ありますか？資格がなくても管理者はできるのでしょうか？ 管理者は、給料がわからないです。 私は、週3世話人をしながら、週4管理者の仕事を任されるのですが、やるかやらないかは まだ返事はしていません。 どなたか、教えてもらえると助かります。 ちなみに私は、世話人をして、9ヶ月です。
回答終了
あり」とか書かれてますが、そんな給料があがることなどはあるのでしょうか？ そもそも障害者で昇給されるような人は一般雇用でも十分通用するはずですし、それにまた質問ですが、もしそういう場合があった場合自分から所長なりサビ管などから「アナタはよく仕事が出来るから給料をあげてあげる」などと言われるのでしょうか？ それとも利用者本人が「私は仕事が出来るので給料をあげてください」などと申し出るのでしょうか？ ちなみに私の同僚は「そんな人はいない、ただ書いてあるだけ」と言ってました。 ご教授ください。お願いいたします。
解決済み
です。働いて半年になり、役職がついた感じです。 けど、所長や理事長からのパワハラが酷くて退職を考えています。次の転職先は既に決まっており、3月には退職したい意向を相談したのですが、理事長からは、利用者や職員のことを見捨てて、自分のことしか考えないのは無責任じゃないか？だったら、サビ管の研修をあなたじゃなくて他の人に受けてもらうべきだった。やる気がないなら受けたくないからと言ってほしかった。サビ管として配置し市役所に書類の申請をしているし、あなたの行為は、取り返しのつかないことをしている、責任は重い、理解できないのか？などなど 言われました。次のサビ管が見つかるまで軌道にのるまで猶予を考えてもらいたいと言われ退職については認めてもらえませんでした。 管理者が来月に退職するため、その方がサビ管として配置されていたこともあり、代わりの人間を立てる必要があり今年研修を受けた私を配置することにしたそうです。同意するしかないような言い方をされれば、もう嫌とは言えなかったです。 この場合、退職することはできないのでしょうか？？ サビ管がいなくなっても、代わりを立てることで猶予をもらい事業所は成立つはずですが。
去っていきました。今度のサビ管は、私たちに高圧的な態度で、少し休みがちの私に、文句をいつも言ってきます。通院日はしかない けど、毎週仕事できるように、がんばります。と言ったところ、保証できるの？百段ある階段、一気にかけ上がることできる？などと、言われました。他の人達は、コミュニケーションできず、サビ管から怒られています。私語をしないと、壁に書かれてましたが、所長は、コミュニケーションして欲しいそうです。出来たばかりの施設で、明日退職届けをだそうと思います。支援センターは、何もしてくれず、、かなり、落ちています。退職届け書いて、渡したら雇用契約は、破棄になりますかはまた、２ヶ月と短い間でしたが、他の、障害枠の一般の会社で、働くつもりです。アドバイスよろしくお願いいたします。
ックに勝手に投稿されていました。 グループホームのアカウントではなく、サビ管のアカウントです。 そういうのっていいんですかね？
に「学びたいから研修に出させてほしい」と話した事があるのですが、「研修で得た資格を取るだけとって辞める人がいるから、得た知識はここに還元してほしい」と言われた事がありました。その後、事業所の意向にマッチした形で強度行動障害の研修を受けられる事になりました。 研修を終えると修了書みたいなものが送られる、と主催側からzoomでお話があったのですが、その修了書をサビ管が「事業所がお金出して受けさせたものだから、うちらで預かっておく」と言い保管されました。 実践研修の修了証書に至っては届いているはずなのに何も話もありません。 修了書は受講生の保有にはならず、推薦した事業所のものになるのでしょうか？？
会福祉主事任用有り）。 サビ管の初任者研修と、児発管の講習、二つを受講する必要があり、受講希望者が多くて外れることも想定の上 で相談させて下さい。 例えば初任者研修を関西で修了し、児発管は別の都道府県で受講する、という、都道府県をまたいだ受講でも問題はありませんか？ 引っ越す予定があり、初任者の講習は関西、その後は引っ越し先の地方で受講することになりそうなのです。 どなたかご教授くださいましたら有難いです。 よろしくお願いいたします。
に該当するかです。 ハローワークで非常勤として窓口にて相談業務を5年以上している場合は、実務経験とし て認められますか？
模事業所で、サビ管以外の支援員は全員非常勤です。 福祉職員の加算は常勤の介護福祉士の割合なので、非常勤の介護福祉士は何人いても取れないということですよね。 そしたら非常勤の介護福祉士は、加算取れないのに資格手当も払って時給も資格なしの職員より高いので、採用しても事業所にメリットはないということでしょうか？
格を何れ取りたいと思っているのですが現在、無資格です。 ヘルパー等の資格を取るとまたサビ管までの期間も変わるそうなのですが、 今三年働いていたとして、今からヘルパー等の資格を取ったらまたそこから五年程働いてサビ管の資格が取れるのか。又は既に働いていた年数も合算して後二年程で取れるのか未だによくわかりません。 無知な質問申し訳ないのですが教えて頂けたら幸いです。
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