と言い張ってます。どう思いますか? ちなみに、そのオーナーは関西学院大学を卒業していて、僕は立命館大学に在学中なので、採用してもらえました。ちなみに、兵庫県立大学の学生は、履歴書を見るや否や、ろくに面接もせずに落としたそうです。
解決済み
ニ業界は絶好調ですよね・・・ セブン、ローソン、ファミマの3強時代になり、どこも売り上げは過去最高など言われています。コーヒーに、高品質かつ低価格なPB商品など相変わらず次から次へといろいろなことをしています。私もコンビニにとても助けられています。 この前コンビニ社員から知ったのですが、実はコンビニは、今話題のすき家やワタミみたいに、社員が店に直接立って長時間低賃金?で労働するのではないらしいです。店自体は基本的に夫婦の人や小さい会社が自営業として経営していてるらしいです。(結構知らない人多いらしい) 一方、セブンなどの社員は、基本的に店をその夫婦に貸して、商品を作ったり、集めたりし、また情報を提供したりサポートするのが仕事らしいです。 コンビニの社員(新卒などとして入る、本部)になるのは給料も良いらしい(教えてくれた知り合いは年収800万らしいです)し、土日も休みらしいのでわかりますが、オーナーになる理由がわかりません。。 一応、自分の家の近くのコンビニのオーナー夫婦は、地元にかなり根付いて、バイトともお客さんとも楽しそうに触れ合いながら経営しています。ただ、60歳くらいで、24時間営業とかどうみてもかなりきつそうですし、休みなさそうだし・・・ どうしてなるのでしょうか??
の恐らくオーナーと思われる男性 朝ジャンプ一冊をレジに持って行こうとしたらレジから見てきて嫌な顔 3000円くらいの多めの買い物してたら途中で袋につめるのが面倒なのかがぼっと品をまとめて鷲掴みにして雑に入れる 車を降りる時に、ドアを開けたら、中身がガサガサ〜っと雪崩れ落ちイラッときて 電話してクレーム入れようと思いました 接客やる気無いならバイト雇え!
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4日のパートです。 昼から夜まで入っていますが、どうしてもオーナーに対して納得できません。 オーナーはバツイチで、親権を持っておらず、元妻と子供2人とは別居。 店の経営も1人でやっていて、店長や副店長もいません。 他はバイトとパートのみです。 発注や新商品の展開、書類の管理もパートがやるし、金庫のカギもパートが持っていて管理… オーナーは連休や子供の春休みなどの長期休みはずっと『子供が帰って来るから』と出勤しません。『俺は来ないから絶対休まないで』と私達に言います。 実際、オーナーが毎日いないとかあり得ますか? コンビニって1人で経営するものなんでしょうか?
任者としてお給料を貰って雇われているサラリーマンの様なものですか?
して、オーナーになった方いましたか?。 また、その時はどんな気持ちでしたか?。 嬉しかったですか ?。
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年金とオーナーとしての収入で生活しています。 2店舗経営して、部長クラスの収入と 副収入としてやって るので、生活する上で不便はないと コンビニオーナーの実態をテレビで見た時、総合利益の半分以上が本部にとられ、そこから、光熱費やバイトなどの賃金を引いたものがオーナーとしての収入 うちの叔父も人件費がかかるので、最低限のバイトで回してると、人件費節約のため、叔父がシフトに貢献したり、叔母やいとこを手伝わせてると フランチャイズ経営しませんか? などと電車の看板や無料雑誌で書いていたので、このようなことなら、やらないほうがいいかなと 叔父は副収入としてやってるので
ん。 この前私がレジのミスにより、金額に誤差を出してしまい、私の給料から天引きという話が出ています。これはオーナー店や直営店という設定に限らず労基に違反するんでしょうか? 調べたところ、給料から天引きというのは違法と言うふうに出てきたんですが、オーナー店ではルールは変わるのでしょうか? わかる方あれば返答、よろしくお願いいたします。
回答終了
ぁ?って、感慨深い^_^;
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