メリカで働きたいと漠然と考えています。 思ったきっかけは 洋画を見たりして、映画の世界とはいえど 日本と文化の違いなどを感じて憧れを持ちます。 最終的には日本もアメリカも どこでも変わらないのかもしれませんが、 それを自分の目で確かめたいです。 そこで話を戻しますが、 海外で働くにあたって、日本人ということは やっぱり有利になるってことはないですか？ また、その逆はあるのでしょうか？ 不利になる場合は ネイティブかも思われるくらい英会話が出来るようになれば、同等の立場で扱ってもらえますか？ それは努力次第でなんとかなるものなのでしょうか？ 私は欲を言うならば、憧れはホテルウーマンや、グランドスタッフ、海外リポーターです。 可能性はありますか？ 多くの質問失礼しました。
解決済み
ナスの減給が決定しました。 原因は業績悪化によるものと経営者本人は言っていました。 ただ単に業績が悪化しているのなら、アベノミクスと騒ぎたてているだけで本当に景気がよくなるかも分からない昨今、自分も素直に納得が出来るのですが、果たして本当に自分がボーナスの減給をされなければいけなかったのか、甚だ疑問に感じることがあります。 その理由の一つとして、経営者本人が自分の上司に当たる従業員の意見を聞き過ぎて、こうなることは火を見るより明らかだったはずなのに業績悪化に繋がる経営方法に切り替えてしまったことです。 それともう一つ疑問を感じる理由として、経営者はいわゆる億ションという、芸能人も住んでいるらしい分譲マンションに住んでいます。少し前にとある事件の現場となってしまい、経営者本人がそこが自宅で、帰る時にリポーター等に質問をされたと言っていたので間違いないです。 その億ションを売るなりなんなりのことをせずに、いきなり従業員のボーナス減給という行動を起こしてしまっていいのかと考えています。 そこで思ったのですが、こういった場合は経営者及び経営者にそういう判断をさせた上司を相手取って何らかの処置を講ずることは可能でしょうか？ 労働基準局に相談に行こうと思っていたのですが、そんなことは無理だと頭から否定されるなら時間の無駄になってしまうので、ここで質問させて頂きました。 小さな職場であり、経営者も自分だけで決断を下すことを嫌う人なので、自分も下っ端でそれはやめた方がいいという意見が言えなかっただけで、経営方針を転換する話し合いには強制的に参加させられています。 その場で意見を言えなかった自分が悪いということになってしまいますか？ 正直言ってそんなことを言えば職場でいじめにあうか、退職に追い込まれると思ってその時は全く意見する気にはなりませんでした。 それとも賞与を与えるのが義務というわけではないのでやはり諦めるしかないでしょうか？ 乱文失礼致しました。皆様の貴重なご意見お待ちしております。
として勤めている30歳男です。 現在同じ会社に勤めて5年近くになります。 私の雇用形態は時給制で1h800 円です。 定時は労働契約では9:30〜17:30です。 当方の会社でのカメラアシスタント業務はカメラマンの補助をはじめ、カメラマン、音声、ディレクター、リポーター、を乗せ現地までの車の運転業務はほぼ毎日、そして音声を兼任する場合も多々あります。 また、ロケに出ない日も仕事はあります。機材メンテ、修理部品の発注、車両整備等。 また、連続勤務することもあり最長で16日連続勤務した経験もあります。 月の勤務時間は220〜275時間くらいです。手取りは16万〜20万くらいになります。 給与明細には残業代等記述はありません。 この様な感じなのですが私の業種は専門職裁量労働制に適応され残業代等出ないものなのでしょうか？ 私は今までこの仕事が好きで、あまり深く考えずに仕事をこなしてきた次第で、自分の頑張りが足らないからだと我慢して続けてきましたが、自分ではどうにも収まらない状況になってしまったのでここに質問させていただきます。
が… 私はサッカーを見ることが大好きなので、アディダスジャパンに就職したいと思っていたのですが、新卒はとってないみたいで迷っています… しかし、どうしてもアディダスジャパンに就職したいです！！！ 私の大学は無名なのですが、私は留学経験があるので英語はかなり喋れます。スペイン語もある程度。 そして、最終的目標は…スペインのマドリッドにあるアディダスに転勤することです！ そこで質問は… ＊アディダスのバイヤーやサッカー関係にどうにか就職できる方法はあるのでしょうか？（販売はちょっと嫌です…） ＊アディダスという道がなくなった場合どういった職業があるのでしょうか？ 私は国際ボランティア関係、スポーツリポーターにも興味があります！ ＊スペインにはサッカー関係の仕事がたくさんあると思うのですが、日本でスペイン語をもっと磨いてからスペインに直接行き、就職活動という手もありますか…？（アディダスじゃなくてもいいです！！） ＊女だからといって、スポーツ関係の仕事は難しいということはありますか？ どんなささいな情報でもいいので回答お願いします…
が立ちませんか？ 2月11日(木)建国記念日に京都から公開生放送があり、それに先駆けて2月1日(月)昼下がりに嵐山渡月橋でみんなでストレッチ体操を踊ろうみたいな企画(自由参加で予約不要)があったのですが、レポーターのジョナさんがせっかく来てくれてる人たちに「今日は月曜日ですけど仕事はしてないんですか？」みたいな聞き方をしていました。おそらく月曜に来てる人＝無職、失業者って扱いにしたくて「仕事してません」とか「失業中です」みたいな答えをした人ばかりを取り上げていましたけど、博物館美術館の職員や理容師みたく「月曜日が唯一の定休日」って職種の方もいるでしょうが！！！！！ それに普段は日曜祝日が休みでも、有休をとって来た人もいたはず。それにあれを2月ではなく11月の祝日ではない月曜日に収録しても同じような質問をしてたでしょうか。ご存知のとおり11月の京都は紅葉で大混雑します。11月ならば月曜日や火曜日に有休をとって今日と観光って人も多いと思います。 なのになのにあのような聞き方をするなんて非常識にも程があります。土曜日や日曜日や祝日にロケをしていればあのような聞き方はしない癖に。 もう放送から7ヶ月以上たちますけど、何かあるたびあの日の放送のことを思い出すたび、あのような偏見は辞めて欲しいと思います。 最後に思ったのが、もっと有休がとりやすい世の中なら、ああいった偏見極まりないジョナさんの質問もなくなるのかなぁと感じました。「有休なんてありえない」って考えの世の中だからジョナさんもあのような考えをしたのかもしれませんし。
発」を主張したらアウトですか？ NHKの堀潤アナウンサーは脱原発なので退職します。 http://www.j-cast.com/2013/03/21170563.html?p=1 、 J-CASTニュースニュース社会 NHK堀潤アナ「脱原発」で退職 上司と「最後の談判」つぶやいていた 2013/3/21 19:08 「早速、今は渋谷に向かっています。これから上司達と面談です。今日、予定していた番組打ち合わせや週明けの収録がキャンセルになったので、じっくり向かい合って話してきます」 NHKの堀潤アナウンサー（35）がこうつぶやいたのは、留学中の米国から戻ってきた直後、2013年3月16日午前のことだった。のちに判明するが、この2日後に堀アナは退職届を提出、NHKを去ることを正式に決める。 「きょうの料理」での復帰突如白紙に 堀アナといえば、「ニュースウオッチ9」リポーター、「Bizスポ」総合司会などを務め、お茶の間にもよく知られた人気アナの一人だ。2012年3月からは米カリフォルニア大学ロサンゼルス校に1年間留学、この4月に帰国してからは、長寿料理番組「きょうの料理」（Eテレ）と、美容番組「女神ビジュアル」（BSプレミアム）を担当する予定だった。 一方で堀アナは東日本大震災以来ツイッターを通じ、主に原発に批判的な立場から活発な発言を続けていた。フォロワーは一時最大10万人を数え、拙速な原発再稼動への批判、 「国や組織に期待してはだめだ。もうだめだ。僕らで動こう。僕らで考えよう。僕らでこの国を変えよう。だって、僕らの国なんだからさ」（11年12月） など、NHKアナとしては異例のかなり踏み込んだ発言も少なくない。そのため、春からの復帰先がいわば畑違いの「きょうの料理」だったことには、ネットを中心に「報道部門から遠ざけられた」と見る人も相次いだ。 そしてこの3月に入り、両者の関係は決定的に悪化する。 堀アナは留学期間を利用し、UCLAでドキュメンタリー映画「変身」を制作していた。福島やスリーマイルなどの原発事故を追った内容で、3日に堀アナが完成を発表、UCLA内で上映されたほか、ロサンゼルス市内での市民向け上映会も予定されていた。 ところがNHKは、堀アナに対して上映の中止を指示した。NHK広報部は「映画の内容を理由に、中止を求めたものではありません」としているが、堀アナは3月11日、中止の理由は映画の政治性だとして、ツイートに憤りを滲ませた。 (続く)
がない場合がほとんどなのでしょうか？ また、経営している方がいれば以下の状況について、 私がこのようなことで不満を持つことに関してご意見頂ければ嬉しく思います。 私はあるコミュニティラジオでパーソナリティをやっている２４歳女です。 地元局のラジオレポーターに落ちてしまった為、自分の修行だと思って始めました。 そこはスタッフが三人でパーソナリティは３０人ほどと聞いています。 スタッフさんのみの賃金制になっているかと思います。 私は水曜日に朝の情報番組をやらせてもらえることになりました。 朝７時から９時までお天気情報や交通情報をお伝えします。 完全ボランティアですが、実践で力をつけるにはもってこいだと張り切っていました。 スタッフさんはどうしても「しゃべらせてやっている」といった感じがしました。 いつも４０分前にはスタジオで準備しているのですが、 ミスをすると何分も文句を言われ、意気消沈してしました。 私の為だろうと自分に言い聞かせていました。 それよりもここでやれることやっちゃおうと思い 「地元のイベントやお店を取材して放送したいです」と言ってみました。 すると、アイフォンに取り付ける簡易的なマイクを渡されました。 私はそれをもって展示のイベントの取材にいきました。 実行委員会の人は快く応じてくれました。 ところがその音源は音割れがして使えないと言われました。 私の責任なのでせめてもと番組内で取材したことお話しました。 取材者に申し訳なかったです。 しばらくしてスタッフさんから別のマイクを渡されました。 取材内容はよかったから次はこのマイクを使ったらどうかと。 正直もう取材は、とも思いましたが受け取り、 先日お店を２件取材しました。比較的静かなところをと思ったのですが、 外で録音する以上雑音が入ります。 音源を送った後の返事はこうでした。 「放送できるかどうかは、かなり微妙です。局長の判断次第だと思います。 また、勝手に取材された内容に関して、放送する義務は弊社には無いことをご理解ください。」 「無料で放送するというのは弊社くらい 。そのメリットを説明すればだいたいのことはOKだと思います」 と。テレビ局でもなにかしら取材者に対してお礼をします。この認識、普通なのでしょうか。 この返事に腹が立ってしかたありません。
社長時代は、フジテレビ・ニッポン放送では正社員にあたるアナウンサーへの女性の採用を禁じ、派遣社員クラスにあたる報道局所属のレポーターとしての採用[18] や、25歳での結婚退社を強制した。ただし、議長に復帰した1988年は男女雇用機会均等法の制定後であったことから、長男の春雄が行った女性差別制度廃止の措置を撤回させることはできなかった[要出典]。 益田由美 Wikipedia 東京都出身。東洋英和女学院高等部、早稲田大学第一文学部卒業後、1977年フジテレビ入社（報道局解説放送室付リポーター）。同期アナウンサーは城ヶ崎祐子（1997年退社）、桜井郁子（2014年5月定年退職）。1981年フジテレビ編成局アナウンス部に異動し、正社員に昇格（詳しくは鹿内信隆の項目も参照）。2009年6月26日付で編成制作局アナウンス室ゼネラルアナウンサーに就任。 2015年2月27日付でフジテレビを定年退職[2]。フジテレビ女性アナウンサーとして定年退職を迎えたのは益田が初である[1]。
質問されることがありますが その際に以下の様な人物名を挙げますと どのような結果になりそうでしょうか？ . やはり反社会的人感覚で不審でおかしく 変に思われて落ちる（＝不合格・不採用）でしょうか？ . それとも意外意外にもプラス評価で採用されますか？ . ・籠池泰典氏（森友学園） ・日テレの土屋Ｐ（伝説の名プロデューサー） ・タージン（日本全国渡り歩くグルメリポーターのわけのわからんピン芸人） ・管野さん（森友学園の追っかけ人） ・斎藤さん（トレンディエンジェル） . ・・・そもそもこんなのはＮＳＣ（吉本興業）に入学する芸人人向けの答えかな・・・
トショップとかで、4000万とか大きく投資して、小さい利益率で大きい金額儲けたいんです。 本当は、年収2100万以上いきたいけど、三年半後に貯金4100万円全財産投資しますけど、年収2100万は無理ですよね？ それで、今何したら良いか調べてるんですけど、その業界とか業種、職種、の仕事のやり方、できれば、起業の仕方の情報はどうやって調べたら良いですか？専門知識も無くて起業できません。よろしくお願いします。
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