す。 大手機械系メーカーで管理的な仕事を結構幅広くやらせていただきましたが、本社からの人事異動で押し出しのような形になり派遣元と折り合いがつかず退職しました。 現在転職活動中ですが、正社員と派遣で1件ずつ内定を頂いており迷っています。 ・正社員の方は中小の商社の営業事務、月給は手取り17万ほど。各種手当あり、産休育休実績あり。残業代はおそらく出ない。 ・派遣の方は、自動車系一次部品メーカーの技術翻訳。正社員登用の実績はなし。ボーナスなし交通費なし、手取り22万ほど。 もともと英語が非常に好きで英文科に行き、就職してからも勉強を続けてきたことと品質管理系の知識が派遣先に評価されたようです。これから工業英語等身につけ、改めて英文事務や翻訳、通訳系の正社員を狙ってみれば年収アップも見込めるのでは、とコンサルタントには助言されました。 営業事務職を長くやってきましたが、対人折衝にどうしても苦手意識があり、女性同士の付き合いもすごくストレスです。 身内は「地方だし結婚もできなさそうなので、年齢的に正社員を選んでおくべき」友人は「やりたいことやるなら最後のタイミングだよ!」と意見は半々です。 自分の目標は、「36歳くらいまでに子どもを産む」「子育てが落ち着いたら大学院で学士の研究内容をやり直す」の2つです。 ご意見をいただければ嬉しいです。
解決済み
手のとして働いているんですけど、給料がすごく安いです。会社の名前は伏せておきますが、年収は247万円ぐらいしかありません。冬休みの1月や夏休みは出勤日数の少ない分給料が減らされているし、アパートの手当てもないし、教材も自費で作ります。暇が多いことはいいことかもしれませんが、金銭的にけっこう不自由です。しかも、いくら契約を更新してもトレーナーにでもならない限りは給料は一切上がりません。 大学で「Japanese Studies」を専攻して日本に住むためにがんばって日本語を覚えました。日本語能力試験の1級を2011年に取りましたし、漢字検定の2級もチャレンジしてみましたが、この前受けた時は25点惜しかったです。つまり、日常会話も不自由はほとんどないし日本語を読んだり書いたりもできます。 しかし、語学力以外にこれといった技術がなくて、セールスやプログラミングは難しいと思います。 私は3年間英語を教えています。そして日本語ができる外国人としてある程度翻訳や通訳はできますが、プロレベルではありません。できることなら大学院で何か資格を取りたいですが、派遣会社のALT(英語指導助手)の収入ではそうとう貯金しないと厳しいと思います。どんな資格を狙えばいいかもまだわからないですし。 英語の先生として進めば今の派遣会社を辞めてどこかの教育委員会と直接契約を結べば毎月決まった給料(30万円)が手に入るし手当ても出る、今より安定した生活ができそうですが、こういう仕事はあまりないです。 経験がなくても採用してくれる会社があればぜひそれに集中して何でも覚えていきたいです。どんな職業でもきちんとベストを尽くします。労働時間が増えてもいいです。ただ、基本給料が今より高くて安定していて、アパートや残業の手当てがあればいいです。できるだけ早く年収300万円を突破したいです。そうして昇格して給料が上がる仕事につきたいです。 私はやっぱり日本での生活を続けたいですし、頑張って家族を養える仕事を手にしたいと思うんですが何かいいアイディアがありませんか?別の地方も考慮に入れますが、出来れば道内で転勤したいと考えています。厳しいとは思いますが、今はしっかりこの問題と向き合うつもりで、どんな提案も聞いて調べてみる価値があると思います。回答よろしくお願いします。
分以上は暇な男です。 この職場に来て4年、それまではIT企業で特定派遣のPMをやっておりました。 電子カルテの経験が多かったため、その業務知識を更に高めたくて選んだ職場です。 医療情報技師の資格も入社してから取りました。 そして、私が開発した医療データを学会で発表したこともあります。 規模は1000人を超える救急病院。 年収は550、年休100日以下、残業は20H以内、妻子持ち。 社内SEと言っても事務扱いです。 また、男は救急センター受付があるため、休日出勤や夜勤もあり、休みは不安定。 有給は使っても110日行けばいいところです。(使うことは可能です) 上司からのパワハラが酷く、心が折れた事もあります。 上司はプレーヤータイプなので部下の誰にも仕事を渡さず楽しそうにやっています。 部下である我々は仕事がありません、上司には怖くて言えません。 しかし、60も超えているため、あと数年で消えることがわかっています。 このまま耐えるか?次へ行くか、迷っております。 その中、昇進の道も出て来ているため、継続すればそこそこのポジションまで登れます。 しかし、理事長や院長の秘書みたいな形になるため、事務員としての道となります 残業や休日出勤も増える事がわかっております。 ただ、情シスとしての仕事がやり易くなり、前に進みだせると思います。 その中、内定を頂いた次の職場は中小企業で120人ぐらいの会社。 自社パッケージ開発を行いますが開発は外注、主にベンダーコントロールです。 医療アプリに関わりますが、他業界のものも着手する予定となっております。 出来上がった部署のため、方向性もまだ定まっておらず、これから作ります。 コンサル業務に近いため、商談がメインのような業務内容と聞きました。 そのため、納期に追われる事はなく残業は10H以内、 年収は今と変わらず、年休は120日(有給全消化もすれば140日近く)。 家族を思えば過ごす時間も確実に増えます。 出張は月1回、時折、海外出張もあり。(海外旅行の経験はありません) 海外の場合、秘書がついて通訳してくれるそうです。 しかし、4年間のブランクもあり、この会社でこなせるか不安もあります。 この会社の上司は一から教えますと言ってくれています。 ここで皆様に質問です。 病院SEとして働いている方、私と似たような経験をお持ちの方、 辞めたいと思っても現職を継続しているのは何が理由でしょうか? また、数年のブランクを経て上流工程を担当し(海外)、 成功を収めた方がいれば教えてください。 皆さんの経験談から 自身の気持ちを切り替えて走り出すきっかけになれば、と思いました。 参考になるご意見が頂きたいです。 よろしくお願い致します。
料は大体どのくらいなのでしょうか? また、経済学部と比較した場合はどちらのほうが給料の高い仕事につ けると考えられますか?
残業なし、年収は税込み360万前後です。 今の職場は人間関係と居心地はとても良好です。 しかし、就職できれば交通費も会社から出してもらえるし、ボーナスももらえるでしょうし、 このまま派遣として続けていくか、転職して正社員としてどこかに就職するべきか迷っています。 また、英語が好きで2年前に受けたTOEICスコアが950点ありますが、 現在仕事で英語を使う機会はほぼないので、職場の人達にも「もったいない」と言われ続けています。 高卒なのがコンプレックスですが、外資系等の英語を生かせるような企業は高卒でも雇ってくれるでしょうか? 入社してから差別等ありますか?それとも仕事ができれば関係ないでしょうか? (因みに今から大学へ通うという選択肢は今のところ自分にはありません) よろしくお願いします。
思っています。ですが、もう20歳になるというのに自分の夢・がありません。 高卒後、オーストラリアに1年間語学留学し、そのあとワーキングホリデーで2年いました。 永住権を向こうで取得しようと考えましたが、永住権のとれる方法として政府が指定した学科(ナース・菓子職人・調理師・美容師・エンジニア・歯科技工士・会計士・福祉コース・翻訳、通訳・グラフィックデザイナーなど)を2年間学校で学び、そのあと200時間その科目にそった仕事をし終え、永住権を獲得することができます。どれもオーストラリアでは就職につきやすいコースばかりです。 しかし、この中で自分のやりたい学科もなければ、将来この仕事につきたいという考えもありません。でも、日本に帰ってきたとしても高卒扱いになるので、向こうの最低2年間でも学校に行こうと考えています。向こうの専門学校卒業後、日本に帰ってきて英語を生かした職業についた方がいいのか、それとも向こうで永住権を取り、向こうで就職した方がいいのか、迷っています。仮に日本に帰ってきたとしたら、どの職業がいいと思いますか。
とするとなんの仕事が正しいのかわからなくなる。 医師になるといったら超絶ブラック、なれない、キツい、自由診療に日本はならない...儲からない..........etc 薬剤師になるといったら超絶ブラック、薬詰め、給与安い、奨学金借金、ITに食われる.....etc 歯科医師になるといったら医療界の負け組、医療知識皆無なのに医師...飽和、コンビニより多い、開業でリスク高すぎ.......etc エンジニアになる!開発しても中村修二になるのがオチだ、技術士は役に立たない〜、メーカーの営業になっても意味がない給与安い、中小のエンジニアになったら人生終わり。電験持ちとかのビルメンは給与安い人生終わりコース。生物系のエンジニアは就職ない、安い。 学者になる!無理だよ君にはライバルは東大京大阪大ハーバードucバークレーうわあああああああなれても助教で終わるのがオチ。 通訳になる! 語学はネイティブの現地人を雇う。帰国子女を雇う。給与安い。なんか国語話せても派遣にしかなれない。 プログラマーになる!、人工知能とオフショアに駆逐される。外国人以下の日本人は駆逐される、日本は労働集約型だからどんなに働いても大手のITの下請けなままさ。ブラック。大手だとプログラマーにはなれないただの営業。 じゃあなんの仕事すればいいんだよ。文系の営業か?日本はクソアホ文系を優遇しすぎだから文系の営業とかすれば正解なのか?日本人男性サラリーマンの大半が比率的に営業ってことは営業の仕事をすることが花形で正解なのか? 夢を追うと怒られる。甘くない現実見ろ! 職を選ぶなって、好きなことやるなって!で選ばなくて興味ないけど安定のためにこの仕事してますっていったらそんな甘い考えでこの仕事するな!!そんなやつにサービスとか受けたくない!!とか言われる。 マジクソ、早く職業は全部人工知能に食われろ。
語をツールとして使い、スキルとして役立て、働く場所はどこですか? 営業職以外で思いつく職種がありましたら、お願いします。 下記事実を書き連ねます。 通訳 → これは英語をツールとしてるのではなく、英語を生活の糧としてるので、そこまでのスキルはありません。 翻訳 → フリーランスの女性やアルバイトも多く、家族を養う責任のある私には無理 塾講師 → 未経験の私が、家族4人を食わせていける給料をもらえるのか?? 27歳です。社会人としては若い部類になりますが、現実は、35歳のおっさん並みのシガラミ背負ってます。 35年ローン 子供 2人 奨学金返済 クルマローン です。 最低でも年収450万ないと暮らしていけません。 皆さまのアイデアが欲しいのです。 英語を軸に、こんな資格を取れば、こんな業界で活躍できるよ! とか、、 アイデア下さい。
、無職、東京で一人暮らし(両親は地方住み) 昨年退職してから両親から援助を貰って暮らしています。 次の職場復帰まで日雇いで働きたいと思っています。 2日間だけ日雇いで働きたいのですが、日雇い派遣の例外事由に当てはまるのか、当てはまらず働けないのか教えて頂きたいです。
カ留学後、27の時に自動車会社の工場勤務として入社し、現場勤務を12年間していました。1昨年の9月、英語ができるという理由で、本社間接業務、特に海外からの研修生の通訳を任されています。およそ2年弱、間接業務をさせてもらったのですが、今迷いがあります。というのは、昨年度の給料が、1昨年度と比べて約130万円程減少したからです。 工場勤務の時は、土曜出勤月2回、毎日1.5時間の残業は当たり前、交代勤務、早朝勤務手当など様々な手当てが支給されたおかげで、今より10万円程手取り額が多かったです。当初は私の英語力を高く買ってくれると思ったのですが…、給料の面で懸念することはないと信じてたのですが、…、高卒技能職の待遇は低いですね(笑)。同じ年の係長と比べたら、ざっと年収200万ほど違います。もし今の職場に居続けても、給料アップ額はたかが知れていますので、それよりも、体を張って、今まで通りそれなりの手当てをもらったほうがいいのではないか?と疑問に思っってしまいました。 正直、これから結婚して、家族を養っていく、という気持ちにならないくらいの額です。ですが、現場の肉体労働者に戻れば、今でもフル稼働状態なので、それなりの給料は見込めます。私は仕事に対して特別なこだわりはありません。ただサービスで仕事をしているわけではないので、給料がいい職場で働きたいと思っています。下記にそれぞれの業務の個人的に考える、メリット、デメリットを述べますので、あなたならどちらを選びますか、またその理由もお答えください。よろしくお願いいたします。 工場勤務のメリット 1.給料が多い。 2.決められた仕事だけしてればいい。 工場勤務のデメリット 1.体力的にきつい。特に夏場。 2.ルーティン業務だけしてればいいので、変な気をつかわなくていい。 3.勤務先が多少遠い。 4.人との出会いが限られる。 間接業務のメリット 1.フレックス。時間に融通が利く。 2. 有給がとりやすい。 3.. 仕事を通じて、いろんな人との出会いがある。 4. 新しいことを知ることができる。 間接業務のデメリット 1.給料が少ない 2.同じ仕事をしているのに、査定の違いからくる給料差がすごい。年収で約200万程度違う。 自分で決めろ! とお叱りを受けるのは承知ですが、皆さんの意見をお聞きしたく質問をさせて頂きました。
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