解決済み
でしょうか?少ないでしょうか? ここから後に保険料とか引かれます
回答終了
気が悪いので足りない分はアルバイトでもしろ ・これらが嫌なら辞めてくれていいから と社長が言ったらしい その社長は高級車に乗っているらしい この会社どう思いますか
有給を使ったらボーナスなしにする会社をどう思いますか?休んだから低評価にするとして。
ーナスなしとかマジですか??
大学を精神的な病気で自主退学し、現職に1年務めています。実家暮らしですが、手取り11万でボーナスも無いため、正直カツカツの生活です。 転職するなら早い方が良いとよく聞くので、転職をした方が良いのか非常に悩んでいます。 業務委託の勤務で、残業は基本的には無く、人間関係も良好、自分の仕事の評価もそれなりに上司に評価をして頂けています。 ただ給与面で不安があり、この先長く続けていく上では、転職をした方がいいのかなと言う気持ちも最近では強くなってきました。 地方で医療事務の給与はこんなもんなんでしょうか?
1 正社員 月給26万ボーナスなし 8時間勤務 土日祝休み(お盆休みなし、年末年始12/31〜1/3休) 通勤片道徒歩25分 請求書関連の事務仕事。向こう2年かけて基幹システム(SAP)を導入するので勉強する必要あり。また、ゆくゆくは経費業務の一環として在庫管理もして欲しい。 毎日出社で在宅なし。 2派遣 時給1750円ボーナスなし 7時間45分勤務 土日祝休み(お盆休みなし、年末年始12/29〜1/3まで休) 通勤は快速で2駅、駅から徒歩13分 請求書や発注書をマニュアルに沿って作成していく業務。マニュアルは50Pほどあるが、2ヶ月くらいで覚えられるとのこと。業務を覚えたら週に2、3日在宅可。 率直にみなさんでしたら、どちらのお仕事を選びますか? 主観で大丈夫ですので、回答いただけましたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
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