がします。 某台湾スイーツ店で「アルバイト募集」とか書いてあったのに対応してくれず、台湾人？中国人？の若い方がゾクゾク採用され中国系？の方だけで固められたときは悲しかったです。 店長が日本人の場合やチェーン店の場合は随時日本の学生さんや主婦にも募集してますけど、 タイ、ベトナム、中華系、その他エスニックは現地の人の求人票が多く（その国の言語で読めない） ネイティブでかためがちなのかな？と思います。 今日、ベトナム料理店に行ったのですが、求人とかは出てないけど バイトしてる高校生か大学生ほどの女の子がいました。 「日本人？ハーフ？」 と聞くと、日本人と答えました。 なんで求人でてないくせに学生バイト雇ってんだろう。と思いました 厨房で他の外国人と 「ママがね」 「ママに教えてあげて」 「ママに伝えとくね。」 など言ってました。 ママっていつもいる日本人の年配の女性で、今日は娘さんが代わりにでてるのかな。 おそらく店長かエリアマネージャーの娘なんだろうなと思いました。 エスニックフード店は日本人向けの求人が少なく現地の人を採用する傾向にありますか？ また求人出てなくてもバイトできる日本人の子は店長やエリアマネージャーの娘だったりコネがある子は働きやすいのですか？ エスニックフードに興味があるのに求人少なくて困ります。 回答宜しくお願いします。
解決済み
イトには掲載されてる求人があるんですがひとつでも掲載されていたら募集されているということですよね？
いんですかね？面接官が同じだったら気まずいので。
回答終了
社保がないということなのでしょうか。 それとも記載されてないだけで社保に加入できるのでしょうか。
た、その場合どのように電話したらよいですか？
電話を かけるとそのバイトしたい店舗の責任者が出るのですか？ 『バイトル』を見てお電話いたしました ◯◯と申します アルバイト採用のご担当者様を お願いできますでしょうか などでいいのでしょうか？
ト先選んでるんですけど、それついてなくても採用されることってあるんでしょうか？あまりに学生歓迎にして絞ると何も求人出てこ なくて…
んにちは で良いですかね？！
の求人は削除されていて正社員の求人は残されてました。この場合は不採用の可能性が高いでしょうか？
いなのでしょうか？
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