「パワハラ 定義」を含む質問（22ページ目）

パワハラ とはどの程度のことを言うのでしょうか？上司に「お前」や本人の口から「辞める」を言わせるために言葉で追い詰めることは会社ではふつうのことなのですか？

める」を言わせるために言葉で追い詰めることは会社ではふつうのことなのですか？ 私が言われているわけではないのですが、人から聞いてとても不愉快な気持ちになっています。いじめの現場にいあわせている気分です。 他の会社でも同じなのでしょうか？

パワハラについて いつも同僚や上司から受けていますが 家族に相談しても 「泣き言や弱音をいうんじゃない」とか 「がまんしてしがみつき誇りや自信、愛社精神を身

や弱音をいうんじゃない」とか 「がまんしてしがみつき誇りや自信、愛社精神を身につけろ」としか言われ ず適当にあしらわれています。 やはりパワハラというのは甘えなのでしょうか？

パワハラとは具体的に、どんな事をされる事でしょうか？ 年下でも、自分より先に入社している人から、毎日挨拶をされない、嫌な事をボソっと言われる、バイ菌扱いさ...

している人から、毎日挨拶をされない、嫌な事をボソっと言われる、バイ菌扱いされるのは、やはり「パワハラ」になりますか？

これまでにパワーハラスメントが法律で定義付けられていなかったのは何故ですか？ わかりやすく説明してほしいです。できればウェブページなど教えていただけると嬉...

かりやすく説明してほしいです。できればウェブページなど教えていただけると嬉しいです。

職場の同僚が、パワハラで社内で報告書をあげたそうです。 その人は仕事のできない人で、 いろんな人から注意されたりしている人。 業務上で関わりを持つと、逆に...

で、 いろんな人から注意されたりしている人。 業務上で関わりを持つと、逆にこちらが注意されてしまったりすることもあったりして、正直トラブルメーカーの人で、私も気をつけて接さなければならないと日々思います。困っていることを上司に話しても、指導しようとしないのです。 パワハラを訴えられた私の同僚は、訴えられたこの怒りをどうやって対処しようかと、いろんな人に相談をしています。とても仕事ができ、人を思いやることもできますので、私も大変悔しい思いをしています。 私の職場は、以前も業務に支障をきたすほど周りに迷惑をかける人がパワハラを訴え、訴えられた相手が仕事を辞めることになりました。 (納得がいかないと怒り、退職しました。) 何でもかんでもパワハラと言われたら、指導もできないよねって、辞める前にその人が言っていました。 私はその訴えられた方ととても仲が良く、とても良くしていただいた先輩だったので、退職された時、大変悔しく思いました。 今回も同じような出来事が起きていて、 同じような状況になりそうなのですが、 今の世の中はそれが当たり前なのでしょうか？ 周りで働く私たちにヒアリングもせず事を進めていっているような感じになっています。 訴えられた本人は疲弊していくし、業務に本当に支障をきたしています。 パワハラを訴えたその人は、同じ職場で、業務中笑っていたりして、私もイラっときます。 職場での人間関係ってとっても大切なことだと思っています。よくヒアリングもせずパワハラが認められてしまうのでしょうか。上司にとても不満があるのですが、関係のない私が何か意見をしても状況は変わりそうにありません。 私に何かできることってないのでしょうか。

パワハラの定義を教えてください

パワハラについて、課内で旅行に行った方が お土産を買って、班長がみんなにお菓子一つ 配るんですが 私にだけは配られずスルーされます。 毎回です これはどう...

つ 配るんですが 私にだけは配られずスルーされます。 毎回です これはどうなるでしょうか？ また、全体会議の日に欠勤したとき 会議内容も一切連絡がなくスルーされます。 私から発信しないといけない事なんでしょうか？ もう疲れました

パワハラについての質問です。 現在22の新社会人です。 今月以前からバイトをしていた会社と正社員契約を結んだのですが、10日後に「身だしなみが悪い」という...

いた会社と正社員契約を結んだのですが、10日後に「身だしなみが悪い」という理由でパートに降格されました。 ちなみに身だしなみはバイト時代から2.3回ほど注意を受けていて、その度に気をつけていたのですが会社が治して欲しかった点と食い違っていました。（具体的な改善して欲しい点は正社員になって初めて聞きました） その後急遽1日休んでしまい、その際に仕事に穴を開けたから問題が多すぎるとの事で後日3ヶ月試用期間ということで月収4万で働くように言われました。（正社員契約時の給料は約22万で試用期間に関しては記載されていないです） 上司と話してた際に「他の社員全員からクビにしろって言われたけどそんなことしたくないからこの処分にするよ」「他の会社だったら即クビ案件だから」と言われたので、社会人なんだからしっかりしないとと思い試用期間に了承したのですが、家族に話したら猛反対されました。 ・月4万で生活できると思っているのか ・実家暮らしの新社会人だからこの給料でも働くだろだと舐められてる ・そんなことでクビにしろなんて言うはずがない、それはここしか雇ってくれるところがないっていうマインドコントロール、もしくはパワハラだ と家族に言われたのですが、あくまで休みや身だしなみの指導なので私が調べたパワハラの定義に当てはまらないです。 客観的に見てこの会社ってパワハラ気質なのでしょうか？ ちなみに今は本当に自分が正社員になるのは不釣り合いなのか確かめるため、転職先を探しながら働いています 。

①パワハラ、モラハラで 退職した人は居ますか？ ②また退職した時って円満に 退職出来ましたか？ ③パワハラ、モラハラって された方がそうだと思えば パワハラ、

出来ましたか？ ③パワハラ、モラハラって された方がそうだと思えば パワハラ、モラハラに なるんでしょうか？

パワハラってどこからがパワハラになると思いますか？