毎月、「給料をください。」というのも働いたのだから権利ではありますが、なんだか嫌です。 今どき振り込みじゃない会社の上、給料も催促しないとくれない会社ってどう対応したらいいんでしょう。 催促し続けるのもしんどいです
解決済み
通費を払ってもらうことはできないのでしょうか? バイト先までの交通費はもらえますが・・・。 給料が出ても、取りに行く時間がなく、取りに行けないことが多いです。 振込手数料の方が交通費よりかかりません。 手渡しは法的に問題ないのかもしれませんが。 また手渡しから振込に変えてもらうことはできないのでしょうか?
し給料日にシフトに入っていなかった場合はシフトに入っていなくても25日に 給料を受け取りに行かなくては行けないのでしょうか? 今まで給料を手渡しされた経験がない為わからなくて質問しました。 職場はコンビニです。
イト仲間に一緒に貰っといてもらうことってできるのでしょうか。絶対に私が取りに行かなければならないのでしょうか。
回答終了
されるのか、センターで給料を手渡しでもらった日が不要に換算されるのか、どちらなのでしょうか?
長側は「そうですか、分かりました、今日で終わりにしてください」の一言で給料に関しては一切話さず電話が切れました。 急遽辞めたのは私ですが給料の話をしないのはどうかと思いました。 これはお店側に手土産持って給料を貰いに行った方が良いのでしょうか。
てる状態なのですが、この場合保管期限などはあるのでしょうか? 帳簿などは5年となっておりますが、給料(現金)そのものも同じく5年でいいのでしょうか?
ときくと、「30日以降、事務室の事務員にいつでも取りに行って」と言われました。 勤務日ではない日に私服で給料だけ貰いに行くのっておかしいですか? 初めてのバイトでよくわからないので、回答頂けたら嬉しいです。
円多く入っている事に気が付きました。 このような場合お返しした方がいいのでしょうか? 額も50円なので 、お返しした方がいいのか悩んでいます。
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