40代後半の主婦です。そのクリニックでは看護助手と受付の募集をしていたのですが、私が面接を受けたときは看護助手でとのお話で した。でも面接通過のメールを頂いた際は、是非受付でお願いしたいのですが如何ですか？とのことで、お返事は春休みのため5日後になってしまうとのことでした。私は看護助手でも受付の仕事でもどちらでも良かったので、それでは受付でお願いしますとお伝えしました。 でも次に頂いたメールに入社日をお伝えしていなかったのですが、8月1日になりますとありました。えっ、4ヶ月も先 そんな採用ってあるのでしょうか？ 私はまだパートをしていて、「いつから働けますか？」と聞かれ、2週間で辞めますと言いました。 実はすぐに働ける方に決まってしまって、私が4ヶ月も先なら諦めて他の仕事を捜すと思っているんでしょうか？この採用は信じていいのでしょうか？実際、こんなに待つの？と思いはあります。
解決済み
あります。 1.服装について 私服で来て下さいと言われたのですがどういう服装で行ったらいいですか？ 2.髪型について 髪型は後ろで一つに束ねた方がいいですか？それともお団子でもいいですか？ 3.質問について 恥ずかしながら今までフリーターだった為、 正社員の面接を受けるのにとても緊張感しています。どのような質問をされるのか教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願いします（ ; ; ）
かれたらどのように答えるのがベストですか？ 本当の理由は人間関係だったんですが、言えないですものね。どなたかアドバイスください。お願いします。
場合、年間休日は何日という計算になりますか？？
ととかあるのですがどのように答えたらよろしいのでしょうか。 アドバイス頂けると助かります。
(開業医)のオープニングスタッフを募集しており、書類選考後に面接まで通りましたが不採用でした。 最近また希望職種の求人募集をしていたため気になっているのですが、応募から半年しか経過してないということと不採用の理由が不明なので再応募を迷っています。 また、メールでの結果通知だったため履歴書も返却されておらずきちんと破棄されているのか情報として残っているのか不安な点もあります。 ちなみに、希望職種の経験は7年あり資格取得もしていますがブランクが1年程あります。 一般企業と病院とでは採用方法も違うと思いますが、採用担当されていた方やご経験がある方の意見が聞きたいです。 最後まで読んでいただきありがとうございます。
面接で経歴を答えるとき、〇〇クリニックではなく、法人名から言った方がいいのでしょうか？
回答終了
ようなかんじでしたか？？ また質問された内容はどのようなものでしたか？？ 他にも詳しい方いたらよろしくお願いします。
内に返事をすると言われましたが、クリニックなので院長に確認し2時面接する場合があると言われました。 すごく働きたい仕事なので返事がくるか毎日ドキドキしています。 私から連絡し結果を聞くことはタブーですか？
以前働いていた 職場に電話をかけてもいいですか？ との質問があり、 かけて欲しくない方は 理由を記入する覧がありました。 特に問題を起こしたことはないですが、 ちょっと、怖いなぁ…この職場就職するのを、辞めようかともおもいました。 これって常識？非常識？どうなんてをしょう？ ※本題です 企業の理事長同士で、その人の履歴書の職業歴から、前の職場に連絡をし、 事情聴取しでもして、人の評価をしたうえで 雇うかどうかなど、 そうゆうことは、 どこの企業でも面接時あることですか？ それは個人情報として、やってはいけない気がするのですが、 どうでしょうか？ 採用担当係などの、お仕事をされてる方、 以前このような、わたしと同じような経験をされたかた、 回答よろしくお願いします。
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