Goひろゆき】経理は食いっぱぐれない!最強さを具体的に語るひろゆき氏。DaiGoも納得※コラボ放送【切り抜き】 https://youtu.be/cwVplGoXtjU
解決済み
らっておりレジ業務以外の仕事も任されたり社員代行の立場です スーパーの経営状態はぎりぎりで辞める人はたくさんいますが新規の従業員は雇えません。 客数は大したことないのに人が足りなく忙しい毎日です そんな中先日主人が交通事故に遭いました。 脳挫傷等のケガを負い一時は生死をさ迷うほどでしたが一命をとりとめました。しかし血腫ができたりして油断を許さない状況です ICUに入っていて面会時間は限られていますが少しでもそばにいたい、最悪なこともあるかもしれないし…いつでも連絡のとれる状況でいたい そう思い人員が足りないのは重々承知ですが休みをいただきたいと申し出ましたが…休みはいただけませんでした なのでうちの親にお願いし仕事に出ていますが、仕事ではミスを連発し毎日眠れないため貧血症状も起きているので、再度休みの申請をしましたがもらえませんでした 以前から私には持病があり長く働くのが大変になので短時間勤務契約をしていますが人員不足のため１日６～７時間勤務をさせられています このままでは体も持たないので退職を考えていましたが止められていました ですが今回のことで退職しようと強く思っています 今月は契約更新があるので、更新しないで退職しようと思っていますが無理矢理すぎでしょうか？ 上司の承諾を得られないまま強引に退職をするのは上記のような状況でも社会人として非常識でしょうか？ もし今退職をし主人にもし障害が残り働けない状態になったときに再就職できるのか…という心配もあります 主人に対する心配と不安とこれからの不安が交ざり何を基準に考えればいいのかわからなくなり質問させていただきました ご解答お願いいたします
ヶ月→その後うつ病（後に双極性障害と診断される）で3ヶ月病休→外来に異動し10ヶ月勤務→コロナの対応が入ってから仕事がうまくいかなくなり再発。→なかなか退職できず病休をとりながら9ヶ月過ごす …という経歴しかありません。 1年間別なお仕事をしていましたが、もう少しで契約切れるので別な職場を探しています。双極性障害の薬を飲んでから体調が良くなり、気分の浮き沈みもなくなったので看護師に復帰しようと考えているのですが、なかなか前に踏み出せません。 「産休代行のクリニックにした方が短期間だし精神的にも安心かも→転職歴が３回に増えてしまう」「このことについて勉強したいな→いきなり週5の半日パートで大丈夫かな？採血2年もやってないけど不安だな」など、いろんなことを考えてしまいます。 看護協会の潜在看護師研修も受ける予定ですが、研修が始まるまで1ヶ月以上もあり、その間無職になります。 研修前に思い切って就職しちゃえと思う部分もある反面、不安な部分があり、なかなか行動にうつせません。 ブランクがあり経験年数が浅い場合、どのようにして復帰していくのがいいのでしょうか？
でした。 保育園の調理師の仕事を始めて１ヶ月経ち、いい職場で、職場の人から色んなことを注意されるのは最初だから当たり前なのは分かってます。でも言われても、メモしてもなかなか直せず、直そうとしても色んな仕事が次々重なって頭から抜けてしまいます。 なかなか年上と接することが無く今も敬語が抜けてしまうこともあり、相打ちを打つだけでも「あ…」と言ってしまったりしてそこで注意されます。それだけなら自分が悪いし直そうと頑張っているんですが、最初だからなんでも聞いてと言われ聞こうとしても緊張からなのか、そん事聞いていいのかと頭の中でぐるぐるしてしまい、聞きたいことは頭の中にあるのに喉につっかえて声に出ないんです。 一緒に働いてる正社員さんは2人いてパートさん1人も週3回来てくれて、パートさんは片方の正社員さんのお母さんなんです。 仕事中も世間話とか私的な話とか、勿論仕事の工程とかの話をしてて、その話を遮って質問するのも怖いし、切り方も毎回自分が切らなくても質問してって言われても違うことやってたら終わってたり、ピーラーで皮向いてる時によそ見したら怖くて、手を止めたら仕事が遅くなる、でも質問しなきゃ、質問しなきゃ怒られるって思っても喉から声が出なくてそれが2週間位続いたんです。 結局質問が出来なくてなんで聞かないのと怒られ、自分から聞かないと身につかないと言われ、凄く嫌な顔をされます。わかってるんです。 顔を見るのが怖くなりました。質問もますます出来なくなり、いつもは人の目を見て話せるのに逸らしてしまうようになり、朝の通勤時の電車の中でも帰りの駅までの道を歩いいてる時に涙が止まらなくなってしまい、仕事中も何度も泣きそうになってしまいました。 そして先週の金曜日、とうとう朝着替えてる時も荷物の準備してる時も涙が止まらず、家を出なきゃいけない時間なのに体が動かなくなってしまいました。 自分でも何が悲しくて泣いてるのかわからず、仕事休んだら迷惑かけちゃうって思うのに、家族にもこれ以上迷惑かけたくないって思うのに動けなかったんです。 今週は1週間休んで金曜日にまた電話をさせてくれと園長先生に言われました。 ここ数日で転職のことを調べたり、退職代行を調べたり、自分がおかしいんだと思って精神科や心療内科の受診の仕方や場所などを調べたりするようになりました。 でも受診したいと母には言い出せず、大人なんだし自分で行こうと思ったのですが何を話したらいいのかわからず、予約の電話を入れることも出来ません。 さっき母に泣きながら「仕事辛い？朝起きるの辛い？自律神経失調症は治ってもまた再発することがあるんだって、明日病院行こうか？」と言われました。 母を泣かせてしまったこと、職場に迷惑かけてること、何よりこんな自分が生きてていいのかと考えることが多くなりました。 質問もできない、独り立ちもできない、迷惑しかかけられない自分なんて社会に居ることなんて出来るんでしょうか。 何もしてない時に色んなことが頭をよぎって何度も泣きそうになります。 ここ数日は趣味だったゲームもやらなくなり、友達とも会話しなくなり、何も楽しいと感じなくなりました。 せっかく採用して頂いたのに、こんなに早く辞めたいと思うのはやっぱり甘えですか？ なんで生きてるんだろ なんで、私を産んだの 誰か、助けてください
らず、社員が休みの日には社員代行をさせてもらってます。今月で4年目を迎えました。 高校卒業後、正社員とし旅館に就職しましたが社会の厳しさを知り1年で退職してしまいました。 最近、自分の将来について考えこむようになりいずれは正社員として働かなくてはと 考えてます。実家暮らしですがいつまでも親に甘えてられない、パートで給料が高くなく家にいれられるお金も少ない、正社員のほうが上を目指せたり自分のスキルをあげられるなど理由はたくさんあります。 ハローワークに行くとしても当然ながら中途あつかいになってしまいます。募集項目には新卒者対象が多く、私はまたスーパー関連で正社員になりたいです。会社として新卒でなくても正社員で採用してくれたりしますか？
社長奥さん)が話し通じないので働くだけ時間のむだに感じパートをやめてきました。 上なりの考え方もあるんでしょうが、必要以上に圧力をかけてくるお局のことを相談しても全く話を聞いてくれないので勝手ながら当日退職しました。挙げ句には私のせいにされましたし。 それなら別のやりがいのある仕事をするべきですよね？今回は当日退職を認められたのでよかったのですがやむを得ず働かなきゃいけないこともあるよな。。。と反省してます。 中にはいい人もいたので寂しくはありますが、会うこともないと切ないです。 めんどくさくて社長にすら話すのをやめてしまい後悔してますがどうせその程度の会社ですよね？人の出入りも激しいですし。 プライベートに関してはめんどくさい、時間のむだと感じたらすぐに切ってしまいます。
務している男性で、税理士補助業務（記帳業務など）をしております。 会計事務所の前は営業職として働いていましたが、親の介護や専門的なスキルが身につく仕事がしたいと考え、退職をしました。 大学時代から簿記の勉強が好きだったことから、正社員やパートとして経理職を目指すも全滅で、何かしらの経理経験を積みたいと考え、会計事務所に応募をし、今1ヶ月が経ちました。 また、ゆくゆくは事業会社の経理に転職をしたいと考えております。 質問なのですが、税理士補助経験は事業会社の経理に活かすことはできるのでしょうか？ また、どこまでのレベルの業務を経験すれば事業会社の経理に活かすことができるのでしょうか？いまだ記帳代行のみですがゆくゆく年次業務や巡回業務も経験することになるでしょう。 保有資格は簿記二級、TOEIC800、自動車免許などです
のころから働かせてもらっていますが 途中で店長が変わり、それ以降仕事がつらく、なるべく早めに辞めたいです。 現状：週６、一日７時間勤務です。（パート不在の時１３連勤務とかも時々有） 毎日朝５時に起き、朝の仕込みから入っています。 スタッフ：店長他バイト、パート４人（正社員はいません） メインで入るのが店長、私、先輩の３人。 パート２人は土日どちらかしか入りません。 うち１人は平日のランチに入りたがらず、以前は土日入っていたのに 最近は土日のどちらかしか入っておりません。 もう１人は本業がない日曜だけ入っています。 辞めたい理由：時々メインの２人にハブられたり、店長に（冗談でも） 軽くですが肩パン、包丁を向けられたりします。 また不機嫌な態度を他スタッフがすぐに表に出すことも多々あり 少なからずこちらもストレスが溜まります。 本当は昨年に一度辞めて、転職先が決まっていたのですが、 諸事情によりそちらを蹴らざるを得ず、今に至ります。 先週も度重なる疲労、日々のストレスにより体調を崩し、 出勤できなくなりお休みを無理やりに頂く形にしました。 祝日はモーニングだけ営業し、午後は人が足らないからと休業、 そして翌日はパートに出ていただきましたが、それにより色々と言われました。 そこで早いうちに辞めたい旨を伝えたところ 「バイトとはいえ、あなたはこのお店で大きなウェイトを占めていて、 すぐに辞めさせることはできない。新しい人を募集して見つけたとしても 一通りできるようになるまで数か月は必要だから、そんなすぐに辞めさせるわけにはいかない。せめて半年前に言ってくれないと、大人として」 と言われました。 そもそもメインが３人しかいないというのもおかしいのですが、 それ以前に新しいバイトをさっさと探そうとしない店長に不満を感じています。 「求人サイトに掲載してもお金がかかるくせに人が集まらない」といい、 スタッフの知り合いや身内を雇いたがります。（人となりがわかっているからとか） 色々とやり方に関しては私も提案（お店の看板に募集要項を追加する、 本社や他店からヘルプを出してもらうなど←前店長はしていた）していますが、 全て「俺はそういうやりかた好きじゃない」と好みの問題でなかなか 行動に移そうとはしません。 なのでもちろん、新人が入りません。 長年ここで勤めてきて、経歴的にはスタッフの中で私が一番長いですが、 一番年下なのでなかなか意見も受け入れてもらえません。 最近は大好きだった仕事も行こうとするたびに足が重く、気分も上がりません。 本社もこちらの人数、経営に関して何も言わず、社長は世間話をしにたまに ふらっとくるぐらいです。 辞める旨を早めに伝えるのが世間的には常識なのかもしれませんが、 店長も店長としての責務を果たしていないとしか思えません。 どうしたらいんでしょうか。 あと半年も働ける自信がありません。 これ以上心身ともに疲れ果てたくありません。 彼にも心配をかけていて、早く仕事を変えようと言われ続けています。 貯蓄的にもせめてもう１，２か月だけは働こうと思いますが、 なるべく早めに辞めるために何か私ができることはありますか。 そして、こういう店舗は珍しくないのでしょうか。 私が世間知らずなだけでしょうか。 長文になりましたが、だれかアドバイス等お願いします。
くないのですが、嫌がらせをしてくる同僚達との関係が改善出来そうに無いため悩んでいます。 私は入社から5年目の30代女性です。 相手は同部署後輩女性2人＋隣部署の同期女性1人。 全員中途採用のパートです。 女性の少ない会社で、私の居る部署だけは私を含めて女性3人です。 私は会社でプライベートな話をするのが苦手なため、あまり会話に参加しないようにして来たのが良くなかったのかな...と思っています。 彼女達は会社の人間の噂話や酷い悪口を毎日言っていて、私はそれも苦手なためやはり会話に参加しないようにして来ました。 プライベートな話・会社の人達の悪口にも率先して参加する女性が入社してから、私は彼女達の標的になってしまいました。 私はそういったコミニュケーションが苦手なだけで、否定もしないくらい興味がありません。 「私あんまり喋るの苦手なんだ～」とまだ雰囲気よく働けていた頃に何度か言いました。空気が悪くならないよう優しく柔らかく言ったつもりです。 現在 ・私宛にかかってきた電話を繋いでもらえない ・業務内容の変更や、連絡をしてもらえない ・私のミスを片っ端から上司や他部署に言いふらされる ・私がやろうとする仕事を大声や横から手を出すなどしてひったくる ・私がやろうとする事を動作で遮る 上2つについては私の仕事に支障がありますが、5年務めている仕事なので状況を見て自分でなんとかする事もできるのと、彼女達に言えば機嫌を損ねると思うので黙っています。 全てにおいて「気にしない」を意識し、自分は自分だ、と考え務めてきましたが、何名かから「いじめられてない？」と心配されはじめ、急に落ち込みました。 他者がこれを「いじめ」と見る以上、やはり不自然なのでしょう。 気にしないでいようとしている私が不自然な様子の当事者というわけで... 解決したかったのですが、彼女達は仕事中でも2人、3人でかたまり私の方をチラチラ見ながら話していまして、私は「これはもうどうしようもできない」と考えています。 しかし、現在の仕事が好きです。 転職して新しい仕事を1からはじめるのも大変な事です。 心配してくれる上司もいますが、上司の介入で状況を解決できるわけではないし、彼女達に言いふらされている私のミスによって私の職場内の評価も下がってしまい... 挽回しようにも、仕事を奪われてしまいます。 私がやろうとすると「私がやります」と大声などで制された事柄に「いいえ、私がやります」と言い返すのも彼女達の機嫌を余計損ねると思うので「そう？じゃあお願いします」と柔らかく笑ってみせていましたが、多分それも...腹立つんでしょうね。 どうやら、私が何をやっても腹が立つようです。何もやらなければそれも腹が立つようです。 「彼女達がそのように言っている、貴方はいつも1人でいるよね？いじめられてるの？」と上司から言われました。 私は何と言って良いかわからず、「うーん、変な感じだなあと思ってはいますが、私は気にしていませんよ」と。 何かあったら話してね、と上司達は言ってくれていますが、私の退職以外に解決が無いように思います...。 今朝、どうしても元気が出ず「体調不良」を理由に仕事を休もうとしましたが、彼女達から「貴方の業務を代行する時間がありません」と言われ、遅刻というかたちで午後から出勤しました。 しかし辞めたくない。 という相談です。 解決についてのご意見を頂きたいです。 もちろん「退職すべき」という意見も含め 長くてごめんなさい！
回答終了
思っているのですが、なかなか踏み出せずにいます。 やはり長いブランクと人と接するのが苦手というのがあって 自信が持てず、先の心配ばかりしてしまって前に出ること 出来ません。何か良いアドバイスをお願いします。
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