。本気で悩んでおります。 現在大手鉄鋼会社Aからグループ会社Bへ出向しております。 個人的な理由（妻の両親の介護）で両親の自宅の近くに家を買い、面倒を見る為に職場をB社内で変更してもらいたく2〜3年程前から申し出ておりました。 個人的な理由での異動は厳しいというのは承知しておりましたがA社がその理由では異動は認められないとの事でつっぱねられました。 質問① この場合、やはり出向元であるA社が認めないと異動は難しいでしょうか？ B社の人事担当者はある程度理由は考慮していただき、何とかしてあげたいとの事なんですが・・・ 質問② 異動が難しい理由として出向社員という肩書きがあるからと言うことみたいです。あまり考えたくはないんですが、出向社員という肩書きを解いてもらいB社へ再就職すれば異動もそれほど難しいものでは無くなる気はしますが、その選択はどうでしょうか？ 義理の両親の介護状況は逼迫しており、妻も子育てと両親の介護で心身共疲弊しており、何とかそばで助けてあげたいのですがA社の意向は、他にもそういう悩みを持っている人はいる。あなただけ特別というわけにはいかない。 引っ越すのは自身の勝手ですが、だからといって職場を変えてほしいというのは筋違いですとの事です。 確かにA社のいうことは最もだと思いますが何とかならないか本気で悩んでます。 最後まで読んでいただきありがとうございます。わかりづらい点あるかと思いますが、何かアドバイスがあればお願いしたいと思います。よろしくお願いします。
解決済み
が見受けられ、正直不安でいっぱいなのです。 調べると子会社は、 ・親会社からの出向者や左遷された人が上層部に就くので言いなり ・そのため努力しても出世に限界がある ・給与水準（賞与含め）など待遇面が親会社と比較してかなり劣る（有価証券報告書によると、親会社平均年収は966万円でした） ・仮に転職しようとなった際に経歴として弱い 上記のことは概ね該当しているのでしょうか…？ 親会社の規模感としては資本金2400億円、売上高2兆2500億円、従業員数4万6000人で、私が内定を頂いた子会社は従業員数1200人、売上高1000億円規模です 業界は鉄鋼業界です。 私自身、希望していた産業インフラに携われるという意味で、イメージに沿った会社なので、今さら就活再開しようなどはあまり考えていません、、。 相談したところで何か変わるわけでもないのですが、大手子会社の働き方や、覚悟しておいた方がよい事、新社会人へのアドバイスなど、なんでも教えて欲しいです。 有識者の皆さま、よろしくお願いします。
回答終了
います 今日の配属希望面談での事で 気になる事があり質問します。 少し長文になります。 今日、 入社してから自分の行きたい 事業部について上司3名と面談が ありました。そこで1番偉い上司の 方から、私の事が気に食わないと 言われました。言われた理由は 私が安全教育の時に少し居眠りして しまったからだと思います。勿論 私が居眠りしてしまったのが悪い ですし言われて当然だと思いますが 少し腹が立ってしまいました。 残った2人の上司は私の事を褒めて 下さり、レポートもしっかり書けて いて、三つあるどの事業部でも 上手くやっていけるとおっしゃって くれました。 ここで質問なんですが 気に食わないと言った上司は私の 何が気に食わないのでしょう？ 自分で思うのは居眠りしていたから だと思うんですが、その上司は一切 褒めてくれる事はなく、ただ 気に食わないとずっと言われました 言われてからずっと悩んでいます。 長文になりわかりにくくなって しまいましたが、まだ社会人1年目 ということで知恵袋先輩方の意見を 聞かせて下さい。 どんな回答でも構いません。 回答お待ちしてます。
ともできたのですが、未経験という不安からできるだけ仕事に入る前に勉強しようと思い現在必死に知識を入れようとしています。 第一鉄鋼のサイトを見ていて思ったのですが、人材育成というシステムから様々な資格を取得することって難しいですか？ 会社によっても多少の差はあるというのはわかっていますが、自分で取得するための努力はしようという意欲はあります。 自分の作業に関係なくいろいろな意見を聞きたいので、人気の資格や講座などあれば教えてもらえませんか？ また鉄鋼業界に初めて飛び込む私に最も必要なことってなんでしょうか？ 転職したのは良いとして不安ばかりだったので質問させてもらいました。
鉄鋼造物工業系の資格が取得したいのですが、どのような資格があるのか教えてください。
界は景気にあまり左右されないイメージがありました。 10年ぐらい前の就職氷河期と言われる大不況でもあまり影 響は受けていなかったようですが、何がありましたか？
メーカーで理系の企業のようなのですが、理系の企業には詳しくなくて… どういう会社で、どれくらいの位置付けなのでしょうか？
ました。 電話で「〜まる〜」といわれた為私はゼロのことだと思い、0と記入したのですが、上司に「φ」と書き直されました。 あ〜、まる＝φでいいんだと思い、その後もまる＝φで記入しました。 しかし帰宅後に前の会社でゼロをまると言っていた人がいたなぁと思い出し、もしやゼロの可能性もあった？と心配になってきました。 ちなみに鉄鋼関係の会社です。 鉄鋼関係の会社だとφ＝まるが絶対ですか？
内定が出た場合どちらに行くべきでしょうか? JFEは工場での鉄製品の生産業務 セブンイレブンはOFCという加盟店の経営コンサルタント業務 自分の性格的にはどちらも対応できると思います。 JFEは工場での鉄製品の生産オペレーター業務 転勤はなく家からも近い 大手鉄鋼会社の安定した生活 セブンイレブンは経営コンサルタントとして加盟店オーナーと付き合い売り上げ指導をする業務 転勤あり コンビニ事業に少し不安 人付き合いが大変そう 自分には色々考えて動けるセブンイレブンの方がやりがいがあり、成長でき、飽きない気がします。 会社の将来性や自分自身の成長を見たときどちらを選ぶべきでしょうか? 業界で選ぶより職務内容で選ぶべきでしょうか? アドバイス頂けるとありがたいです。 よろしくお願い申し上げます。
.co.jp/qa/question_detail/q11100500811）書き方を少しにごして書いたのですが、大学院で鉄・非鉄材料を専攻として学んだ後、鉄鋼会社で研究員として働いています。(現在社会人1年目の24歳、北九州で働きたい) 現在の会社は福利厚生はよく、給料も悪くありません。しかし、人間関係が非常に悪いように感じています。 というのも、次長が実験サンプルの測定方法が聞いたとき、私なりに経験を踏まえた上で回答すると「おまえごときにそんなことができるはずがない」と言わます。ほかにも、工場の方に仕事をしてもらうことがあるのですが、こちらの指示を無視し、勝手なことをして実験を台無しにして、私が全て悪いことになり怒られます。 少しの間我慢すれば何とかなると思い、頑張ってきましたが、はっきり言って改善するどころか悪化する傾向にあります。今では自分以外の同期には仕事に集中できるような環境を用意し、私だけに一般ごみや金属などのゴミ捨てや物品の購入を押し付けてきます。また、少数のグループでやっている研究テーマで自分に任された仕事があるのですが、それをどうしても仕方ない理由(会議参加、社外での講習)で時間がないときなどに先輩に頼むと、「それは戦力外通告だね」と脅されます。 ということで、今の会社に1秒たりとも長くいたくありません。 長々と話して申し訳ないですが、本題に移ります。 上記のことがあって、今の会社に嫌気がさしていたときに、公務員に合格した友人から公務員が30歳まで今までの経歴を考慮せず、採用してくれると聞きました。 そこで、地元で働きたい気持ちが強かったので、地元の地方公務員の募集要項を見ましたが、金属材料を学んだ人を募集するところがありませんでした。 また、全体的に金属材料の知識を必要としている会社が少なく、今会社はやめたいけど、次に行く会社がない状態で途方にくれています。 特に1年でやめたとなると公務員以外は非常にきびしいと思っています。 そこで今会社をどうやっていくべきか、これからどうしていくべきか(公務員で自分の専門外の学問を勉強して受験、大学に入りなおして勉強、教員免許をとるなど)を真剣に考えています。 私的には技術系の職員として頑張って、経験を積んで技術士になりたいと思っています。 就職に詳しい方や分野外の経験がある方、職を探すのにいいサイトや今後の社会で生きていく上でのアドバイスがあったら教えてください。 ※批判するだけの回答はしなくて結構です。
201~210件 / 971件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ボーナスがない会社はやばい？会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社？メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは？転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか？原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
人材会社で働きたい！4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
会社が倒産しそうなときの対策は？転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
