はどちらがいいと思いますか??
解決済み
たか? それとも何か毎日欠かさず努力していたことはなんですか?
甘えであることはわかっています。前職は非常に社風がゆるく手抜きで仕事をしても咎められないような職場で、楽して稼ぎたいという人が多かったことと、周りの責任感のなさ、自分のキャリアを考えた時にこのままでいいのかと、ハイレベルな会社に転職しました。 自己成長にも、将来的にも現職の方が間違いなく、また給料も上がったのですがなれない環境での研修や上司との関係が辛いです。 上司は非常にはっきりした方ですが正論です。また、理不尽に怒ることはしませんし、ちゃんと毎日時間をとって教えてくれます。 期待していると言ってくれますし、とても高いモチベーションのある方です。 でも、それが逆に怖いです。 また、トレーニングもきちんとスケジュールが組まれ非常に人を育てる環境が整っている現場なのですが、毎日課題が出たりテストがあったりし、また研修は夜まで続くため、研修以外の他の業務の合間(一部普通に業務があります)や仕事終わりに復習や勉強しと行うため朝から夜中まで一息つく余裕が一切ありません。 また旦那がこの忙しさやつらさをあまり理解してくれず、夜に勉強させる会社などどうかしている、と言ってくるのも苦痛の原因です。 自分でハイレベルな仕事をしたいと飛び込んだのに1ヶ月で既に前職とのギャップもすごく、不安がピークです。せっかく得た仕事ですしちゃんと研修期間を終えて1人前になりたいので、転職後のつらさを乗り越えられる方法を知りたいです。
実働7時間勤務は初めてなので、7時間で働いている方がいらっしゃったらメリットやデメリットなど教えていただきたいです!
けることになりました。 しかし、出していただいた日程が2週間先の平日の夕方なのです。 現職のスケジ ュールが曖昧で(プロジェクトが終わったばかりで次の予定がまだ未定) でその日に有給を取得できるかもわかっていません。 まだ返信はしていないのですが、早めに返信はするべきだと思うので、一旦は 指定された日程で大丈夫だといい、無理そうになったら調整を入れてもらうという方がいいでしょうか?
があります。 (エージェント経由で入社を決めました) 自身その企業への転職意思を決めております。 現職の上長には「一身上の都合で地元に帰る為」と伝え 転職先から希望をされている日付付近で、退職させて頂きたいといいました。 ここで質問なのですが ①転職先が退職日を早く提示してほしい理由は何かありますか? ⇒エージェントから早急に退職日を確定して欲しいと度々連絡が入る為 ②家族の事情(親の介護サポート)での転職の旨を伝えているのですが 慰留させられそうになった際に、うまく断る方法はありますか? 円満で退社を決めたいのと、希望の日付で退職を早く決めたいので アドバイスを頂けますと嬉しいです。 宜しくお願い致します。
思います。 そこで、面接の時には、あまり給与のことを聞いていなかった(求人情報での月給や賞与などの情報はみている)のですが、昇給などについては何も聞いていませんでした。 入社前に聞いておきたいので、この後送られてくる、入社までのスケジュールが送られてきたらだいたいの給与のシステム(何年目でどれくらい昇給するかなど)を聞いてみたいのですが、こういうことを聞くのは失礼に当たりますでしょうか?
回答終了
業中、実家の福岡へUターンで転職) 現職は仕事は4/20までです。 現在A社の面接が4/19に決まっており、受けるのですが B社にもエントリーして書類選考中です。 自分としてはB社の方が第一希望なのですがまだ面接できるかどうかの段階です。 そこで質問なのですが、 B社に入りたい前提でスケジュールを立てるとします。 A社の面接の際、勤務可能時期をいつ頃と言うかで迷っています。 5月の頭には実家へ帰るので、自分の都合的にはGW明けの5/7ぐらいからは勤務可能です。 ただ、5/7と決めてしまうと もしB社の面接が4/19以降に決まった際にいろいろと影響してしまうのか心配です。 というのが、引越の関係上4/23〜27は面接が厳しいと思うので・・・・ 次の面接日を設定するならば5/7以降になると思うのです。 この場合A社には勤務可能時期をいつまでと言えばいいでしょうか? 実家に帰っており仕事もない状況であまり先の日付を言うのもどうかと思うのですが・・ 素直に「他社も受ける予定ですので」と言ってもいいものなのか・・・ アドバイスよろしくお願いします。
っと「怒りの感情を抑えられない」ということに悩んでいます。 1日のやることリスト(タイムスケジュール)をつくり、それをクリアするように毎日仕事をしています。 でも、当然周りの人から急に急ぎの仕事を振られたり、作業している時に話しかけられたり、電話で時間を取られたりして、想定外のことに時間がかかったり、とられた時間はたいしたことなくても、話しかけられたこと自体で注意散漫になってしまいます。 話しかけられることも含めてスケジュールにすればいいと言われたことがあるのですが、あらかじめ予見できない時間を適当に見積もってスケジュールを組んでも、振れ幅が大きすぎて、もはやスケジュールを立てた意味がなくなります。 また、周りの人は、誰かに話しかけられたら絶対にすぐ手を止めて話を聞きます。そのため本当は今は話しかけないでほしいというときも「少し待ってください」と言えない雰囲気があります。 だから、イライラしながら、もはや嫌味を言いながら、声をかけられたら耳を傾けます。でも、ため息や独り言が止まらないので、空気をとても悪くしてしまいます。 アンガーマネジメントの本を読んだりしましたが、その場になるとどうしても抑えきれず、座りながら机を蹴ってしまいます。人間関係ではそこまで悩んでおらず、今は仕事量的にも比較的落ち着いているので、自分に余裕がないわけではありません。 でも、本当に自分のキャパが小さくてすぐにイライラしてしまいます。そしてそれを抑えきれずため息&舌打ちしながら「まじうぜえ」「また電話かけてきやがった」と一人でぶつぶつ言っています。 自分がモンスター社員すぎて、人として本当にまずいと思っているのにどうしても直さず、もう死んだ方がいいのではないかと思っています。 イライラすると体や口がムズムズして、「うぜえ」と言ったり物を蹴らずにはいられません。 感情を表に出さず人に頼られるような人になりたいのに、真逆の行動しか取れない自分。こんなんだから私生活でも結婚できない(人を愛する気持ち>相手を大切にしようとしても疲れて一人が楽と思ってしまう気持ち)のだと、人格そのものが問題だと感じています。 害悪な人になりたくない、人に好かれたい、でもそのような人にどうしてもなれない。それが本当に憎くて死ぬしかないと感じています。死ぬ前に、何か他にできることはあるでしょうか。 なお、無能で向いている仕事はないため、転職しても改善は見込めません。
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