うか。 1年間の育児休暇を終え、職場復帰をして3ヶ月が経ちました。しかし、子供の体調不良や親戚の不幸などが重なり、会社を早退したり休んだりが続いています。 そのため、自分の仕事を周りの先輩や上司が手伝ってくれているのですが、最近「休んでばっかりなら辞めたら？」みたいな雰囲気になってしまい、とても気まずいし、会社へ行くのが憂鬱です。 明日から、職場に一人派遣社員が来ます。何となく、私の代わりに入れたのかな？という気がしてならないのですが、会社から「辞めてくれ」と言われた場合には、やはり辞めざるを得ないのでしょうか。。。 現在、正社員で就職して10年目になります。 有給がたくさん溜まっていたので、今のところ欠勤はしていません。 自分としては、パートやアルバイトでは有給などが無いし、、ボーナスも無いのでこのまま正社員で働きたいのですが・・・。
解決済み
。 春休みもあります。 それでも働かせてもらえるとこってありますか？ ちなみに、核家族です。親には頼れません。
６歳（健康だがよぼよぼ、子供の面倒見られない、自分のことも出来ない） こんな私に仕事なんかないですよね！
満の赤ちゃんがいて旦那さんだけの稼ぎでは家計が大変厳しいそうで、派遣社員で再就職をしたいとの事を言っている方がいるのですが、 正直言って１歳未満（生後３ヶ月）の赤ちゃんがいては再就職はかなり難しいと私は思うのですが、 実際はどのようなものでしょうか？ 保育所などは決まっているそうです。
のこの母です。配偶者も居ります。生活に困っているほどではありません。 そんな状態で、正社員（事務系）として就職活動するのは 間違っていますか？結婚前は、ホテルで事務をしていましたが、結婚して夫の転勤などがあり子供も出来たのでやめてからもう６年経ちます。 結婚後は、ウエイトレスなどのパートを経験していますが、できれば事務職につきたくて就職活動しようと思っていますが、周りから新規採用で事務は突発的に休めなかったり、子育て中は無理だと言われています。確かに ハローワークにもなかなか職が無い状況です。 実は 私が 結婚前に働いていた職場も 主婦は休みがちだから採用しても結構居ずらい環境でした。無理に働かなくても良いような人ではなおさらですし、やはりパートであきらめるしかないのでしょうか？ いい就職活動の仕方があればご伝授ください。 今年３５歳になり年齢制限にも引っかかってくる年齢なのであせっています。 どうぞよろしくお願いします。
預けても朝は出勤が早く会社の始業時間に間に合いません。もちろん帰りもギリギリのお迎えになり電車通勤で事故など有ればお迎え に間に合いません。そのため時短で給料が減っても良いので働きたい事を話した所、社員からパートにして子供の事が落ち着いたら社員に戻すという事になりましたが納得がいきません。 子供がいない時は通うことができましたが時間が間に合わないために社員からパートにされるなら会社都合で辞めたいのですがそれは無理なのでしょうか？
ておりません。
命館は眼中になく、受けもせんかった。 近年の関西学院大学の大躍進は嬉しいかぎりですな。 関西学院同窓会の大阪支部総会に代表されるように、 現役学生と同窓が一体となっている今の姿に感動しました。 https://www.youtube.com/watch?v=0Yj5aTkL-bY 校歌「空の翼」の大合唱を見ると、オレの卒業した時代の KGスピリットが今も脈々と生きていると確信しました。 関学生の諸君へ。 西日本私大NO1の大学としてのプライドを持って 就職活動に臨んでほしい。 そうすればオレらKGのOBたちが絶対に引き上げてやる。 逆にプライドの無い関学生は一瞬にして落とす。 それがKGプライドというものだ。 関学同窓の皆さん、以上に関して、そう思いませんか？
案中です。 どなたか良い知恵がありましたらご教授ください。 因みに母は経理職でした。ネットも教えれば多少は出来るでしょう。 ですが、葬式花をコツコツ作るような内職は嫌だそうです。（ワガママですいません）
復帰前の課長との面談で、土日出勤が難しいと相談したところ現場で要相談と指示があったため、復帰後直属の主任に相談したところ怒らせてしまったようで、そこから目をつけられました。「あなたのせいでみんなに迷惑がかかる」と怒られました。他にも生理休暇も使わせてもらえなかったりコロナの影響で仕事が減り人員過多になる時期が続いた際、無理矢理年休を使わせようとすることも苦痛でした。「暇なのに一日出勤しようとしてる人がいる〜」と言われました。他の部署の他の主任は小さい子供がいる家庭という理由で土日出勤を免除してくれたり、普通に生理休暇を使わせてくれたりします。 他の上司に相談しようとしたこともありましたが、横のつながりが強かったり(主任同士は同期で友達)、誰が告発したかは結局はわかってしまうでしょうし、報復される可能性が高すぎて誰にも言えず一年経ちました。 その方は先日育休に入りおそらく復帰は一年半程度と予測されますが、この一年でメンタルをやられ、復帰してくることが怖いです。復帰後は母として少し子育てをする側の気持ちがわかってくれるのか、何も変わらないのか、、不安です。 何かご意見あればよろしくお願いします。
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