「退職金 相場」を含む質問（21ページ目）

建退共について質問です。 今の会社が建退共に加入しているはずなのですが やめた人達の話を聞くと退職金は半分取られ、手帳も返されないと聞きました。 近々辞め...

達の話を聞くと退職金は半分取られ、手帳も返されないと聞きました。 近々辞めようと思うのですが、質問です。 1.厚生年金退職金制度ありとは何でしょうか。 2.勤続3年以上で退職金共済加入とあるのですが、今まで働いた3年は退職金は発生しないのでしょうか。 3.福利厚生で建退共ありとは書かれていませんが、現場代理人をした上で建退共の印紙を買っているのを知っているので恐らく加入していると思います。 辞める時に手帳を自分に返して貰うにはどうしたら良いのか。 4.建退共に会社が加入しているのかどうかネットで確認できる方法はないのか 以上4点ほどお詳しい方回答宜しくお願いします。 ちなみに職種は電工、勤続年数4年2ヶ月です 仕事は公共工事民間工事共にやります。 辞めるのは5年満期で考えています。 退職金の相場と建退共のもらえる相場もよければお願いします。会社に色々聞いてしまいますと人数も少なく辞める人数も多いので辞めるのがバレそうで中々聞けずにいます。宜しくお願い致します。

大卒入社で定年時の退職金2000万円(退職一時金・有期退職年金合計)って多いですか？少ないですか？ 勤め先(上場企業のグループ会社)の退職金がこの金額です...

か？少ないですか？ 勤め先(上場企業のグループ会社)の退職金がこの金額です。多いのか少ないのかわかりません。 公務員の退職金が一時金2200万、年金払い退職給付300万の合計2500万円くらいだというのを知り世間相場より少ないのではないかと疑っています。 一般的にこれって少ないのでしょうか？ (ここでいう比較対象は大手、大手子会社、中堅、公務員、独法等外廓団体を差し、中退共や中小零細企業や退職金が一般的にないベンチャーや非正規雇用は考えないものとしてください。)

退職する人に渡す餞別の品の相場はいくらくらいなのでしょうか？ 職場の規模で違いはあるのでしょうが、 今の職場はスタッフ５人のうち一人が退職します。 私は一年

あるのでしょうが、 今の職場はスタッフ５人のうち一人が退職します。 私は一年パートで在籍しております 。 今回、餞別として１万越えのオシャレな家電製品を送るそうで、一人３０００円ずつ回収するそうなのですが、正直高すぎだと思いました。 今までの職場はそこまで払ったことはありません。 皆さんはどう思われますか？

突然退職勧奨の通達を貰いました。 理由は社として数ヶ月業績が悪かったためらしく、個人的な落ち度に関しては何も聞いていません。 割増退職金がとても少なく交渉しよ

個人的な落ち度に関しては何も聞いていません。 割増退職金がとても少なく交渉しようと思うのですが、アドバイスをお願いします 無理に残るのも面倒なきもちになってしまったりで退職に関しては、それで良いかなと思っています。 前触れ無く突然の勧告で、どうしようか、焦っています。 条件面ではどうにか底上げしたくて、ボーナス直前というのもあり、それなりに取りたいと思っています。 詳細な金額は書きづらいですが、ほぼ無いような金額です。 また、すぐにでも有給消化してほしいという要請なので時間もありません。 （これは勧告の猶予期間の"最低"のラインで合法らしいですが） ご教示頂きたいこととして、 ・相談窓口（労基センターのようなところ？） ・割増退職金の相場 上の２点を中心的に教えていただければ幸いです。 どうかよろしくお願いします

３０人ほどの小さな会社で同族会社です。退職金規定はないのですが ８年くらい務めた営業担当が退職願いをだしてきました。 社長としては、気持で退職金をだすつもり

営業担当が退職願いをだしてきました。 社長としては、気持で退職金をだすつもりですが、世間の相場を教えてください。

雇用 労災 健康 厚生 財形 とある求人ですが。 退職金共済はあるのに、退職金制度はなしと書いてあります。 この場合途中退社した場合は財形とか共済はどう...

度はなしと書いてあります。 この場合途中退社した場合は財形とか共済はどうなりますか？ 何年とか決まり が、ありますでしょうか？ お給料も２０万でボーナスなし、手取金はいくらくらいになるのでしょうか？

退職金について 退職金について質問です。 昨年末10年間勤めた会社を自己都合により退職しました 詳細は4年間アルバイトとして勤務 その後正社員登用6年...

り退職しました 詳細は4年間アルバイトとして勤務 その後正社員登用6年間勤務 自己都合により退職 有限会社で従業員数は多かった時期で6名で就業規則も無いと思われます。 退職するにあたり上司に確認したところ退職金は出るとの返答。 退社後1カ月経過しても何の音沙汰もなかったので再度確認したところ、 中小企業退職金共済制度に入っていて積立しているので大丈夫との返答でした。 更に1週間ほどたち中小企業退職金共済制度の手続きの用紙が送られてきて安心したのですが 中身を見てびっくり！加入したのが平成26年7月となっていました。 退職したのは平成27年12月31日なので約16.17か月と思われるとのメモ付きでした。 そこで質問なのですが、会社にこれ以上の退職金を請求することは可能なのでしょうか？ ネットで調べてみたところ、制度を利用した場合の私の支給額は月の掛額1万なので6万ちょっと。 相場は勤続5年で約39万円 あくまで目安ということですが、さすがに納得のいく内容ではありません。 しかしこの制度に登録するのは会社によって勤続何年後～と時期が異なる 更に社員によっても異なる場合もある等ネガティブな内容ばかりでした。 ポジティブな事は過去退社した人が支給された時に思ってたより貰えたと言っていたこと この方は勤続5年もしていないはずです （この方とは連絡が取れないので詳細は確認が取れません） あとは中小企業退職金共済制度たるものに加入していたことを誰一人として知らず 加入通知書や加入状況の知らせも届いていない 上記2点ほどです。 あとは参考になるか分かりませんが 退職金共済手帳には 口座振替開始年月12年9月 追加加入 等とあったので昔からこの制度に会社としては加入していた模様。 以上自分で思いつく限りの情報です。 正直金額が少ないということ以上に会社から何の説明も無い事が残念です。 会社の方へはまだこの内容についての説明などは求めていない段階です。 就業規則等も無くこれ以上の支給を受けるにはかなり厳しいのかもしれませんが お詳しい方どうかお力を貸して下さい。

退職給与の相場 を知りたいのです。 勤務年数で解りませんか？

パートから臨時職員となり、2年前から正規になり トータル12年同じ場所で稼いでいました。 退職を考えていますが、退職金は正規じゃないと支給されません。この...

ました。 退職を考えていますが、退職金は正規じゃないと支給されません。この場合、正規になってからの年数で退職金は支払われるのでしょうか？？

退職金について ５月中旬に結婚をしまして、岐阜から名古屋に引っ越しなければならず通勤が困難な為、５月末をもって寿退社で円満に辞めさせて頂きました。 私は辞め

通勤が困難な為、５月末をもって寿退社で円満に辞めさせて頂きました。 私は辞めた会社の最初の社員で、調 剤事務として一人で薬局の立ち上げから4年間、マニュアル作り・立ち上げ一年半後からパートさんが入り始め指導をしたり、他店舗が増えれば新人の指導、接客・調剤補助、老人ホームの調剤を受けてからは処方箋枚数もぐんっと増え(昇給額はなぜか減り…それでも文句も言わず)毎日目まぐるしく頑張ってきました。 が…、本日届いた退職所得の源泉徴収票を見たら、10万5千円…。 毎年の夏のボーナス位(20万ほど)もらってもバチは当たらないんじゃないかな…私の4年間はこの程度か…と悲しくなりました。 元々お金に細かく気難しい社長だったので、退職金は20万あればいいなぁ〜なんて思っていたら、更に下をいかれました…。 私のこの虚しい気持ちは傲慢な気持ちですか？ 調剤事務としては妥当な金額でしょうか…？