「70代」を含む質問（21ページ目）

先日、NECの元社員（70代）の話を聞いて愕然としました。こんなこと許されるんでしょうか。 そこでは結構前（多分20年以上前から）定年になると、人材開発室...

しょうか。 そこでは結構前（多分20年以上前から）定年になると、人材開発室（名前は不明）のような部署に入れられ最低給与になるそうです。そこでの業務は自分自身の次の就職先を探すということのようで、最長五年間の間に仕事が見つかった人は退職し、見つからない人は強制退職だそうです。それで過去頑張ってきた多くの社員、とくに技術者は会社への強い憎しみから中国（一部韓国）の企業に入りそこでNECの技術を全て公表するとのことです。中国側も得るものが無くなった時点で強制解雇するそうです。このようなからくりがあるのであれば、どんな日本の技術も一時的な金に釣らされどんどん出て行ってしまうと思いますが、皆さんどう思いますか。ただただ、驚いてしまいました。

職場の引き継ぎについて 本人の意思と会社の意思は異なる求人だったようで...… 前任者が70代中間になるので後任の募集をしていたようです。 本人は辞めた...

前任者が70代中間になるので後任の募集をしていたようです。 本人は辞めたくないが、後任として引き継ぎをしています。 でも辞めたくないので、追い出すのに必死で聞いても教えてくれないか教えても適当で間違った教え方をします。 教えても分からない、業務の進み方を見て教えると適当なことを言って、自分でどんどん業務を進めて終わらせます。 本社に提出する為、自分で書いているメモを押し付けて、金額を合わせない限り他の業務は教えないと言ってきて困っています。 事実と異なる噂を言いふらします。 暇な時は、ゲームして時間潰ししてクリアすると音もします。 残業もして、後任は使えないアピールもしています。 どうやって対抗したらよいでしょうか？ また、同じような経験をされた方はいらっしゃいますか？ 長文で分かりにくい部分もあると思いますが、よろしくお願いいたします。

深夜のレジの仕事をしています。 70代くらいの男性のお客様から毎回 客を見てないと言われます。基本1人でやっている中長蛇の列と自動会計機がわからないお年寄り

と言われます。基本1人でやっている中長蛇の列と自動会計機がわからないお年寄りに教えていたりするので 1人1人のお客様の事は見てないと思います。 最初は有料の袋は必要ですか？と訪ねだら バック持ってるじゃないか、お客を見てるのかと言われました。バックを持っていたのは分かっていましたがとても小さかったので聞きました。それからは他のお客様の対応に対しても 色々言われます。お金が足りないから車から持って来るからかごを自動会計機の横に置いたままで良いかと尋ねられたので そこは狭いので場所を代えて置いて下さい。 戻ったら声かけて下さいと言ったのを聞いていて、かごを盗まれたらどうするんだまた客を見てないと‥。盗まれるというかまだお会見してないんだよなと思っていたら 置かれていた未会計のかごをレジの中に 勝手に放り込んで帰りました。 私が悪いとこもあると思いますが なるべく早くお会計した方が良いと思い ぱぱっとやってます。その代わり ありがとうございます。いらっしゃいませは 必ず元気に言おうと決めてます。 でも毎回毎回、お客をみろと言われて そのお客さんが本当にいやになりました。 対応策は店長に相談する事だと思います。 お尋ねしたいのは 私は悪いのでしょうか？

20代の女ですが退職したいです 周りが65～70代の女性です 私は腰椎すべり症です 最近四肢がしびれています 私の他に、腰椎分離症の方がいますが、その人も脚

す 最近四肢がしびれています 私の他に、腰椎分離症の方がいますが、その人も脚がしびれるようです 似たような症状の人がいて、若いのに退職したいと言ったらおかしいと思われますか？ 他のパートの方や上司も腰が悪いので言いづらいです

小さな歯科医院で助手として働いています。先生は70代女性なのですが、とにかくケチです。先生の私用で休みにする時は、毎回有給を使われてしまいます。 それがイ...

です。先生の私用で休みにする時は、毎回有給を使われてしまいます。 それがイヤなら給料からマイナス、皆勤手当も出なくなってしまうので、しょうがなく毎回有給にしています。先日は、残業の事でもちょっとした言い争いになりました。普段は、残業代は出ていますが、何を思ったか、医療関係なんだから、残業代は出ないんだからね、と言い出しました。医療関係は普通の会社とは違う、特別なんだから、と。自分の力不足で朝早く出たり、帰りが遅くなるのは残業にならない。自分の娘が看護師で、娘は病院でそうしているんだと、こんこんと話します。例えば自分のミスで長引いてしまった分は、残業代とならないのが医療関係だから、特別そうなってるんだから。だそうです。私は、労働基準局でそうなってるんですか？と、返したところ、そうだよ、との返事でした。あー、そうですか、と私は返しましたが、労基に確認してみますと言いたいのをとりあえず抑えました。 これって、本当に医療関係は先生が言うように特別なんですかね。うちは大きな病院でもないし、先生の娘とも違うし。労働基準局に相談してみた方がいいでしょうかね。本当に特別枠みたいなものがあるかはわかりませんが、ハラスメントにもなるんじゃないかと思いまして、質問させていただきました。詳しいや、似た経験あるかたよろしくお願いします。

70代で夜勤の仕事をしている人はいますか？または経験有りますか？

職場に70代とかで少し認知入ってる方がいて、なんでもやってもらおうとしてきて悩んでますが、仕方ないんですよね

でますが、仕方ないんですよね

マイナビオールスターゲーム。中高年の人はマイナビと言うのは、どんな企業だかわからないのではないでしょうか？ 多分70代80代は何の会社だかわからないと思い

ないのではないでしょうか？ 多分70代80代は何の会社だかわからないと思いますが、いかがでしょうか？

70代の新規雇用について。 コロナ禍の昨今の状況で、若い方のバイトすら無くなってしまう状況で、 年齢制限のない条件の良いバイトの募集があって、それに応募...

しまう状況で、 年齢制限のない条件の良いバイトの募集があって、それに応募したいという70代の知り合いの方がいます。 私は、その方に、1日2〜3時間位のお掃除のお仕事なら70代の方でも歓迎されることなどは伝えましたが、 その方は、他の70代とは違う！私は出来る！という感じで聞く耳を持ってくれません。 年齢制限されていなくても、明らかに若い世代の方を求めている内容のお仕事で、 例え採用されたとしても身体がついて行かないのが目に見えています。 高齢者は衰えから怪我をしやすいと聞きます。一緒に働く方にも迷惑がられるのではないか？仕事中に怪我をしたら元も子もないと思うので、 働くなら地道に2〜3時間の軽作業の仕事にしてほしいと思うのですが、どう言えば説得できるでしょうか？

60代70代が多い職場って大変ですか？ 仕事もできないのにうるさいおばさんが多くてうんざりです。

てうんざりです。