の仕事をしており、小遣い稼ぎ程度でフードデリバリーのアルバイトをしているのですが、バイト先に1人50代でほぼフルタイムの週5で入っている50代のおじさんがいるのですが、そのおじさんは8年ほど勤めているらしいのですが、とにかくめちゃくちゃ仕事に細かくて食器の洗い方やゴミの捨て方があーだこーだグループLINEでいつもバイトのくせに偉そうに文句言っています、しかもそのおじさんに自分は何故か嫌われていて、細かい事でめちゃくちゃ文句言われていつも怒られます、そのおじさんはバイトリーダーやフリーターの方達には愛想よく仲がいいので他の人にはこの事が言いにくいです。 バイト先は学生や自分みたいな副業の人ばかりなので正直50代のバイトなんてただでさえいらないのにいつも文句ばかり言っていてなぜクビにならないのか疑問です、正直早くいなくなってほしいのですが、50代でもバイトって続けられるものなのですか?
回答終了
イト掛け持ち した方が沢山稼げるから彼氏には 正社員になってほしくない』 と言っていたのですが、 バイト掛け持ちするだけで 同じ年代の正社員より沢山 稼げるのでしょうか?
解決済み
まともな生き方してませんでしたので、年金や健康保険なんてものに加入していないのですが やはり会社に入るに当たって加入したほうがよいですよね? どなたか教えてください
ない クビになったのは3ヶ月前のことだがマジで腹が立って仕方ない クビになったのは自分のせいだけど、(大学の集中講義と所属してる2つのサークルのイベントでまるまる3週間シフト表に×書いた)、 てゆーかあの微妙に陰気な雰囲気 社員と俺以外高卒フリーターしかいない (しかもその高校も調べたらかなりのあほ校) みんなに腹が立つ 特に高卒フリーターには嫌がらせしてやりたい 別に嫌がらせは受けてないけど 自分で言うのもなんなんですけど、口ベタだけど割と自分社交的ですぐ人と仲良くなれるんです 学科でも友達多いし、ゼミやサークルでは僕が話題の中心になってるし、部活では部長に任命されるし、教授のコネで紹介された研修先では社員さんに可愛がられるし、このクビの前のバイトでも友達結構いたし、 やっぱり人には合わない団体とかあるからね 俺にとってはそれがあのクビになったバイトだったのかな あー、腹立つ みなさんもこんな経験ありますか?
1組で夫婦の演技などをして買いに行けと命じられそうです。怪しい情報商材みたいなのを社長が200万円で買って、資料を見せられましたが、正直本当にやりたくないです。こんなことをしたら自分のことが嫌いになりそうです。 クビ覚悟で『自分はやりません』と言うつもりなのですが、それで即日クビになったら、不当解雇と言えますか?フリーターなので、さすがに新しいバイトを探すくらいの時間が欲しいです。 先に新しいバイトを決めてしまって、即日辞めさせて貰うというのはこちらがアウトですか?一応、最低でも3か月前に退職の意志を伝えないといけないと社内のルールでは決まっています。でもあまりにも急な話なので、そんなの納得いきません。
電話で遠回しにクビと言われました。 今年の2月に、突然の腹痛があり一旦病院に行ったところ、大腸炎と言われました。処方された薬を飲んだら1週間程で痛みは引きました。 そして3月9日、また突然同じくらいの痛みが出てきました。再び病院に行ったところ、卵管に異常が見つかり、入院となりました。 熱や故意の怪我等なら、「体調管理」「不摂生」「自己管理」等と指摘され怒られるのは分かります。 卵管は悪くしたくて出来る所ではないし、19の今でも物凄い月経不順で、お医者さん曰く「子供の頃から悪かったみたいだ」と言うことなので、さすがに致し方ないのではと思うのですが、この入院を理由にクビになりました。 この話を聞いた皆さんの率直な意見をお願い致します。
携帯販売バイト(フリーター)をしてたとして、 仕事振りもまあまあなので、クビの可能性も無いとしても、 将来的に長い目で見た場い安定はしていませんか?
思います。お客様として来店していると思います。店長だって性格や態度など気になりましたよね。皆さんが最悪で本当に社員やアルバイトなどを任せられないとしたら、どんな店長をクビ(解雇)してほしかったですか。 私は当時、フリーターとしてアルバイトをしていましたが10年前、クレープ屋で当時、既婚の女性の店長は態度が悪いし、差別があからさまです。アルバイトの女の子が酷いミスではないのに気をつければいい程度のミスを店長はあいつ使えない的な勢いでシフトも全然入れないんです。契約違反だとわかっているのに週5契約なのに最低週3にシフトを減らされたり、「帰って」などと悪口を言われたり、気に入らない人はシフトを減らす感じです。また、アルバイトの女の子が売り物なのにクレープを作ったものを勝手にゴミ箱にポイと捨てて、もう最悪でした。
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