「スケジュール管理」を含む質問（22ページ目）

仕事に関わる能力面について。 一般的な能力が、自分にはもしかして備わっていない(弱い)のかも…と悩んでいます。 【単なる性格的個人差で、ここがうまくいって...

弱い)のかも…と悩んでいます。 【単なる性格的個人差で、ここがうまくいってないのかもしれません】【〇〇障害かも。上手く付き合っていきましょう】… 回答としてどんな言葉をかけて欲しいのか、自分でも分かりませんが、 下記の特性をみてどう思うか、率直なご意見うかがいたいです。 ❶「順を追って説明」ができない ×「まずこれをして、これを確認してから、こうしてね」を、頭の中だけで整理して話すことができない ◎落ち着いて手順を紙に書き起こすことはできる ❷スケジュール管理が苦手 ×「どれくらい期間が必要か」のように見通しを立てて納期設定をすることができない。 筋道を立てて考えられない上、考え方を丁寧に説明されてもピンとこない ◎朝起きて会社に行くことは辛うじてできる ◎日時や納期がすでに決まっていれば、「いつ頃これをすれば間に合うな」は組み立てられる ❸マルチタスクに取り組むと頭が真っ白になる ❹アウトプット・人と認識擦り合わせができない × 質問すると上司や同僚に「〇〇かどうかが聞きたい、で合ってる？」と確認され、そこで初めて『そうか自分は、〇〇かどうかが聞きたかったのか！』と分かる (何が聞きたいか上手く言語化できない…ということなのでしょうか。（ ｉ _ ｉ ）) ◎コミュニケーション面での言葉のユーモアセンスは抜群だとよく友人に言われる ❺仕事上で耳にする以下の言葉がピンとこない 具体的に何をすることを指しているのでしょうか？ ・スケジュールを"握ってる" ・厳しいですよね…じゃあ"こっちで調整します" ・返信はすべて彼が"とりまとめてる" ・そこは〇〇さんが"段取ってくれてる" ［関係があるかわからないですが補足］ 離人症や生育過程などにより ・外界の時間の流れの感覚に疎い ・自分の感情や欲求を自覚できにくい という傾向を持っています。 長文申し訳ございません。 もう少し生きやすくなりたくて、相談させていただきました。 最後になりますが、どうか温かい目で読んでいただけますと幸いです。よろしくお願いします。

秘書は女性が多いのはなぜですか？ 女性秘書が多い理由は、スケジュール管理や接遇などで女性ならではのきめ細やかさが活かせると考えられていた時代背景があるため...

どで女性ならではのきめ細やかさが活かせると考えられていた時代背景があるためです。 違いますよね？性欲ですよね？？？

スケジュール管理の秘訣を教えてください。 予備日とか作りますか？

仕事とプライベートのスケジュール管理について 仕事のダスク管理はいろいろあるのですが、 プライベートをうまく盛り込んで タスク管理をする方法を知りたいです。

すが、 プライベートをうまく盛り込んで タスク管理をする方法を知りたいです。

備品のスケジュール管理のために、エクセルで台帳を作成したいと考えています。 ただ、期間ごとに備品の使う場所を変えなければならなことや、同じ期間にいくつもの...

、期間ごとに備品の使う場所を変えなければならなことや、同じ期間にいくつもの場所で同じ種類の備品を使うため、いちいちスケジュール管理に時間がかかってしまいます。 そこで、 ・同じ期間、場所１で備品Aを使用している場合、場所２では備品Aは入力できない。 ・場所１で備品Aを使用していて、期間が重なっていない場合は、場所２でも備品Aを入力できる。 というように入力制限をかけることはできないでしょうか？

施工管理って、具体的にどういう仕事ですか。 現場監督で、スケジュール管理したり、指示を出したりといった仕事のようですが、けっこうストレスが溜まるのでしょ...

指示を出したりといった仕事のようですが、けっこうストレスが溜まるのでしょうか。 製造業での経験はあ りますが、今回はプラント施工管理で、プラントは全然分かりません。 それなのに、月給40万〜とあるので、キツイ仕事かなと思っています。 教えてください

【仕事】自分のプライドに固執する人 職場で上司の業務割振りに従わない人がいます。その人は ・スケジュール管理ができない＆必要以上に丁寧でスピードが遅...

その人は ・スケジュール管理ができない＆必要以上に丁寧でスピードが遅いかつそのやり方に固執する ・面倒見がいい反面、自分の仕事が終わっていないのに人の世話を焼く 人で、去年休職した経験があります。 休職していた間は私ともう1人でその人の分まで対応しました。 その人は２つ案件（納期2ヶ月のA業務、納期3ヶ月のB業務）を持っており、残業をたくさんし始めたので、去年の二の舞にならないように、周りは皆「案件Bをもらいますよ」と声をかけたのですが、それを断り案の定Aの納期に間に合いませんでした。 納期を延長してもらい、そこでやっと上司から職務命令として、Aに専念し、Bは周りに引き継ぐことが言い渡されました。 しばらくは従っていたのですが、Aが終わったタイミングでBを自分でやろうとし始めました。 上司がもう一度話をしたようなのですが、それでも納得できなかったようで、上司のさらに上司からも今度話がされるようです。 ・一度休職しており、時間外を管理する能力がなく、また突然休むかもしれない ・周りの助けを断っておきながら結局納期に間に合わず、周りが尻拭いをすることになった この２つの事実がある以上、あなたに仕事を任せることはできないというのが上司の意図するところだと思うのですが、本人は不必要に仕事を取り上げられたとしたとしか思っていないようです。 本人は差別されたと思っているのか、私にまでキツく当たってきてイライラします。 チームの一員としてどの行動を取るのが最もよいか、なぜわからないのでしょうか。 こういう人をストレスに感じることなく働くにはどのような心持ちでいれば良いでしょうか。

スケジュール管理がうまくできないのですがどうしたらいいですか？ 現在大学3年です。1、2年生の頃は1ヶ月で家にいるのは2回くらいしかないほど休みがなく（毎...

。1、2年生の頃は1ヶ月で家にいるのは2回くらいしかないほど休みがなく（毎日授業、バイト、部活のいずれかで家を出ていた）、バイトや部活より優先するべきことは2〜3ヶ月前にはきっちりスケジュール帳に入れて常に予定詰め詰めの状態でした。友達と日帰りで少し遠くへ行くのも、例えば11月上旬に「いつか遊ばない？」と聞かれたら「冬休みは全部埋まってるし2月もちょっと…。春休み後半の3月なら空いてるよ」と答えていました。 しかし、現在困っているのが最優先すべきインターンシップの合説とかその他就活系イベントがバイトのシフト提出の後に情報が出たり、資格検定を申し込んだ後に入ったりするんですけど…。大学のテストの時間割発表も遅く、全然自由に組めません。授業は出席したいし。 夏休みに1日だけ観劇もしたいのですがインターンシップが決まらないとチケットもホテルもとれずチケット発売の3月からずっともやもやしてます。

ADHDについて質問です。 ADHDの特性で報連相が出来ないなどありますでしょうか？ 例えば発熱で休む場合、自分の会社だと上司以外にスケジュール管理をす...

か？ 例えば発熱で休む場合、自分の会社だと上司以外にスケジュール管理をする役職と総務など合計で三人ほどに連絡しなければならず。 毎回、上司かスケジュール管理のどちらかに連絡をしてそのまま他に連絡を忘れてしまうという事が何度も続いてる人がいます。 本人も何故忘れるのか自分でも分からないそうです。 その方はADHD持ちで手帳の様なものを貰ってるそうです。 これはどうすれば治るのでしょうか？

日本人って、仕事においてスケジュール管理がヘタ？ 海外事情に詳しい方、外資系企業の方、海外企業と取引が多い方、教えてください。 ここ最近、クリエイティブ系...

の方、海外企業と取引が多い方、教えてください。 ここ最近、クリエイティブ系（デザイン、ライティング、マーケティング等々）の仕事を請け負っています。 そこで、けっこう無茶な納期を要求されることが多いです。 クライアントの確認は遅いクセに、来週までに仕上げてほしいとか、 「もっと事前にスケジュール管理できなかったのか？」と思うことが多いです。 大手企業とも取引があるんですが、大手もけっこう連絡が遅いくせに「は？」と思う納期を突きつけられることがあります。 これって、日本人ならではなんでしょうか…。 海外も同じような感じですか。