先を伺ったところ お客様は「配車係りの人にその場所を知っている人を寄越してと言ったのになんで知らない人が来るの？」 と文句を言われました。 しかし配車で来ていますし、お客様の時間もありますので一生懸命探して（ナビや地図など）最終自分で作成したリストの中にお客様の行く場所があったので、お客様に確認し、ナビに住所を入れて発進しました。 迎車で行くのですが、そんなばたばたがあったため、たまたま実車の切り替えを忘れて２コマ（９０円×）ほど走ってしまいました。 （その後無線で実車にしました） それを運悪く社長に見つかり始末書の処分となりました。 狭い部屋に支社長と向き合い半ば脅されるように始末書を書かされました。 この場合運行管理者のミスは全くなく乗務員のミスとして勝手に８万円の罰金となるそうです。 給料が実質１１万程度 ８万の減給処分 おかしくないですか？ 確かにミスはしました。それも始めてのミスです。 なのにこの始末書等 おかしくないですか？ ほかの交通会社もそうなんでしょうか？
解決済み
今年の4月から車をぶつけたりして今日また、ガードレールにぶつけてしまい4度目になります。 配車係に報告し、社長に報告した際、「もう4回目だよ？正直、頑張ってもらいたいけど危なくてトラックに乗せられない。これから新しい仕事探すか、もう事故しないって心意気で頑張るかはあなた次第」と言われました。 正直なところ私は運送業が好きです。 でも、頑張ろうと思うと空回りばかりします。 配車係には仕事の熱意が足らないと言われました。 私は妻子がおり熱意がないって言われショックで仕方ありません。 やはり私は運送業には向いていないのでしょうか… 仕事は好きなのに向いてないとゆうのが辛すぎます。 やはり私は別の職種に転職すべきなのでしょうか？ どなたかご意見をお聞かせ下さい。
？上がるまえに止めてくれてたら千円札で済んだのによ！って言われたので、 上がった分オマケしときますって言って揉めないようにしたんだけど、 帰ったら配車係にバレて、やめてくださいね？って言われたんだけど駄目なの？ ニュースで殴られて料金踏み倒されて客が逮捕されたっての見たら、そう対応したくもなるでしょ。 980円で怒って逮捕されるくらいなら、80円まけてあげて900円もらって帰ってもらったほうが互いに損は少なく済む。 駄目なの？臨機応変だと思うのですがね。
て単純に海上コンテナのドライバーは月40万も稼げるから、興味を持ちました。 24時間体制だとか、配車 係にゴマスリしないと仕事をもらえないとか、実態がよくわかりません。 ざらっと、どんなタイムスケジュールでお仕事されるのかお聞かせください。
かなり給料低いですよね？
にとってもっとも重要なこととはなんでしょうか？ もし可能であれば、ランキング形式で教えて頂けると助かります。 新しい方（未経験で地理もわからず）が入社し、配車担当になったのですが、 配車担当ではない同僚に聞いたところ、「性格がいいから覚えれば大丈夫。覚えれば簡単だから」 と。私が見たところ、新人さんはパソコンなどで地図や場所の確認すらせず、渋滞情報も調べない。そんな方ができるでしょうか・・・
になりました。 私自身未経験の業務で多少の不安もあり、おおまかな仕事内容は個人的に調べてはみたものの 実際に現在お仕事されてる方、またされていた方に 仕事内容、大変な事や気を付けるべき事、未経験者へのアドバイス等 現場の実状を教えていただきたく思い 質問させていただきました。 ご教授 よろしくお願いいたします！！
違い配車係てのがいます。 部長の下に一般社員として事務員、配車係、運転手がいます。 配車係とは読み通り運転手に仕事を世話する係。 同じヒラ社員でも必然的に立場が変わります。 配車係と仲良くなればいい仕事がもらえ休みなどわがままが通ります。 もちろんあいつは嫌いだ！て敵対すれば地獄が待ってます。 配車係の配車次第で運転手の給料が月に40〜60万変わってきます。 配車係は同僚のはずがこちらは彼に敬語を使い、今日明日の仕事をお願いし、給料がいい長距離をもらえたら土産の一つを買って贈りわっしょいが必要です。 半年前まで配車はAさんがやってました。 Aさんは人格者でどの運転手とも仲良くしており自分の給料も60〜80万くらいでした。 運転手みなさん平等に。 ちなみに配車係は40万くらい。 Aは辞めて新しい配車係Bがきました。 彼は運転手として面接に来ましたが免停だかで違反点数１点しかない、配車係がいない、大卒て事でタイミングもあり配車係になりました。 途端に勘違いが始まり困ってます。 運転手たち、その家族の運命を手に握り暴君として君臨してます。 何かお願い相談すると言葉選びに反応して指摘されます。 その言い方だとあんたはオレの上司みたいだがそうなのか？ そこはハッキリしようぜ。とよく言ってきます。 口ぐせ。 敬語で下から目線で話しかけても彼は確実に上司として向き合う姿勢が見えるまでこちらの態度をこだわります。 オレはあんたの上司だろ？に対してまだハッキリ答えてません。 今のところ知らん顔して無言を貫くと まーいいやーてなり逃げれてます。 答えないのは配車係と揉めたら給料が今の60万から15万20万の世界になるからです。 ひねた小男の考えそうな嫌がらせが必ず起きます。 自分はボブサップみたいな見た目。 しかも束縛を嫌う自由人。 あまり関係ありませんが自分は億の宝くじに当たり高級外車で出勤してます。 ダイエット兼暇つぶしに。 金はあるし辞めるのは簡単。 でも負けたくありません。 だから彼は尚更こだわるのかも知れません。 手下として使いたい。 ボブサップを手なずけない。 ボブサップをあごで呼びつけたい。 それが見え透いて嫌いです。 今自分はケガで長いこと休んでます。 ケガもよくなり復帰したいのでお伺いのメッセをしました。 そしたら電話きていつもの 上司はオレだろ？ だろ？だろ？ あの文面はなんだ！ 決めるのはオレだ！ 鼻で笑ったらさらに噴火。 いい加減めんどくさいです。 調子乗りすぎてて許せない。 出向いて頭はたいてやろうかと思ってます。 威圧的にいけば向こうは涙目でひるむはずだがその後の嫌がらせが目に見えてます。 上司は部長ですが彼はモヤシみたいな人で話になりません。 もちろん勘違い配車係を上司さま！てたてまつるのは簡単。 けど自尊心が許さない。 やつは離婚して子ども２人いるのに養育費渡さなかったとか。 くず。 違反点数とか。 顔もブサイクでチビだしダメ。 運転手に友人がいたらしくその紹介で入社したらしいが配車係になり友人は給料３倍になったとか。 分かりやすい男です。 大人な対応して上司さまとして対応するのか、ガツンと怒鳴っておくか相談させてください。 彼に送ったメッセを貼っておきます。 高圧的な文面か見てくださいませ。 彼は噴火しましたが。 回答よろしくお願いします。
はじめのころはドライバーをやっておったのですが、しばらくして配車係という事務の方にまわりました。 配車係は各ドライバーの配送内容やルートなどを決め各ドライバーに指示を出す係だと思ってください。 会社（支店の事務所）には配車係が私しかおらず夜間の配車も行っておりましたので毎日家に帰ることもできず会社で寝泊まり（寝泊まりと言っても仮眠程度です）していました。 ドライバーは支店に約３０名ほどおりまして、ドライバーのミスの処理なども私の業務の一部ですが、ドライバーのミスで配送物を傷つけたりなど事故があった場合は私の責任と言われ毎月いくらかの罰金を支払っておりました。 これも納得いきませんが給料自体が納得できるものではないのです。 タイムカードもなく証拠を出せと言われれば毎朝の点呼に参加したという点呼表ぐらいしかないのですが、ひと月の勤務時間は400時間を余裕で超えている状況ですが毎月の給料は１３万（手取り）です。 こんな日々が５年も続くともう我慢の限界です。支店長はパワハラがものすごく毎日罵倒の繰り返し（音源は録音済みです） この支店長と会社側をどうにか訴えることはできませんでしょうか。 知恵もなくなにからしたらいいかわかりません。 あと半年ほどで子供が産まれます。 もう家に帰れずこのような給料で働くのは嫌なんです。 どうか助けてくださいお願いします。 次の仕事は他社の運送会社からお声をかけていただいているので問題なので辞める前提の話になります。 支店長や会社側を訴え妥当な金額を取り戻したいです。 よろしくお願いいたします。
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