？ 対象とする試験 1.東京都（I類A・B） 2.特別区 3.東京都・特別区以外の地方上級（横浜市、川崎市、相模原市、さいたま市、千葉市、神奈川県、埼玉県、千葉県、札幌市、北海道など） 4.国家一般職 5.国家専門職（国税専門官、労働基準監督官、財務専門官） 6.裁判所職員一般職 7.外務省専門職員 8.防衛省専門職員 9.法務省専門職員 10.国会図書館職員一般職 11.衆議院事務局職員一般職 12.参議院事務局職員一般職 13.国立大学法人等職員 14.国家総合職 15.裁判所職員総合職 16.家庭裁判所調査官補 17.国会図書館職員総合職 18.衆議院事務局職員総合職 19.参議院事務局職員総合職 20.衆議院法制局職員 21.参議院法制局職員
解決済み
合職は厳しいでしょうか？ また総合職でもかつて1.5種と言われた技官がほとんどで事務官はほぼいないようです。 ★国家一種公務員(キャリア官僚）★ ＊京大を含めた地方旧帝大は技官（工・農）が多く（かつては1.5種と揶揄されたが、1種と2種の混合のようなイメージの技官。高級官僚比率の高い東大慶大出身なら1種技官といっていいだろう。）、いわゆる主流のキャリア官僚事務は東大、慶大に京大、早稲田などが多くなる。 ～外務省総合職2019年～ 東大22名、慶應5、一橋2、早大1 ～財務省総合職2016年～ 東大17名、慶應5名、京大2 ～外務省総合職2016年～ 東大10名以上、慶應4名、ほか1名ずつ程度 ～外務省総合職2014年～ 東大14名、慶應4、京大4、早大・一橋・阪大・明治１ずつ ～2014・2015年計 警察キャリア採用（院含）～ 東大24名、慶應7名、京大4名、一橋大1名、阪大1名 ～2012年 警察キャリア採用～ 東大12名、慶應2名、京大2名、北海道大1名 ～2012年時点～ 女性警視正（県警総務部長経験者）は3人・・・東大法2名、慶應総1名 2013年事務系キャリア1種採用数 東京109人 京都25人 慶應21人 早稲田17人 東北13人 2004年事務系キャリア1種採用数 東京144人 慶應29人 京都29人 早稲田29人 一橋16 中央9 2002年～2004年採用 事務官採用 東大421人、慶應89、京都86、早稲田82、一橋47 ＊国家総合職・技術職 （例：警察庁技術職（総合）2011年： 東大23（院込）、京大3、早稲田院・九州院1ずつ） ・・・基本的には”警察官”ではない専門職となり、出向する場合は警視長階級（キャリア）となる。最高ポストあは情報通信局長 《ノンキャリア》 ～外務省専門職～ （2019年） 東京外大8、阪大7、早大5、上智4、ICU・明治3、青学・立命2、ほか1名は東大京大慶應を含む多数の大学 （2014年） 阪大8、東京外大7、慶應4、関学・創価2ずつ ～国家公務員一般職2019～ 岡山245人、中央199、立命188、広島174、以下、早稲田、琉球、明治、同志社153、日大、九州、金沢、熊本、東北144、北海道、山形、北海学園、法政、神戸、新潟、千葉116、香川、愛媛、山口、名古屋、関西、鹿児島、立教、阪大、大阪市立80人 （上層一流）東大慶應・医学部医学科 （一流） 京早一工 （準一流） 阪神名九東北横上 （有名）明治立教同茶北筑千防 （有名）関学金岡広農工青中法学関立 （５Ｓ）信静新埼滋熊 ＊地方国立 ＊ＳＳＭ ＊ニッコマ・サンキン・高卒大手公務員等 ＊私立大 ＊高卒系 ＊中卒系 （6）金沢、岡山、埼玉、静岡、電気通信、芝浦工業 （7)新潟、滋賀、京都工芸繊維、名古屋市立、成城、成蹊 （8)東京学芸・熊本・奈良女子・京都府立・岐阜・三重・信州・群馬・鹿児島・徳島・静岡県立・山梨・小樽商科・東京女子・日本女子・明治学院・東京都市 （9）和歌山・大阪教育・兵庫県立・愛媛・宇都宮・長崎・富山・香川・東京海洋・日本 （10）奈良県立・神戸市外国語・埼玉県立・宮崎・高知・佐賀・山形・岩手・山口・高崎経済・愛知県立・秋田・弘前・福島・福井・大分・鳥取・茨城・島根・駒沢・南山・甲南・工学院・近畿 （11）北九州市立・武蔵・國學院・獨協・東洋・専修・西南学院・京都産業・東北学院 （12）前橋工・高知工科・琉球・室蘭工・龍谷・関西外語・東海 ・国士舘・東京経済 （13）文教・二松学舎・立正・神奈川・愛知工業・愛知淑徳・松山・福岡・創価・帝京・京都外語 (14)北星学園・北海学園・亜細亜・桜美林・産業能率・大正・拓殖・玉川・東京工科・金沢工業・愛知学院・中部・京都橘・大阪経済・大阪工業・沸教・摂南・広島修大・大東文化・関東学院・明星・追手門学院・桃山学院・神戸学院・千葉工業 （15：F-Rank） 流通経済・白鴎・城西・東京国際・帝京平成・淑徳・文京学院・和光・神奈川工科・山梨学院・常葉・名古屋学院・大同・大谷・京都文教・大阪産業・四天王寺・大阪商業・大阪電気通信・阪南・岡山理科・広島国際・広島工業・九州産業・福岡工業・熊本学園・沖縄国際・北海道科学・北海商科・盛岡・東北工業・上武・明海・埼玉工業・尚美学園・駿河台・西武文理・聖学院・日本工業・千葉商科・千葉経済・など
、意識高い系の人たちでたまにこの発言してくる人いますが、 これって「自分の有能さのアピール」と言うよりも、「勤めてる会社がクソ会社なんだよ」ってことをアピールしてますよね？ 誰かが欠けて回らない仕事なんて普通の会社には存在しませんから。 フジテレビのアナウンサーが休んでもフジテレビは何の支障もなく放送しているし、昨今の問題で財務事務次官や国税局長が辞めたりしましたが、財務省も国税庁も特に臨時的な休みを取ったりはしてませんね。 メディアに出る立場のアナウンサーや官僚の最高峰の人たちが休もうが辞めようが、組織には大して影響を与えないのですから、単なるサラリーマンが1人休んだくらいでは普通の組織には何のダメージにもなりません。 仮にサラリーマンが一人休んだくらいで仕事が回らなくなる会社なんて完全にゴミ会社だとしか思えないです。 もしあるとしたら、すき家のワンオペみたいなことを会社ぐるみでしてる明日にでも潰れる会社しかないと思いますが。 名実ともに「この人がいないと仕事が回らない」って社員が存在する会社ってあるんでしょうか？ もし本当にそんな社員がいる会社があるとしたら、会社の運営状況としては非常に危険ですよね？ 一人の社員の存在に会社の存亡のリスクがかかっているんですから。インフルエンザがはやっただけで倒産しそう。 その状況を悦に感じて「俺がいなきゃダメだから～。」みたいなこと言って有給をドブに捨てたり、サービス残業してる社員って何を目的にしてるんでしょうかね。会社に無料奉仕するのが好きなのかな
対象とする職種 1.東京都（I類A・B） 2.特別区 3.東京都・特別区以外の地方上級（札幌市、横浜市、 川崎市、相模原市、さいたま市、千葉市、北海道、神奈川県、埼玉県、千葉県など） 4.国家一般職 5.国家専門職（国税専門官、労働基準監督官、財務専門官） 6.裁判所職員一般職 7.外務省専門職員 8.防衛省専門職員 9.法務省専門職員 10.国会図書館職員一般職 11.衆議院事務局職員一般職 12.参議院事務局職員一般職 13.国立大学法人等職員 14.自衛隊一般幹部候補生 15.市役所上級（旭川市、函館市、八王子市、横須賀市、川越市、越谷市、柏市、船橋市など）
か？ 省庁別に知りたいです。 例）厚生労働省 ○○大学××学部・・・△名 のような感じで。 よろしくお願いします。
交通省地方整備局員は、ほとんどの場合全国転勤ではなく管轄区域内で異動すると聞きました。 その場合、結婚やそのほかの事情で例えば東京国税局管内から名古屋国税局管内、関東地方整備局から中部地方整備局に異動することは可能なのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。
警察庁に務める際も身長制限などはあるのでしょうか？ 仕事は全てデスクワークになりますか？
とガイドラインの適用外となるのでしょうか。 たとえば、クロスの経過年数による賃借者の負担割合など。。 。 経験者の方に教えていただきたいです。よろしくお願いします。
り狭き門だと聞きました。 私は東大以外の旧帝大の院生の女子学生ですが、国Ⅰに受かるのは難しいでしょうか。 もし可能性があるとしたら、旧帝大生の国Ⅰ合格倍率はどれくらいでしょうか。 志望しているのは気象庁、国土交通省、農水省です。
就活 公務員 一般職 総合職 国家公務員 大学生 専門学生
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