ません）6月からは別のパート先へ勤務します。 5月の給与明細に「年末調整過不足」とあったのですが、これは どういう事でしょうか？ 年末調整されたということ？？ また5月で退職になるのですが、源泉徴収票はありませんでした。 勤務期間が短いので、源泉徴収票が無いのでしょうか？ 6月から新しいパート先へ行くのですが、そちらで年末調整したり源泉徴収票の提出を求められたりしないのでしょうか。 パートは初めてで、しかも短期間で勤務先が変わってしまうので、源泉徴収票の発行をお願いした方がいいのか、無くても大丈夫なのかが分かりません。 よろしくお願いします。
解決済み
にタイミーを利用して年間20万円ほど働きたいなと思っています。 年末調整などはパート先でやってもらっていますが、副業の申告をパート先に報告しなくてはいけないでしょうか？ よろしくお願いします。
回答終了
保険と厚生年金に加入しています。 パート先で年末調整してもらって確定申告するのと、年末調整してもらわ ずに確定申告するのと、どちらが得なのでしょうか。
社から書類の提出を求められました。 というのも、今年の１月は別の会社でパートをしていました。手元には1月分の給与支払明細所はありますが源泉徴収票はありません。 この場合、給与支払明細書ではダメなんでしょうか？ (また源泉徴収票が必要な場合) 今日急に8日までに用意してくれと言われたのですがすぐに発行してもらえるような書類なんでしょうか？汗 無知な質問で申し訳ありませんが、回答宜しくお願いします。
ているのですが、今年は月の収入が8万8000円を超えた月が2回ありました。そのため、所得税が120円ほど引かれていました。この場合、年末調整でどのように計算すればいいのでしょうか？色々調べてみたのですが、年末調整すれば戻ってくるとしか書いておらず、詳しい書き方が分かりません。昨年までは所得税がかからない働き方をしていたので、困っております。教えてください。
翌月15払いなのですが、そこで気になるのが年末調整や確定申告についてなのですが… 年内(2017年)の給与は12月に支払われる11月に働いた分が最後の給与になると思いますが、年末調整に関わる給与分は12月に支払われる分までと考えて良いのでしょうか？ それとも12月勤務分の1月に支払われる分までが含まれるのでしょうか？扶養控除のことなどもありちょっと気になったので詳しい方がいらっしゃいましたらご教授の程お願い致します。
〜6月までA社で働いていました。これからB社のパートの面接があるんですが、A社で働いてた事を職歴として履歴書に書きたくないです …。雇用保険にはA社では加入していませんでした。
で年末調整していましたが、11月末で退職予定です。この場合、確定申告の必要がありますか？ 去年9月と12月に辞めた方に連絡したら「何もしてないよ」って言われました。 9月退職の人は副業でバイトしていたので本業で年末調整してるからしないと言われました。12月退職の人は親の扶養だから何もしてないと言っていました。 私のように夫の扶養の場合はどうなるのでしょうか？
えてください！（ ; ; ） 自分で調べても提出期間くらいしか理解できず、書類もどこから手に入れたらいいかわかりません（ ; ; ） 1~10月まで違うところで働いて、12月から新しいところで働きはじめました。辞める時、源泉徴収票をもらわず退職し、12月に連絡したら下旬に届くと伝えられ、新しいパート先の年末調整に間に合いませんでした。なので、新しいパート先に自分で確定申告してくださいと言われてしまいました。 やり方、必要な書類、気をつけることなどを教えてください！また、わかりやすいサイトなどでも大丈夫です！（ ; ; ） よろしくお願いします（ ; ; ）
して もう1つの副業のほうの収入が年間20万を超えるので確定申告をしています 掛け持ちしているので、10月頃までに 2つの会社の給与を合計して、年間トータル129万以下となるように働いています 確定申告の際には両方の源泉徴収票を見ながら e-taxでやっています そのときに収入の金額がメインの会社のほうで年末調整をされているからでしょうか？ 収入金額が129万円より、数万円ほど少ない金額で申告するような形となっていて、 「こうなるならもう少し働けたのにな…」と 思ってしまいます 私のように掛け持ちパート130万以内で働き、確定申告をしておられる主婦さんも同じような気持ちですか？ ギリギリまで働ける方法などあるのでしょうか？ 何かアドバイスやご意見があればお聞かせください！
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