでは?
います。 ①一般事務 ②電話オペレーター (派遣会社に登録している方への状況確認やお仕事紹介。 認められればキャリアコンサルタントへの道もあるらしい) 私自身は他社にて①も②も経験しております。 ②については他の目的での受発信ですが。 けれども遠くない将来、 ①も②もAI(人工知能)の影響で仕事が減っていくようで、 そのような意味でどちらにするか迷っています。 ◇恥ずかしながら私はすでに50代に入っていますが、 その会社の方によると年齢的には特に問題がないとのことです。 持病により障害者採用のため、例外なのかもしれませんが…。 もっと若かったらその分もっと長生きするわけで、 さらに大変だったかもと思います。 ◇人生の大半が病気で、 どんな時代にも生き残れるような職歴を作れなかったのが 非常に悔やまれます…。 ◇なお、自分の応募しようとしている求人の採用形態ですが、 派遣社員ではなく、 人材派遣会社の本社に直に雇われて働く契約社員となっております。
達員はドローンに奪われますよね。
ネー・ワールド ~資本主義の未来~第2集 仕事がなくなる!? 』という番組で、人工知能技術の発展により、高性能な産業用ロボットが誕生し、やがて工場のみならず、レストランや娯楽施設にまでロボットが進出していると取り上げていたのですが、ここで以下の質問です。 1.海外では、人工知能の高性能化と普及に伴い、ロボットを労働力として採用する動きが出ているが、それに対し、我が国、日本は人手不足にも関わらず、なぜか外国人労働者を受け入れて、それが原因で不法就労が相次いでいる。 なぜ、世界はロボットを労働力として雇うという時代なのに、なぜ我が国、日本は真逆の方向へと行くのでしょうか? 2.高性能AIを搭載したロボットが普及すれば、人間の仕事が失うとして、不安を取り上げていたが、ここで質問です。 もし仕事が失っても、新たな仕事、それは高性能なAI搭載のロボットにはできない仕事あるいは、新たなビジネスチャンスが生まれる切っ掛けになるのでしょうか? そして、その不安を解消しなければならない責任が生まれてくるのは、資本家と政府が負わなければならない状況になってくるのでしょうか? 3.高性能なAIを搭載したロボットによるIT化の普及が進めば、その分、ハッカーによるサイバー攻撃といったデジタル攻撃が起きる。 その攻撃を防ぐには、企業や大学や政府といった様々な分野の垣根を越えた政策、“ホワイトハッカー”の育成が必要になってくるのでしょうか? そして、IT人材の使い捨てやブラック化を取り締まる法律や制度も必要になってくるのでしょうか? 4.よくメディアや専門家では、ロボットを労働力として普及することは、人間の仕事が奪われ、失業すると言うが、NHKスペシャル『マネー・ワールド ~資本主義の未来~第2集 仕事がなくなる!?』では、AIが苦手な面と得意な面があると取り上げていた。 要は、AIが苦手な面があれば、新たな雇用や新たなビジネスを生み出したり、工夫すればいいと発言があったが、ここで質問です。 上記の発言が正しければ、我が国、日本のAI研究が遅れなかったかもしれないし、研究を遅れさせた責任があるのは、メディアと反AI信者の責任でしょうか? ●『NHKスペシャル | マネー・ワールド ~資本主義の未来~第2集 仕事がなくなる!?』↓ https://www6.nhk.or.jp/special/detail/index.html?aid=20181007
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