「育休 復帰」を含む質問（21ページ目）

育休復帰後の場所について。 違う部署への復帰を提案されました。 育休前に働いていた部署は自分の資格を活かした場所でしたが、提案された異動先は全く違う業種です。

た部署は自分の資格を活かした場所でしたが、提案された異動先は全く違う業種です。 特殊な職業で身バレを避けたいので、例え話になりますが、元々保育士として保育園で採用され働いていたのに、介護士の資格がないのに介護の現場で働くように提案されたみたいな感じです。 これは違法ではないですか？ これで退職を決意しても自己都合退職になりますか？

育休の復帰日について。 僕は今育休中で、子が12月24日に産まれました。 その後引き継ぎとかもあったので少し仕事をして育休を1月10日からとることにしま...

引き継ぎとかもあったので少し仕事をして育休を1月10日からとることにしました。 そして、書類を出す時に復帰日を決めないと行けなくて僕は半年とることを元々上司に伝えていたので育休を取った日の半年後の7月10日復帰だと思って書きました。 しかし、上司から育休自体は産まれた24日からとれるから、復帰日は6月24日の半年にならないとおかしいと言われ、「育休取れる日ととった日はべつやろ、、」と思いながらその場で書類も渡されたので渋々6月24日とかきました。 しかし今考えてみると、月末に復帰したら、税金も1ヶ月分とられるときいて、月初めに戻ってくるのが損しないことを知りとても後悔してます。 育休復帰日は育休習得者が変えれるのは知ってますが、税金のことで変えたいと言ったらなんか言われそうだし、7月10日が復帰じゃないんですかとも言ったらなんで今更と言われそうなので何かいい理由で変更できたりしませんかね、、？ 育休とること自体は上司は全然いいよっと感じでした。

現在妊娠していて、育休が明けたら復帰しようと考えていますが、体調次第では育休明けに退職しようと思っています。退職した場合は3歳になるまで手続きをしたら失業保険

に退職しようと思っています。退職した場合は3歳になるまで手続きをしたら失業保険をもらえるんでしょうか。

育休後の仕事復帰が怖いです。 体力仕事なので 今、だいぶ体力も落ちて 体重は10キロ以上増し。 仕事復帰恐怖でしかないです。 現場系なので辞めようかなと...

キロ以上増し。 仕事復帰恐怖でしかないです。 現場系なので辞めようかなとも考えましたが さすがに、育休貰って辞めるのは良くないと思いますよね、、 辞めたい理由の中に 残業はよくあるので保育園に合わせて 退勤できるのか、 フルタイムで働いても大丈夫なのか 現場系なので1人行動もあり 子供の急な休みをとるのはなかなか言いづらいです。 少人数の会社なので 両立できるのか不安です。 子供の送迎は基本私です。ほぼワンオペ フルタイムで働いてる方は両立できていますか？？

育休復帰後どのくらいで第二子を妊娠するのが理想的ですか？

育休明けて時短勤務で復帰してます。 在宅勤務、週5で6時間勤務。 手取り15万でボーナス2回支給。どう思いますか？

ボーナス2回支給。どう思いますか？

育休から復帰したいのですが、拒否されています。 今年の1月から産休に入り、2月に出産しました。現在は育休中です。 年内に保育園に入れて、復帰したいと思っていました。

出産しました。現在は育休中です。 年内に保育園に入れて、復帰したいと思っていました。 こちらの事情としてはパート勤務の為1歳児からは希望する保育園に入所するのは難しい、金銭的にも復帰して家計の足しにしたいとの思いがあります。 先日、職場に行く用があり復帰の話になりました。 以前にも職場から連絡があり、復帰時期を聞かれていたので、お伝えしていましたが、正式に返事はいただけてない状況でした。 表向きにはもっとゆっくり休んでもいいんだよ、子どもと向き合ってあげて、上の子が来年一年生になるから勉強をみてあげて、2年ぐらい休んでもいい、なんなら赤ちゃんは幼稚園に入れてその時まで休んでもいいだの…。 なんとなく復帰を拒否されているんだと思いました。 私のお仕事を引き継いでくれた方があと5年で定年になります。その時までは私は休めと言うニュアンスに取れました。 私の勝手で育休に入り、職場にはご迷惑をおかけした事を重々承知しておりますので、配置転換等は受け入れるつもりでした。 今の職場は人間関係も良好ですし、自宅からも近く、時給も良いのでできれば続けたいです。 はっきり退職勧告されたり、復帰拒否をされた訳ではないですが、職場の指示に従った方が良いのでしょうか？ 私の希望は年内に復帰する事ですが、職場は復帰を拒否できるのでしょうか？

育休から職場復帰して次の妊娠。 みんな悩む壁ですよね。。復帰して２ヶ月になります。 はやく二人目が欲しいです。 でも子供の熱で休んでばかりで妊娠報告なんて...

。 はやく二人目が欲しいです。 でも子供の熱で休んでばかりで妊娠報告なんてしたら、、今そればかり悩んでいます泣 同じようなかたいませんか？

育休復帰時期について 第一子が7月で1歳になります。 フルタイム正社員、復帰時期を悩んでいます。 コロナ禍ということもあり、職場は焦らなくても良いと言って...

を悩んでいます。 コロナ禍ということもあり、職場は焦らなくても良いと言ってくれています。 この4月（0歳※空きがありそうなので二次調整）か来年4月（1歳クラス※やや入りにくい）が有力です。 4月復帰にしない場合は、手当の関係もあり1歳になる今年7月も申し込みますが、例年の感じだと難しそうです。。 みなさんはどれぐらいの期間、育休を取得されましたか？ もっと長く取れば良かった、早く復帰して良かったなど、お聞きしたいです。

この度育休から仕事に復帰する者です。 復帰後は時短勤務の予定です。職場には時短勤務と残業は一切できないとの申告書を提出しています。 ですが、復帰後残業を...

務と残業は一切できないとの申告書を提出しています。 ですが、復帰後残業をしないと仕事が回らない部署に異動することになりました。 上司に確認すると土日とかの旦那さんが休みでいる日に自分で調整して。残業もしない正社員だと色々苦情が出るでしょ。と言われました。 残業しろとはっきりとは言われていませんが、これって違反ですか？