ていて、近日中に答えなければいけません。 入るならどれくらいシフト入りたいのか希望を提出します。 希望通りに働けるとは思わず、最低8.8万以上は保証するよだと思います。 なので、年107万なのに社会保険加入する可能性もおおありです。 子供が現在幼稚園児です。 幼稚園のお迎えや習い事の送迎。 休憩時間が多めの職場。 実家が遠方でお盆、お正月など帰省。 計算すると年120～130万稼げるだろうかと思います。(有給年15日を使ってその金額です) もしかしたらもっと稼げるかもしれませんし、稼げないかもしれません。。 そもそも仕事量によって変わりそうです。 ただ、週20時間以上働くとなると社会保険加入と言われていて、週20時間以内は少なすぎではと思っています。 現在仕事量で週2～5日の職場です。 社会保険加入するなら月8.8万以上は稼がせてくれるようで。 でもそれだと最低106万なのに社会保険加入することになりますよね。 それだと損というか、手取りは減ってもいいとしてもあまり意味がなくも感じます。 子供が小学生になっても、習い事が結構距離があるため1人ではまだ行かせられませんし、悩んでいます。 習い事1人で行けるようになったらまた考えればよいのでしょうか？それって中学生？ 皆さん子供が小学生くらいまで似たように働かれている方が多いですか？
回答終了
年足らずで、先日初めての発表会がありました。 そして、その後の練習日に他の子の保護者から電話があり、話があるといわれました。 練習後、話を聞くと内容は 「発表会のお礼として1万円を先生の自宅に持参して感謝を述べて下さい」 ということでした。 その時とても急いでいたので内容だけ聞いてすぐ帰ったのですが、どうも釈然としません。 私の考えでは、月謝と発表会費を支払っているのに、何故『お礼』をしなければならないか、と疑問です。 無償でボランティアでやってもらっているならわかります。 先生に時間外に指導してもらったとか、送り迎えをしてもらったとか特別に何かあったわけでもありません。 当日のメイクも準備も送迎も全て保護者です。 また、他の保護者に強制（保護者会の役員かもしれませんがわかりません。話した時は、ただ上記の内容を告げられたのみです） されること自体、疑問でなりません。 全く以って理解できないのです。 私にとっては、電気屋に行ってTVを買ったら「売ってくださってありがとう」と 出産後に病院に「子供を産ませていただいてありがとう」と料金以外に御礼をするのか！？と、屁理屈と思われるかも知れませんが、そういう感覚です。 しかし、私が無知なだけで、こういうことは常識なのでしょうか？ ちなみにお中元とお歳暮は、任意という名の半強制で3000円ずつ支払いました。 任意とありましたが、後日支払った人全員の名前の載ったプリントが来たので（苦笑） ご意見をお聞かせください。
解決済み
と土日祝は子供の世話があり、平日は仕事となると全く自分の時間がなくないですか？友人と会うなどの気分転換もできず働いて家事をするだけの日々になりませんか？小学校や中学校も参観や懇談、運動会、発表会行事が多かったり毎月1回は何かしらで足を運ばなければいけないので有給はそれで 飛ぶし、プライベートの時間は確保できているのでしょうか？ワンオペなので夜飲みに行くなども無理です。地元や大学や元同僚などの友人が多く定期的に会うのですが、土日祝は子供がいたり子供の用事で会えないため平日に休みがないと全く自分のことができません。そのような人はどうしているのですか？ みんなもう友人と遊んだりしないのでしょうか？私が正社員のどきは子供が小さく幼稚園や学童に土曜日預け土曜日出る代わりに平日が休みだったりしましたが今は学童でもないし習い事の大会の送迎なども土日にあり土日祝休みの仕事だと全くプライベートがなくなります。 自分の時間も欲しいとなるとやはりパートのシフト制しか無理だな…と思うのですが、平日フルで働いている人はどうしてるのか疑問です。
、都内→千葉県に転居してきました。 娘は、今までカワイ音楽教室に(ピアノ)通っており、引き続き本人の希望もあり新天地でも継続したいと考えておりました。 しかし、最寄りのカワイ音楽教室は自宅最寄り駅より1駅先にあります。 新天地でも出来ることなら今まで習ってきた単元の継続出来ますし、カワイに通わせたかったのですが、自宅からすぐ近くにはヤマハ音楽教室しかありません。 以前は近くに教室があり、都内で人目も多くある場所でしたので娘は自分自身で行き帰りをしておりました。 娘はもう5年生ですし、1駅先くらいなら何とか通えるかも知れないと二人で試しに教室まで自転車で行ってみました。 娘としては、この位の距離なら全然1人で余裕だし行きたいとのこと。 しかし、私としては自転車で15分程度の間に暗く人通りが少ない道や、雑木林がある所も一部あり娘を1人で通わせるのを少し懸念しています。(仕事の関係で、私も身内等にも送迎が出来る者がおりません。) ちなみに最寄り駅から1駅電車で行く方法もありますが、最寄り駅に行くまでも雑木林が通った道があり、夕方～夜間に自転車といえ、小学生女子1人ではどうなのか？と思えてしまいます…。 私は、結論として反対。 主人も同じ意見です。 代案として、気持ちをリセットしてヤマハへ通うのはどうかな？と提案するも娘は絶対嫌だ！と抵抗し、自転車だから大丈夫、変な人きても絶対に行かないから、道も1回で覚えたもん！今までやってきたこともダメになっちゃうと号泣されてしまい。 確かに娘としては、ただでさえ転校したことも理不尽だったのに好きな習い事を辞めて新天地で継続できるのが唯一の救いだったのに、危ないからダメと娘からしたら大人のエゴで、勝手が違う教室に入れ直しされる。 理不尽極まりない思いをしているのも良くわかります。 皆さんの立場ならお嬢さんをどちらに通わせますか？ 確かに私たちが考えすぎかもしれませんし、娘は親が言うのも変ですが5年生にしてはピアノもかなり秀でています。(コンクールにも出場経験があります) 安全面の為に、今までのカリキュラムをリセットしてヤマハへ通ってもらうか、娘を信じて希望通りカワイを継続するか悩んでいます。 この選択が娘のピアノ人生を左右してしまうかもしれませんしとても悩みます。
ています。 ショッピングモールの中にあるそろばん教室を考えているのですが、５年生で意味あるでしょうか？ 算数は得意で計算はもともと早いです。 得意な分野なので伸びるかなと思うのですが、塾や学研教室などのほうがいいのか悩んでいます。 今は通信教材のチャレンジは毎日やっています。 子供が下校後歩いて行ける距離には学研教室しかなく、仕事終わった後にそろばんや塾は送り迎えが負担にはなりそうです・・・
習い事を経験しました。 ピアノ、スミング、造形、空手、野球・・・ 引越しをしたら近くに教室がなくて違う習い事に、とか 先生が出産に入られたので、その間なにか違うことを・・・ということで習い事がかわり、 お金に余裕があるわけではないので、一度にいくつも習えないことと、 仕事をしているので「子どもが下校後一人で（送迎なしで）通えるところを」と考えると選択肢はあまりなく・・・ きづいたらなんだかいろいろやってるなあと。 ピアノだけは、中断期間もありながらも５年続いてます。 今は、あまりに文字が汚いので書道をはじめてみました。 スイミングも、５０メートル泳げるようになったら英語にしようかな、とか考えているのですが、 あんまりころころ変わるのって、子どもにとってよくないのかな～とも思うようになりました。 皆さんのお考え、聞かせてください。
供は1人、高学年。 現在、派遣週5日6時間勤務 専門職で働いています。 この度、職場からありがたい事に正社員にならないかとお話を頂きました。 今から正社員になり、フルタイム、出張や評価、目標設定を明確にして今よりも誰からも必要とされる働きに魅力を感じる一方、今の生活に満足している為、現状の家庭も育児も仕事も満足した状態でいたい自分もいます。 今の働き方でも帰宅後はグッと疲れており、そこから子供の友達が家に遊びに来たり、習い事の送迎、買い物、食事の準備、洗濯お風呂準備、部屋の片付け掃除、子供の勉強フォローなどをこなすだけで、いっぱいです。 共働きの子からは【お母さんが家に早く帰ってきていいな〜】なんて発言を聞くと、心が揺れます。 一人っ子ですので家計も問題なく、夫からは無理しなくて良いよと言われています。 子宮筋腫も抱えており、体調の悪い日もあります。 50代の自分がまだハッキリ見えず、、 子供が中学生になればまた気持ちは変わるのか？60歳、65歳まで働くのか？ もっと丁寧な生活がしたい、少しは趣味も始めたいなんて気持ちもあります。 長くなりましたが、先輩ママ様ご意見お聞かせいただけますと幸いです。 よろしくお願いします。
を始めるのですが皆さんならどういう予定にします？ 火曜、金曜の18時〜21時、固定で採点のパート 平日3日、10時〜14時、好きな曜日に出勤OKの内勤の事務仕事 因みに、月、木は子供の習い事送迎が夕方にあります。 夕方から採点の仕事は固定なので日中の仕事を何曜日にしようか悩んでます。(週毎に自分で出勤出来る3日にシフト入れます) ダブルブッキングはしんどいですかね？
年生と３年生の子供がいます。 来年から下の子も６時間の授業が多くなるので少し働きたいと思っています。 ですがあまりにもブランクが長く（１２年です）てとても不安です。 結婚前にしていた職種は流れのとても速い世界で１００％戻れないです。 子供も今はまだママべったりだけれど、そのうち離れていくだろうしこのままではいけないと思い少し前から就職活動をしています。 最近、近所のスーパーでパート募集をしていて面接の予約までしたのですが子供がインフルエンザにかかってしまいました。 電話で話を少ししたのですが絶対に土日に入ってもらいたいとの事で悩んでいます。 私の中では平日のみで子供が帰宅する前には家にいたいという思いがあったのですが・・・ 土曜日は習い事の送り迎えもあり無理そうですし、だからといって日曜日８時間近く家を空けるのも無理そうです。 子供たちに日曜日いなくても大丈夫かな？と聞くと泣かれてしまいました。 生活するにはそこまで困ってはいません。外食も殆どしないですし結構節約してます。 でも、私が少し働けばもっと贅沢出来て、子供たちが好きなところにもたくさん連れて行ってあげれるのになぁとの思いもあります。 一番心配なのは、子供が早退したり病気になったりした時、頼る人がいないという事が一番心配です。 私も主人の祖父母も新幹線で何時間も掛かる場所に住んでいて完全に核家族です。 子供たちの夏休みや春休み等の長期休暇に子供たちだけを置いて行くのも心配です。 専業主婦で完全に核家族でご主人も絶対に休めないような環境の方、社会復帰したのは お子さんが何歳の時でしたか？ また、周りに同じような方がいる方もアドバイスお願いいたします。
の誘いもしつこく、食事と送迎は何度か付き合いました。 いい加減しつこく、気も使うので嫌ですし、何度も断りましたが相手は折れず言いくるめられ… 習い事などを理由に最近は断れていましたが それでも誘われ上司に相談したところ毅然と断るのが大事！クビにはならない（セクハラの前科がある役員なのですが、断った社員は全員在籍・昇進しています）とアドバイスをいただき、 「既婚者と二人きりになるのは正直気を使う」とズバッと言うと逆上され「そんなやましいつもりではない」「既婚なんて男女の関係のつもりはさらさらない、娘と同い年だからかわいがっていただけなのに失礼極まりない、憤慨だ」「今から家に行くから話そう」と言われ、家にきました。 その時たまたま家にいなかった事と、怖かったので無視しました。 役員とは会社での関わりは皆無ですが急に呼び出される可能性もあります こわいしめんどうだし正直、もう会社にも行きたくないです‥ ①これはセクハラを理由に即日退社はできますかね？ または訴えたりとか‥ ②あと、私の言い方は間違えてましたか？？ 今後の参考とし②の質問もお答えいただきたいです。
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