が、電話する時間帯は何時頃が良いのでしょうか? ランチなどはやっておらず17時からの開店なのですが…。
解決済み
手の声の印象がとても気になります。 最近電話をかけたときに「ちょっとどうかな」と思いながらも妥協してアルバイトを始めたら やはりその店長のやり方とか、会社のやり方とかが合わずにすぐ辞めてしまいました。 つい先日もコンビニエンスストアにアルバイトの応募の電話をかけてみましたが、 やる気のない、覇気のない感じの声で思わずきってしまいました。 アルバイト応募の電話だけでその店の印象を決め付けるのもどうかと思うんですが、 接客業だったらやはり電話の印象は大事だと思っています。 応募の電話でそういう経験ある方いらっしゃいますか? 私の考えすぎでしょうか・・・?
い為、メール問い合わせすると電話が掛かってきました。 が、明らかに担当者らしからぬ対応で(応募されてました?や、申込み内容も把握してないみたいで、~なんですっけ?など) 応募に関しても、どうします?一応、会ってお話がてら面接しましょうか?と言われて、 もし、他にも応募しているものがあればそちら優先で構わないとも言われました。 逆に今募集はされてるんですか?と聞いてみると、 募集はしている、人は入れたいとのこと。 これは、もうすでに人の目星が付いてるけど、キープが欲しいとか、男性応募者(私は女性です)が欲しいとか、最初から採用しない方向だけど一応面接するか、と言う感じでしょうか? だとすると、正直、面接も無駄足に思えて、 履歴書作成もしたくないのですが、条件がいい為悩んでます。
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クンとさがり採用されにくくなることってありますか?
るのですが、お持ち帰りの電話に出て注文を聞く所までは大丈夫だったのですが、相手のお名前を聞く時に聞き取れなかったため、すみませんがもう一度お願いします。と言い、言ってもらったのですがそれでも全くなんて言ってるかわからなくて、「すみません、もう一度だけお願いします」といったら「もういいですか?長いんですよ。」と怒り気味で言われ電話を切られました。 本当に1文字も聞き取れませんでした。 こんなケースは珍しいです。今までこんなこと無かったのですが、もし次電話に出て聞き取れなかったらどうしよう、と思うと怖くて電話を取れないです。 どうしたらいいでしょうか。
しいと言われ切られました。言い方もきつく腹立たしく思いました。 再度連絡するべきですか?
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バイトです。 ① 応募の電話をしたときに、緊張して吃ってしまって、沈黙になることがあったり、「担当の 方 いますか ?」と言ってしまったりしました。不採用になってしまうでしょうか? ② 面接で入れる日を聞かれると思うのですが、採用されたのなら夏休み以降も続けてそこでバイトしようと思っています。その時に、「夏休みは午前中から働けますが、学校がはじまれば夕方からのみになります」と言えばいいのでしょうか。 また、時間を指定する場合は志望するバイト先の時間分け(17:00〜21:00等)で指定するのか、自由に入れる時間(15:00から、等)を指定していいのかどちらがいいのでしょうか? ③ 普通の客席で面接をする場合、担当の方が来た時に一度立って挨拶をした方がいいのでしょうか? 以上です。 また、面接をする際の注意やアドバイスがありましたら教えていただけると嬉しいです。
留と言われている状態です
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バイトの応募の電話をしようかと思うのですが この時間帯は忙しいでしょうか???
応募用紙を書いてきました。 1週間連絡がなければ不採用とのことで電話を待っていたところ、今日昼寝しているときに1件非通知で着信がありました。 面接の日程の電話かもしれないと気になっているのですが、1度お店に電話をかけたほうがいいのでしょうか?
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