転車通勤でしたが今回初めてバスと電車を乗り継いで通う予定です そこで時刻表を調べると仕事開始予定時間の30分以上前に到着する便と、開始時間ピッタリに到着する便の2つが出てきました。 開始時間ピッタリの便は始業準備を含め厳しいですが、30分前の到着も早すぎる気がします。 時給が発生しない大事な移動時間を無駄にしてる気もするのですが、このような場合皆さんならどうしますか？ 30分以上前に通勤すると変でしょうか？ ちなみに同じチェーンの他の店舗でも多少条件は違うものの求人が出てまして、そちらですと自転車通勤可能な距離でして少しずつ2店舗目の方に気持ちが傾いてきています。 いかんせん1件目の店舗の面接を応募してから気づいた事なので辞退すると角が立つのではと思い伝えられずにいます。
回答終了
てきてしまいますが、入社前に祖母の家に住民票を移し2時間ちょっとの通勤時間がかかるようにして、住宅手当をもらい、 一人暮らしをするのはどう思います？ 法律的に 社会的に いろんな観点からアドバイスください笑
解決済み
0分を超えていないからという理由で落とされました。 1年目は7：30前には行かなければいけないと思うので家を出るのは6:00ちょいすぎになります。 実家から通うので家帰ってから自炊、洗濯、などはしなくても大丈夫ですが80分はどうなんだろうって思います。 電車に乗る時間だけですと50分程度です
なります もう転職考えた方がいいでしょうか？ パワハラされた会社ですのでもう出世は諦めてます
場作業をしており、 片道1時間半などはザラにあります。 現場仕事の人たちは、現場によっては片道1時間半とか普通にあるものですよね？
勤が短い時は楽でした。
ら夜があります 本社からの指示で電車や通勤時間の考慮で朝から夕方の勤務のみしかやらせてもらえていません。 他の方は両方やっているため、私だけ朝夕固定で申し訳なく思っています。 肩身が狭いというか… いっそのこと転職しようか考えていますがどう思いますか…
00 土日祝休み 年間休日125日 有給20日 B 通勤時間:1時間弱 勤務時間8:30〜17:30 配属場所による 年間休日115日 有給15日 Aよりなのですが、通勤時間が長いのと、Bの方が基本給とボーナスが良いので迷っています。 参考にさせていただきたいです。
回答受付中
日勤務は 大変です。
員の退職、休職が相次ぎ、片道45分の部署で働いていた社員を通勤2時間かかるうちの部署に来てもらいました。 たまに朝で仕事が始まっていないのに顔色が悪かったり、ひどく疲れたりしています。
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