なに少ないものなのですか? 掛け金5,000円×12ヶ月×35年に運用費だそうです。 こんなに少ないものなのですか?
解決済み
す。 僕は60歳まで働いたとして、25年の勤続になります。 上司に聞いても、はっきりした金額は分からないです。 僕は、だいたいどれくらい貰えると思いますか? 無知ですいません。
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正社員
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いましたがつい先日退職しました。理由はボーナスもなく、給料が少ない、正社員で働きたいと思ったからです。約2年半ちょっと働いていました。 退職金は少しだと思いますが貰えますか? 組合の方から貰えるとゆうのを聞いたことがあります。 ニチイ学館を退職された方いましたら、教えて下さい。
80万円です。ネットで調べると少なくとも数百万は貰っているみたいで、うちの会社は少ないのかなと思いました 。 実際は100万貰えれば良い方なのでしょうか ちなみにうちはグループ含め従業員3000人の都内に本社のある一部上場の会社です。 釣りではありません。
職金は、振り込まれたのですが、500万でした! 父は、18歳から60歳まで勤続42年です。大手企業ではないです が、42年も尽くしてきたのに、500万は、少ないと思います。 妥当なのでしょうか? 父が、可哀想に思えて、辛いです。
パート・アルバイト
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舎に住んでいると仕事もないので精神的にきついとか言ってましたが、 サラリーマンである以上はリストラはつきものだしよくあることなので、また次バイトかなにか探せばいいのではないでしょうか 自営業や会社経営者の倒産に比べれば再起の可能性は高いと思いますが
のなのですが、入職の際にそのパンフレットをもらいました。 それによると、一括給付の場合40年勤務で約120万程度とあったのですが、少ないと感じてしまいました。 そこそこの私立病院だと退職金てこんなものなのでしょうか。
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だと思うのですが、どうですか? 最近?は退職金がない会社が増えている?ようですが? 毎月の給与は多少少なくても、きちっと賞与が出て、退職金がある会社がいいです。 今や今後はそういうところは少ないですか? 一部の大企業や公務員ならともかく、中小企業、その他の会社?には無理でしょうか? 退職金制度があっても入社してみないと詳しいことはわからない?ですけどね。 辞めるまでに退職金制度がなくなるかもしれないし? あっても退職金10万円しかないかもしれないし? 退職金がない会社は絶対嫌で、初めから応募の対象からはずしているのですが、どう思いますか? 退職金制度はあって当然っていう私の考えは、今の時代とずれていますか? 私に直接関わりのない人たちで、遠慮等をしないで済む人たちからの率直な意見を聞きたくて質問しました。
した。しかしながら就業規則の退職金規程で書かれていた額より少なかったため、金額が就業規則より少ないから確認して欲しいと問い合わせしました。 問い合わせした結果、 •今の段階で全社員が見られる就業規則は2020年4月から施行されているもの •私は2018年入社のためその就業規則は適用されない •そのため以前の就業規則が適用されるから会社は間違ってない と言われました。なので •そんなことは就業規則のどこにも書いてないし前の就業規則は見れないため確認できない •誰でも見れるようにと法律で決まってる就業規則じゃなくてもう誰も見れない就業規則を適用するのはおかしいのではないか •書いてないこと適用するのはおかしいのではないか •そもそも更新された他の規則は適用されて退職金規程だけはその対象外なのはおかしい •それならば退職金規程の部分にその旨とその場合の退職金の計算式を書いておくべき •何も書かれていないのだから会社の言い分は間違ってると思う と伝えた所、再度確認して折り返すと言われました。 金額もそこそこ大きいので、私の言い分が正しい場合、会社側がこの言い分を貫くのであれば労基か少額訴訟を考えています。 今の会社の方に確認したら「会社がおかしい」とは言われたのですが、皆さんはどう思いますか? 詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂けますと幸いです。
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