「コンサル業」を含む質問（22ページ目）

人事労務コンサルタントはきついですか？ 激務ですか？

将来、従業員が身内のみのお菓子メーカーの家業を継ぐとなれば、まず大卒で大手のお菓子メーカーなどに入って経験を積むのがいいですか？ それとも、銀行やコンサル...

子メーカーなどに入って経験を積むのがいいですか？ それとも、銀行やコンサルタント業で経営などについて学ぶほうがいいですか？

コンサルティングとは 難しい仕事でしょうか？？ 高校三年の女子です。 もうすぐ大学受験を控えているのですが いまだにどの学部にしようか迷っています。

学受験を控えているのですが いまだにどの学部にしようか迷っています。 将来の夢もなく、とりあえ ず贅沢な暮らしがしたいというだけです。 文系で、学力的に弁護士などは無理なのですが 高校教師、起業、コンサルタント などが 候補に上がってきました。 大学は今の所、関西学院大学を志望しています。 コンサルタントとはあまり聞きなれない言葉で、 どれほどの難しさなのかもわかりません。 資格がいらないということで、余計わからなくなりました。 大学でどのようなのことを学べば、コンサルタントに強い人材になれるのでしょうか？？ 詳しく教えてくれる方おねがいします！

緊急！）コンサルタントとエンジニアは両立できますか。自営業です

医療系経営コンサルタントって どれくらいお給料をもらっているんでしょうか？ またコンサルタントって 自営業ですか？

コンサルタントって 自営業ですか？

職場退職 同期とかに連絡する？ 社会人2年目です。 2年目の8月で退職が決まりました。 理由は求人が職種詐欺であったこと、同期に1人の女性と恋愛関係にあ...

した。 理由は求人が職種詐欺であったこと、同期に1人の女性と恋愛関係にあったが破局したこと、その他色々あって鬱病患ってLINEアプリ消して(アカウント存在)同僚の飲み会の誘いなど無視して気まずくなったこと、いじめられてはないが腫れ物扱いになったことなどです。 うつ病が原因とはいえここまで拗れたのは自分の立ち回りが悪かったからだと反省しています。 さて、転職先ですがコンサルタント業になります。有名なところです。今の会社がクライアントになる可能性が普通にあります。監査の方で関わる可能性も今後あり得ます。よく転職前の企業に担当として監査に入ることは珍しくないと聞きますがその場合はもしかしたら同期とまたクライアントとて関わるかもしれません。正直うつ病はほぼ完治したと自分で思っているのですが(精神科は治ってきたかな？くらいで行くのやめた)LINEをもう一度起動する勇気はあまりありません。元々友人関係も少なかったし自殺未遂などで迷惑かけたので、過去に繋がってた友人とも名残惜しいですがさようならしようと思っています。もう一年以上無視してるメッセージもあります。現職の会社は嫌いなんですが、今後クライアントになる可能性とか考えると挨拶しておいた方がいいんですかね？ いつのまにか同期が消えてても、また仕事で関わればなんともなく進むとも思っていますが。 ちなみに今現在の会社は外資系です。退職に関しては日系企業よりはドライバー受け止め方をされるカルチャーです。

コンサルティングファームへの転職について皆様のお知恵をおかし下さい。知人の話しなのですが高卒、３０台前半で現職は小売業の店長です。 店舗運営をとうして経営...

のですが高卒、３０台前半で現職は小売業の店長です。 店舗運営をとうして経営に興味を持ったとの事。体系的に経営を学びたく戦略系コンサルに転職をしたいと相談を受けました。私個人の意見ですが３０台でスキル、キャリアなしでコンサルティングファームへの転職は難しいのでは？と思ってます。が、非常に熱い気持ちを感じ良きアドバイスをしてあげたいのですが…どうぞお知恵をおかし下さい。

コンサルタントのおもしろさについて。 現在コンサルティング業務に従事している会計士です。 クライアントから依頼される業務の幅は広く、クライアントにも貢献

士です。 クライアントから依頼される業務の幅は広く、クライアントにも貢献できている実感はあるので すが、主体的な立場で業務に従事することができないことに、どこか物足りなさを感じることがあります。 そこで、コンサルタントで活躍されている方に、コンサルタントならではの面白みについて感じていることがあれば、ぜひ教えてもらいたいです。 よろしくお願いします。

愛知の建設会社に応募したら千葉の会社紹介されました。千葉の会社は建設コンサルタント業やってる書いてます。 これって大丈夫ですか？労務者の派遣じゃないですよね。

ト業やってる書いてます。 これって大丈夫ですか？労務者の派遣じゃないですよね。

会社社長の主人と一緒に仕事するのが苦痛で耐えられません。 28歳主婦です。 主人(44歳)はコンサル業会社の社長です。 規模は15人くらいの中小企業です。

(44歳)はコンサル業会社の社長です。 規模は15人くらいの中小企業です。 私はもともとは全然違う仕事をしていてコンサル業には興味がありませんが、出産を機に以前勤めていた会社は退職して主人の会社の経理とその他雑務を担当することになりました。 主人は普段から気難しいですが、夫婦関係は良好で仲良しです。 週末は娘と3人で出掛けたり、平日の夜は子供を両親に預けてデートしたりしてます。 しかし、職場での主人は鬼です。 公私混同をしないのはいいことなんですが、年が16歳離れてるのもあってめちゃくちゃ怖い上司です。 私はのんびりしていて鈍臭いですが、主人は神経質で時間や期日は絶対厳禁なのでかなり早いペースで仕事をします。(良いことですが) 主人の段取りに合わなかったり少しミスをしたら周囲に従業員がいようがすごく怒られて毎日へこんでます。 他の従業員に対しても同等に厳しいですが、私に対してはかなり怖いのでみんなに同情されてしまいます。 ある時、何故私にだけ特にキツイのか尋ねると「与えられた仕事だけしかやろうとせず指示待ち人間やから厳しくしてる。ゆとりにしても酷すぎる。俺らの年代は～～(省略)」と、ゆとり世代を馬鹿にして、自分達第２ベビーブーム世代は競争に競争を重ねてきた根性がある、などと差別されます。 言いたいことは分かりますが、それぞれ仕事のやり方には個性があるのに、何もかも必死でやれという主人の考え方についていけません。 仕事中泣いたら怒られるのでいつもトイレに篭って泣いてますが、戻りが遅いと引きずり出されます。 旦那としては大好きですが、上司としては本当にムカつきます。 しかし、厳しいながらも従業員達をすごく大切にしており、みんなからは好かれているので誰にも愚痴も言えません。 家に帰ってきたら「今日も仕事中キツく怒ってごめんな。」とは言われますが、会社でももう少し優しくしてほしいです。 愚痴みたいになりましたが、今後どのように乗り切ればいいですか? なんでもいいのでアドバイスお願いします。