す。正社員は5名、パートは7、8名います。 私は今年新卒で入っています。 上司はどちらも女性です。 二人の上司は仲が良く、そして性格がキツイため、正直あまり関わりたくありません。仕事はどちらもできるので、その点は尊敬しています。 お昼休みは、事務所の二階でご飯を食べますが、女上司二人がずっと噂話をしているのを黙りこくって、ご飯を食べていたら、「聞き耳を立てるな」と注意されました。 私は人の噂話なんてしたくないし、ましてや悪口なんて言いたくありません。 しかし、事務所の二階はそんなに、広くないので、同じテーブルに、座るしかありません。 パートさんや他の正社員の方は少し離れた離れで、ご飯を食べます。 みなさんだったらどうしますか? 諦めて悪口や噂話に入るしかないのでしょうか。
解決済み
所は、スクールもありますが、カフェや自宅に行って教えています。皆さんならどんなレッスンなら、受けてみ たいと思いますか?また、どのように生徒を集めたらいいのでしょうか?価格はプライベートレッスンなら、1時間3500円。グループレッスンなら、1時間2000円〜2500円です。 よろしくお願いいたします。
くことはできますか?
が、何かありますか? 少しでも関係していたら何でも構いません、教えて下さい!
タを参照してMARCHと国立の比較をされている方がいますが、間違っていませんか? そのサイトと結果はこれです。 http://www.geocities.jp/yamamrhr/ProIKE0911-161.html <<上場企業役員数・率 大学ベスト10>> < 役員数 > < 役員輩出率 > ■01慶応大学-1867 ■01一橋大学-76.0 ■02早稲田大-1592 ■02慶応大学-56.1 ■03東京大学-1446 ■03東京大学-54.0 ■04中央大学--828 ■04京都大学-33.8 ■05京都大学--744 ■05早稲田大-29.8 ■06日本大学--650 ■06中央大学-29.4 ■07明治大学--594 ■07神戸大学-19.9 ■08一橋大学--472 ■08明治大学-18.6 ■09同志社大--458 ■09名古屋大-17.3 ■10関西学院--372 ■10関西学院-17.2 *役員数・学生数・・2007年-2012年上場全役員数・大学別全学生数平均. *役員輩出率・・・・・役員数/学生数*1000. 元サイトをよく読むと「東大・京大・早稲田・慶応の「大学院」もランクインした年があったが、今回は大学に限定」と書いています。 つまり大学院卒は含まれていないのですよね。 京都大学・経済学部163 京都大学・工学部--142 など、各学部の合計を計算しているように見えます。 つまり、京大工学部→同研究科(大学院)→就職→役員、は含まれないですよね。 また母数は「学部学生数+大学院学生数」となっています。これでは進学質の高い国立、理系は損です。 例えば、 A大学 入学者1000名、学部定員4000名、進学率0%、役員数40、 輩出率40/4000*1000=10 B大学 入学者1000名、学部定員4000名、修士定員2000名、進学率100%、役員数40、 輩出率40/6000*1000=6.7 また、医学部、薬学部、理学部、農学部の定員割合が高い国立大学は、医療、教員、公務員が多いですが、これも無視されています。 その結果、大学院進学率が高く理系定員が多い大学、(一橋のような文系大学を除く)国立と、理系私立は不利です。 実際、< 役員輩出率 >を見ても、『東京理科大学』が、マーチはおろか、専修大、日本大に、負けています。本当ですか? さらに細かく見ると、例えば中央大学の輩出数は、 2007/656 2008/1,186 2009/573 2010/1,068 2011/511 2011/977 となっており、年度によって倍も異なります。多少の変動はあっても、2倍は不自然ではないですか? どう思う? ただし感情的な意見はご遠慮ください。
ードコントロール付CDラジカセは、持ち運びできないので違う方法がないか教えてください。
も緊張してしまって常に張り詰めた気持ちで毎日ぐったりしています。なんだかそわそわと緊張して、仕事の事を考えてしまって眠れずにいます。毎日疲れて気がつけばため息ばかりで胸が苦しいです。 転職経験者の方に質問です。慣れればいつか落ち着くのでしょうか?それとも働くこと自体がこういう事で皆そんな思いを抱えてるんでしょうか? 今は辛いですが諦めて辞めたくないです。
円程を稼いでいくことは可能でしょうか? かなり難しいでしょうか?
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