ニングスタッフに応募して採用されました。今日契約書類を貰いに事務所に行ってきたときに室内に10人ほど居たので「この人達とやるんだな」と思ってたんですが、店長が「他にも10人くらい学生さんいるから」と言っていました。 20人って多すぎない？！と思ったんですがコンビニのオープニングスタッフで20人は普通なんですか？？ 元々週6を希望してて、最低でも週4がいいということで今の段階では週4で9時間と決めてもらってますが、採用スタッフが多いと自分のシフトや時間がそのうち減ってしまうとネットで見たので心配です(;_;) 研修はまだですが今のうちからレジ全般・掃除などイメージトレーニングをしてセブンイレブンの商品や制度など色々調べて早く覚えられるように頑張ってるんですが仕事ができるようになっても人数が多いと切られたりするんでしょうか・・・・ 教えてください(;_;)
解決済み
店長が「君は電話の対応も良かったし、期待してた。ここだけの話他の人は落としてる」とか言って来たんですが、なんでこんな嘘つくんですか？ めちゃくちゃ怖いです。
回答終了
際に「長期で働けますか？」と聞かれ、『はい』と答えてしまいました。オープニングなので1ヶ月は時給が+150円です。 そして、口座の登録の時に労働契約書をPDFで頂いたのですが、契約期間の所に「雇用期間の定め:あり ~2023/6/30（契約更新の有無:契約の更新はしない）」とか書かれてました。この場合、6月いっぱいまでしか働けないのでしょうか？それとも+150円の契約は6月までで、また新しく契約させられるということなのでしょうか？ どちらにせよ、私には合ってない気がするので、まだ１回しか入ってないですが、ちょっと辞めたい気もするのですが…長期でできるかという質問に『はい』と答えてしまった場合、直ぐに辞めることはできないのでしょうか？
り辞めたいです。 しかしオープニングで100人くらいの中からせっかく選ばれているし、すぐ辞めるのは迷惑かと思います。 しかしやめるならまだ印象がつかないうちにすぐ辞めた方がいいかなとかも思います。 今辞めるべきか、少しやってからやめるかどちらがいいですか。
ドラッグストアでオープニングスタッフとして、パートで働く36歳男です。 同期?となる同僚との話し方について。 社員には年齢に関わらず、敬語で話したいと思っています。 パートやアルバイトの人にも、年下（学生も含む）にも敬語で話した方が良いでしょうか？それともタメ口が自然ですか？ ご教授下さい。
ープニングスタッフに応募しました。 ですが、私自身6～7月と住み込みバイトで違う都道府県に行くことになってます。 履歴書にいつから働けるかを記入する欄があるのですが、私はオープンから働きたいと思っています。 オープニングスタッフ初めてなのですが、オープンの前に何か研修などがあるならそのタイミングでは既に働けてる方が良いかなとも思います。 この場合、履歴書にはどう記入すれば良いでしょうか？ 是非教えてください。 よろしくお願いします！
ーナーは基本、他の仕事をしているので店には来ません。 店長は、全てのメニューは熟せず、基本のものしかできません。オプションを出来るのが私しか居ないんです。 60分のコースと90分のコースがあり、店長は短いコースをやりたがるので、私はロングの90分に入る事が多いです。1日に3人90分に入ると身体が疲れ切ります。 それが続いていて辛いのと、業務で少しでもミスをするとオーナーから現場を見てないのに店長の言葉を信じ、ラインでネチネチ言われるので、精神的にも病みます。勿論、ミスしないのが1番ですが、追い込まれる程ミスが増えます。 まだ入社したばかり。店長は未経験。 私が辞めるとオプションのコースは出来なくなるので、微妙に辞め辛いですが、もう辞めたいです。 こんな風に思うのは私の我慢が足りないからでしょうか？ ゴミの分別とかもめちゃくちゃ細かくて疲れてしまいました。（小さな紙も燃えるゴミではなく紙ごみとして入れろとか、お弁当のプラスチック容器は洗ってプラスチックにいれろとか、自治体は汚れてる場合は燃えるゴミとして捨ててok）
スタッフとして入ったのですが、人手不足すぎて休憩もまともに入れてもらえず、労働時間が7-9時間ほどあるのに対し、今日と昨日は休憩を一切もらえなかったり貰えても30.40分程度です。 これって違法ですよね。他の人はちゃんと入れて貰えてるのに僕はいいように使われてると思います。 ちゃんと休憩か欲しいとは言ったのですが変わりませんでした。 時給も最低賃金で、現在5連勤目で7連勤まで確定しています。 寝ても体の疲れが取れず参っています。 これだけ聞いたら辞めればいいだろ、と思われるでしょうが人が足りなすぎて辞めるに辞められません。 <質問> この状況を少しでも良くするには具体的にどう働きかければ良いと思いますか？ 現場に来ている社長に休憩が欲しいと言って変わらなかったので上に素直に言っても無駄に終わると思います。
採用不採用に関わらず連絡はくるというようなことを言われたのですが、昨日で1週間経ちましたが未だ連絡はありません。 不採用と諦めた方がいいのか、念のため連絡をしてみた方がいいのか、もう少し連絡を待つほうがいいのか、アドバイスお願いします。
からすぐ応募しました。アルバイト経験はコンビニしかなく、一年ほどやっていましたが接客経験があると言えるのでしょうか…。ど うしてもそのバイトに受かりたいので、面接で大切なことを教えていただきたいです。また、履歴書の選考を通ったみたいで面接日程について話をされたのでこのままうまくいけば受かるでしょうか。
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