です。 つい先日に、派遣を切られてしまいました。 それで、ビル管理及び設備などの仕事に就職することを念頭に置き まったく、電気や設備管理の資格等がないので なにを、どこで資格取得をするのが適当なのかを知りたいです。 ①まず、どのような資格を取得すればいいのか？ ②職業訓練校などに通う場合、どこがお勧めなのか？ 教えてもらえないでしょうか？ そして、プラス何かアドバイスがあれば 合わせてお願い致します。
解決済み
人経験を積み、現在、複合ビルの防災センター要員として勤務して七年目になります。 来年以降に、会社の資格補助制度を利用して、ビル管理の講習で資格を取得しようと思いますが、講習を受けるにあたり、僕の経歴で受けることが可能でしょうか。 もし足りない経験や履歴があれば、教えてください。 よろしくお願いします。
す。 ビル管理に必要な最低限の資格は持っています。 以前は製造業を中心に働いてきました。入社時の基本給も未経験でも年齢給や職務給などもあり23万円や24万円ありました。 それに交代勤務手当や超過勤務手当や深夜加算や残業を含めると28～35万円もらえました。 設備管理の面接に行き一番びっくりしたのが夜勤や宿直手当の安さです。 宿直など（実働16H）をこなしても2000円。高くても5000円位です。 もちろん明けの休みや次の日はお休みで週40時間以内は超えませんが 2000円や3000円は安すぎませんか。 それだけの仕事・・・だからでしょうか。 宿直を5回して1万円って・・・・ 面接でその事を聞くと、私たちは「オーナーから頂いている管理費でやっているから」官公庁関連の設備管理の部署だと「毎年の入札があるから上げれない」 設備管理に付くにはまだ若い方だから、違う仕事を探しなさいと言われることもあります。 設備管理の方でやる気のある人は第三種電気主任技術者やビル管士を取るようですが、 給与は上がるのでしょうか。
定申請を考えたらどうかといわれております。 ただし会社には認定で取得した人はいなく自分で申請書類を作らなくてはいけない状況です。特に実務経歴証明書は分からないことだらけで困っており質問させていただきます。 質問：実務経歴証明書内には、電気主任○○のもとで・・・と記載することになるのですが、ビル受電設備6600Vの状況下で電気主任技術者が同じビル管理会社のものでなく、委託先の保安協会または個人の場合も実務経験の対象になるのでしょうか？ お分かりになる方教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。
1社で2年働かないといけないですか？ 例えば2社勤めて合計2年ではダメでしょうか？
回答終了
が、出来ればインターネットで閲覧できれば安上がりなので探しています。 知っている方、よろしくお願いします。
くとどれくらい上がっていきますかね？ やはり管理人は中々上がりませんかね(>_<)？
、この資格を持ってると定年後も就職に困らず、ビルやマンション管理の仕事ができるとあります。 定年後ってことは６０過ぎてますから、肉体労働ではないと思いますが、具体的にどういった仕事なのでしょう？ 定年後の方が仕事をするわけですから、そんなに難しい仕事ではないのか？とも思いました。 また、電気工事の仕事をしてる人（私もそうですが）が電検３種を取り、このまま電気工事士として働く場合と、ビル管理等の仕事につく場合、仕事内容って全然違うのでしょうか？ 例えばの話、全くの素人が独学で電検３種を取ったとします。 実務経験がなく、ただ資格だけを持ってるって感じです。 このような方でも、いきなりビル管理等の仕事につけ、最初から仕事を教えてもらい高給取りになったりするのでしょうか？？ この資格があるだけで、仕事は難しくないが給料はすごい高い、って事もあるのでしょうか？ どなたかよろしくお願いします。
は行っています）はどんな仕事内容ですか？ 女性は働けますか？ 転職を考えているのですが、お客様の応対の少ない仕事が良いです。
設備保全という同じようなコースがあります。授業も同じような感じだし、就職先も似ています。この2つのコースの明確な違いをわかる方いらっしゃいますか。
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