ったら、銀行口座は作れないんです、なので毎月、現金手渡しで給料を下さいと言われました 口座が作れないとはどういうことなのでしょうか？
回答終了
パートをしだしました。友人とは幼稚園から小学校まで家が隣だったので、仲は良かったのですが、なぜか高校 デビューを果たし、男関係や交友関係であまりいい噂を聞きませんでした。見た目もアラサーとは思えないギャル振りで、銀行(お堅いイメージがあります)でもパートだったらどんな人でも雇うんだーと思っていたのですが、彼女は自分の職業を銀行員と話します。パートも銀行員であっているのでしょうか？ それから、昨日飲みに行った店でバカ騒ぎしていた下品な女がいたのですが、自分のことを「銀行員」と言っていたのです。キャリアウーマンという風貌ではなく、これまたとてもふくよかなオバギャルでした。銀行員？え、パートじゃないの？とか思ったのですが、お札数えるのが早いなどと自慢していました。その店がメンパブみたいなところ(店員が全員若い男というだけで、客層も男の方が多い)なので、大袈裟に自慢してたのかなとは思いますが… なんというか、銀行ってこういう感じなんですかね？銀行というところに二度ドン引きしました。
解決済み
、やはり同じ銀行で探すべきでしょうか。 銀行が違えば最初かなり事務を覚えるのは大変でしょうか。できましたら銀行勤務経験者に回答よろしくお願いします ！
DAYというのが設けられているのですが、私の上司はパートは時間契約だから定時まで支店にいるようにと言います。 もちろん組合に私もパートですが、入っています。 フルで働いている社員や行員は早帰りDAYに基づき早く帰っています。 パートだけ帰れないって不公平です。 2.3分前でも帰ってはいけないんですか？と聞いたら、早退で申告しろといいます。 準備等あるので契約時間より少し早く仕事してます。だから、少しぐらい早くかえってもいいですか？と聞いたら早く仕事してると思うなら、早出の申告しろといいます。 最近、上司のパワハラに感じて仕方がないです。 銀行のパートに、小さい子供がいる人なんてリストラ対象ですから。 子供の保育園のお迎えがあり、ほんの少しでも早く帰れれば1日が助かるんです。通勤1時間半なので。 ちなみに、他の支店は寛容な上司が多く、早く帰れることは仕事の意欲が出るからと、常に早帰りしていいという上司もいます。 上司によって統一性がなされていないのは、銀行としてよいのでしょうか。 パートを馬鹿にするこの上司をどうにかして出向させたいくらい腹が立ってます。 私の保育料についても、毎月4万はらっているのに、たかがこれくらいと馬鹿にする。 銀行は、パートで成り立っているのに！！ 話は最初に戻りますが、パートも早帰り出来る組合の決まり事をどうやって、上司を説得したら良いか教えてください。
ありますがまったくしたことありません
感感じます。コミュニケーション取るため食堂でご飯食べえたりしてます。そこで話したりしますが、最近、朝と帰りの挨拶してそれしか会話してません。最近疲れました。上司から仕事が出来て評価してくれますがそれをよく思わない人もいて陰口です。飲み会も参加出来たらいいですが年子の子どもがいて頼れる人もいないので参加出来ません。 働いて一回だけ飲み会参加しましたがあまりにも断り続けて呼ばれなくなりました。 何かコミュニケーション取れる方法ないですか？
ンルが違うので銀行では未経験となります。 パートで希望してます。 銀行によるかと思いますが未経験でも採用されるのでしょうか？ また仕事内容は難しいですか？
えて、帰るときはまた着てきた服に着替えるという感じですか？ 近所の会社とかだと制服通勤してる方とかいますが、 銀行はどんなに近所であろうとも制服通勤はやはり無理な職種でしょうか？
ていた。…だけです。他になにも思いつきません。何かアドバイスお願いします。
せてください。 同じ境遇だった方、働くママさんや銀行勤務、派遣経験がある方相談に乗って頂きたいです。 32歳の就活中主婦です。 今まで8年間営業事務パートをしておりました。 出産を機に育児休暇を取得し、会社へ復職予定でしたが保育園が決まるのが少し遅かったため、後任を採用してしまったそうで退職を勧められ現在有休消化中です。 大手地銀のパート募集を見て、未経験者も研修があるので応募可という内容だったので窓口業務・全営業日・7時間45分のロング勤務で応募しました。 しかし、銀行はやはり経験者優遇らしく窓口よりもロビー(案内係)はどうですか？と言われ、一番最初の御用聞きなので不安でしたが採用してもらえるなら頑張りたいと思い、先方へロビーで大丈夫ですと伝えました。 昨日返答があり、人員の関係でロビーで月14日の5時間勤務でよければ是非来て欲しいと言われました。 扶養範囲内の勤務で前職に比べて額面年間100万円近く、手取り年収が年間60万円位減るので一度お断りしたのですが、元々募集していなかった枠であることと、ロング勤務にいずれなる可能性もなくもないことで悩み中で、返答を保留にさせていただいてます。 質問ですが、ロビーで勤務して慣れたら後方事務のお仕事にも携わることがあるのでしょうか？ いずれロング勤務になれるなら、こどもが小さいうちはとても魅力的な仕事だと思いました。 短時間勤務から長時間勤務になれた方いらっしゃいませんか？ 働くのならロング勤務になれるように精一杯働きたいのでロビーどんな事を一生懸命やれば認めてもらえるのかを知りたいです。 事務の派遣は経験がないのですが、長期と言っても3年後どうなるかわからないと聞いたことがあります。 今は銀行勤務を選び、数年間働いてもロングになれなかったら退職して派遣登録するというのもいいのかなと思うのですが、30代後半になると派遣のお仕事もなかなか見つからないのでしょうか？ ちなみに扶養範囲内であっても、夫の会社は扶養手当がないので、金銭的にはフル勤務がベストだと思います。 ただ、こどもがわりと泣く子で体調も崩しやすく保育園を休むことも考えると、今は短時間勤務が理想なのかもと思います。 長文読んでくださりありがとうございます。
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