民間企業に入社しました。 私の会社は事業の一つとしてコンビニとフランチャイズ契約を結び、コンビニ経営を行っています。 先日研修が終わり、配属先が発表されたのですが、私はコンビニの副店長として勤務することになりました。 正社員なので月給制ですし賞与や退職金もあります。 ですが、大学を卒業して正社員にまでなってやることが、中卒でもできるコンビニの仕事ってどうなんでしょうか?何だか物凄ぐ社会にとっても損失ではないですか?
回答終了
経営を考えいますが、自己破産をしてしまった人はコンビニ経営はできないのでしょうか?
解決済み
りますか? どなたかご存知の方ご回答お願いします。
りたいから、会社を辞めようかと思う。」と言い始めました。 41歳で、仕事自体はまじめなのですが、今までも転職を繰り返しており、現在の給料は26万位です。 コンビニは休みが取れず、旅行も行けない、奥さんも一緒に働かないといけない、というのは本当ですか? 私は「何言い出すの?長男も春から大学(私立)だし、次男も私立校で、大学に行きたがっているのに。」と反対すると、「だから、コンビニをやりたいんだよ。今より収入はかなりアップするから。」と言います。 いきなりのことなので、ただただビックリしていますが、いつも勝手に仕事を辞めてしまうので不安です。今の仕事はやっと腰を落ち着けて3年目を迎えている矢先なだけに、正直今の会社で辛抱してほしいと思っています。 また、最初にお金もかなりいるんじゃないかと思うのですが、うちには全く余裕がないので無理だと思うのです。 やっぱり、そんなに簡単なものではないですよね?
2(土)の朝に、突然『お客様からあなたへのクレームがあった。今日から来ないで欲しい』と経営者に電話で伝えられました… 実は不条理な指摘や叱責を繰り返す上司や経営者、劣悪な環境に耐えきれず締め日である11/15での退職を10/13に経営者に伝え、話し合った後、お互い11/15の退職で合意していた最中に突然解雇の意志を伝えられたら状態です。 身に覚えのないクレームであった為、11/2(土)の午後に会社へ行きましたが、経営者夫婦は不在で証拠のビデオ等も確認させてもらう事も出来ませんでした。 もう残り14日間であったこともあり、こんな会社を退職する事は構わないのですが、30日前の解雇予告を満たしていない為、30日分以上の解雇予告手当を請求する事は可能でしょうか?どなたか良いアドバイスをお願い致します。
2)と、前までは出勤の時間(2人きりになれる時間)が多かったのに今は避けられてるんじゃないかと思うくらい一緒に入ることが無いです。嫌われてるのでしょうか?
せん。まずそれが理解できません 従業員のルール?みたいな表があって (身だしなみやアクセサリー着用禁止等) それを大きな声で 身だしなみヨシ!制服ヨシ!みたいな感じで言わなくちゃいけません また、会計の一連の流れ(いらっしゃいませ、袋はどうなさいますか?等)の発声練習もさせられます。 コンビニを舐めているかもしれませんが、わたし的に タメ口を使わない、間違った接客用語を使わない、袋やポイントカードお客さんに聞かなきゃいけないことを必ず聞く など最低限?の接客ができてればいいと思います。 お釣りを渡す時も ○○円のお釣りとレシートお渡し致します お確かめ下さいませ まで言わないと怒られます です。 ます。 ではなく ございます。致します。を使わないと怒られます たしかに言葉遣いは大切ですが コンビニでそこまでしなくてもいいと私は思います。 私は一番発声練習が理解できずやるのが恥ずかしいし苦痛です。 これは普通なのか。私がコンビニを舐めすぎているのか。ほんとうになんでもいいので 何か意見 感想とかお願い致します
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