、ベテラン60代の女性の方がいる部署に配属になりました。 私が転職してきた頃は繁忙期で、他部署から10年以上働いている30代、50代の女性が1人ずつ助っ人に来てくれていました。 ですがその超ベテラン60代はかなり癖が強く、新人の私には常に嫌味、怒鳴り、聞こえる距離での悪口、また皆へ言うことなす事コロコロ変わりほぼ全ての方が手に負えず放ったらかし→それでもっとベテラン怒る、と言う程難しい方です。 自分はそこそこスルーしているので大丈夫なのですが、助っ人の2人があまりにも耐えられないとの事で移動を願い出たそうで(本人から聞きました)、明日から自分とベテラン2人きりでの仕事になります。 そこで問題なのが残業です。 金曜日、私用で残業できませんと言ったところ、「じゃあ月曜日2人だけで忙しいから21時で帰れたら良いね〜、昔なんてそんなのザラだったわよ？」 と圧をかけられました。 30代の先輩に相談したところ、ベテランさんは<残業大好きマンで、あの人くらいしか21時まで残業しないし、そのせいで帰れない人もいる。意地張って言ってきたと思う。恐らく残業1人&新人で何も知らない私を道連れにしようとしてる。家の事もあるんだから、やれても19時までって決めて勇気出して言った方がいい！多分余計に怒るし悪口も増えると思うけど...この仕事はそこまでして残業しなくていいやつだよ。> と助言されました。 ちなみに定時は17時15分です。 転職してからまだ2ヶ月で(分からない事もあるので)怒られながら毎日残業してます。 結婚を期に勤務時間やお給料で納得できる職場に転職したのですが(面接時に工場長に説明してます)このままだと家庭がいつまでも安定しません..... 「家の都合で」という理由で19時までしか残業が厳しい旨を明日言おうと思うのですが、小心者なので圧かけられたり反撃されたら怖気付いてしまいそうな気がして...(明日から味方の先輩達もいないですし) 誰か勇気かアドバイスください... 長々と読んでいただきありがとうございます。
解決済み
私は10年業務を担当していた部内の中心的な人の退職に伴う後任で、２，３年かけてその方の業務を引き継ぐ計画になっていました。 入社から1か月後、前任者が退職した瞬間に仕事は全部丸投げ。 上司も「僕は分からないから」「女性がやるべき仕事だから」「前任者に聞いて」と言われ過去の資料を基に推察し手探りで仕事をしていました。前任者からも「もう退職したんだし私に聞かない方が良い、上司に相談して」と言われ八方塞がりでした。 さらに当時32歳の先輩（男性）がいたのですが、とにかく気性が荒く立ち回りが上手で私にしか分からないようにキレたり、密室で怒鳴られたり、書類を投げつけられたりしまいには両親を冒涜するような発言もされました。また上司を嫌っており、「上司の指示に従うな」と詰められるのも日常でした。また残業しているとずっと上司と家庭の愚痴を聞かされ、仕事に取り掛かると「聞けよ」と詰められました。 部全体で動くときに新卒の私が中心者的な動きをしなければいけないのもおかしいと思うのですが、上司に相談しても「君がやって」の一点張り面白くないのか先輩が事あるごとに怒鳴ってきました。 新卒育成担当のメンターに相談しても「その先輩はそんな人じゃない。質問者さんが繊細なだけ」「部内のことは部内で解決しないと」と言われ信じてもらえませんでした。 その後3年目で持病を発症し、休職。別部署で復職し元気に仕事でも結果を残し今10年目です。 今振り返ると上司がやるべき仕事を私にさせていたり部内崩壊を起こしていたと思います。当時の先輩と同い年になりましたが新卒というか人にあそこまで怒鳴るのは異常だなと感じます。だんだんエスカレートしてヘルプに来た別部署の社員や学生インターンにも怒鳴ってしまい各部署からクレームが相次ぎ、最終的には社外の人とは対面させないようにされてました。 しかしそんな人と毎日接している私は辛く、上司もいる打ち合わせで、先輩が机を叩いて怒号を私に浴びせても見て見ぬふりでした。また暴力も振るわれそうにもなっており、何度も上司に相談しどうやら過去に神経系の病気をしたらしくその影響もあるのかもと言われましたが「彼は出世していく人。昇格して近々異動になるから我慢して」と何も対応してもらえませんでした。 ちなみに先輩は出世も異動もせずずっと同じ部にいます。 上司： ・管理職になりたくなかったというほど力不足 （新卒の君が管理職と思って仕事してと言われた） ・前任者に仕事を丸投げしており理解しようとしない ・自身もプレイヤーのためマネジメントできない ・先輩は手に負えないため何も言えない ・上からの指摘は全部私（新卒）のせいで間違ったと言われる ・相談したいことがあると毎回「結婚はまだ駄目だよ」と茶化される 先輩： ・以前いた部署から左遷されてきたと思っている ・前部署の仕事の武勇伝を聞かされる ・女性ばかりにパワハラする。学生インターンやお客様（全員女性）にも怒鳴ってしまう。 ・怒鳴る詰めるは日常で、忙しくなるとさらに酷くなる ・上司を嫌っており、また家庭の愚痴をずっと言っている ・仕事の立ち振る舞いを見て「そんなんじゃ嫁にいけないぞ」と言われる 休職する際に人事にすべて告発しました。 どうやら部の構造上ブラックボックスになっていたようで、翌年から人事部が介入したプロジェクトが発足しました。 私の後任者も新卒で10か月で異動、その後配属になった中堅の子も上司の丸投げっぷりに疲弊してかなり悩んでいます。 今思うと、上司先輩はもちろんのことその上の任命・管理責任でもあると思います。 長くなってしまって申し訳ないですが、この先輩の当時の心理はなんだったのでしょう？ また私はまだ悔しい思いがたくさんあります。どのようにしたら解消できるでしょうか？
回答終了
てくれる方がいらっしゃいましたらお願いいたします。 社内恋愛だった彼氏(30代)と別れた20代女です。 相手から告白され付き合いはじめてから1年、結婚を考え同棲もしており、お互いの家族とも顔合わせ済みでしたが 彼氏の幼稚な性格・異性との身体的精神的な距離感がおかしく、浮気を疑ってしまう言動が多々あった・加えて徐々にセックスレス気味になったこと・ 些細なことでキレて喧嘩になること・所謂食いつくし系で色々と思いやりがない(自身でアスペルガーの疑いがあると話していました)など 様々な不満がどんどん溜まってしまい、半月ほど前に喧嘩別れというかたちで元彼の家を飛び出してきてしまいました。 小さな職場での社内恋愛だったので出来れば穏便に別れたかったのですが、何度か別れ話をしてもひたすらはぐらかされてしまい離れることが出来なかったため、こうして逃げ出す形になりました。 はっきり公表はしていませんでしたが隠してもおらず、元彼の方からグイグイ来ていたのである程度周りには知れ渡っていたと思います。社内恋愛には肯定的な環境です。 前置きが大変長くなってしまい申し訳ありません。 喧嘩別れで私から振ったかたちなので仕方ないのかもしれませんが、その元彼が社内であからさまな態度を取ってくるので困っています。 最低限の挨拶すら無視・仕事上での関わりでも露骨に不機嫌な態度・社内の飲み仲間複数人を巻き込み私を仲間はずれにする...など 特に最後のことについては、傍から見ていた女性社員(同じく社内恋愛中で、色々あって全て話してあります)の方が「何あれ！？あんな人だったの！？」と怒るような言動でした。 勿論元彼と仲良くしたい・復縁したい訳ではまったくありませんが、あからさますぎて無関係な周りの方に気まずい思いをさせてしまうこと、その飲み仲間複数人も仕事で関わらなければいけない相手ということもあり不快に感じます。 飲み仲間というグループについては、そもそも元彼に誘われて入れてもらった形なので何も言わず自然にフェードアウトするつもりでしたが... 別れる前に元彼がそこで企画していた行事が近くあり、それに必要な道具を私しか持っていなかったためどうするのかの連絡(グループのためなので必要なら快く貸し出すつもりでした)すら既読スルーされ、さらに社内でその仕打ち... ・同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、どのように乗り越えましたか？会社を辞めましたか？ ・このような相手からのあからさまな態度、やはりこちらは何も気にしていないように振る舞い続けるしかないでしょうか？ ・元彼が「嫌いな相手は根回しして徹底的に追い詰めてやる」と話していたこともあり、先述した女性社員含め元彼(別部署)とは直接関わりのない3名には事情を話していますが、上司などにも相談するべきでしょうか？ まとまりのない文章で申し訳ありません。 アドバイスや経験談などありましたら、よろしくお願いいたします。
ていて尊敬している男性上司(30代妻子持ち)がいます。 1年前に私が部署移動になり、その上司と接することが多くなりました。 上司は奥手で、初めての彼女と結婚したと聞きました。 今お互いほんのり気があるみたいな感じになってるんですが、 ・こんな話するの〇〇さんだけだよ(相談に乗ってもらった時) ・〇〇さんなら全然いけるよ(歳の差の話になった時 ・会社の人じゃなくて友達みたいに思って、もっと俺に頼ったり甘えたりしてよ ・俺泣き顔見ると興奮するんだよね(仕事で悔しくて泣いてる時) と言われました。 冗談で浮気だ！と言われたり、お前呼びされることもありました。 2人で出張に行くこともあったのですが手を出そうとはして来なくて、一回酔った上司に握手を求められて手を握られたくらいです。 私は仕事が一番なので肉体関係を持とうとか略奪しようとかは一切考えていません。 上司は恋愛のドキドキを楽しみたいだけなのか、理性があるだけで下心があるのか、ただからかわれてるだけなのか分かりません。 ご意見お聞かせください。
に相談してもあまりこれといった解決策がでないのでどうか相談させてください。 私の会社にいるお局Ａさん（わたしたちの会社はあまり産休の制度が整っていない為女性では 30前半で部の一番年長者となっています） 私とＡさんは違うグループですが分業制なのでＡさんから私たちのグループへ仕事が回ってきます。 私たちはそれを処理し、またＡさんのグループへ返すという仕事（事務）をしています。 仕事を頼む側＞頼まれる側という人間は無意識に優劣をつけてしまうのか 私たちをすごく見下してきます。 なにか問題があればすぐに私たちが疑われ 私たちがミスをすればフロア中に聞こえるように騒ぎたて（他の部の人から見たら そんなことで、、、と言われるような些細なことです） 自分が指示をミスすれば「ミスすることも人間ならあるんだから あなたたちがちゃんとチェックして」と言われます。 （まったく違う仕事なので自分の仕事に関係ないところまでチェックなどしていません） そうして責任を転嫁してきます。 私も入社7年目なので社内の女性では上から数えたほうが早い年です。ミスもそんなにありません。 どちらが悪いともいえないようなトラブルをさも私たちが悪いように騒ぐのです。 人をバカにしたり、やくざの様な口調でヒステリックをおこしたり、電話を回せば舌打ち。 妊娠した後輩には「無計画」よばわり。（ちゃんと結婚しているこです） とにかく自分の思い通りにいかないと理不尽にまくしたてます。 （学歴が高く、口が達者で誰も勝てません。上司もＡさんの肩をもつので自分はできる人間だと勝ち誇っているのが よくわかります） 最近はＡさんの下についた後輩（20さい）がＡさんのまねをして 「そんなことくらいできますよねー」とか厭味ったらしく言ってくるので呆れています。 張り合えばアホの仲間入りだとはわかっています。 みんな我慢して裏で呆れています。 でも周りでみているだけの人は「また始まったね、ほんとお局はひどいね」と笑いますが 被害にあっている私たちはストレスで頭が痛いのです。 最近怒りで手の震えが止まらない時があります。 私は来年仕事をやめます。結婚もしており、子どもも欲しいので無計画といわれる前にやめるのです。 でも最後にぎゃふんと言わせたい！！ たとえ張り合うのがアホだとしても。気が済まないのです！！ なにかいい案ないですかね。。。
結婚前は引きこもり実家パラサイトシングルでした。 夫とは所謂婚活サイトで知り合いましたが、夫は私の過去を全部知った上で結婚してくれました。 結婚後、夫と相談してスーパー店員のパートに行っています。 パートに出た私は、いきなり先輩たちのしごきにあいました。 怒鳴りまわされ、小突き倒されて、何が何だか判らないままその日の勤務を終えました。 半泣きで帰宅した私に夫は驚きましたが、私の愚痴を延々と聞いてくれました。 そして以下のアドバイスを受けました。 「働くというのはそんなものだよ。雇う側も従業員にお金を払いつつ、お客様に良いものを提供しなければならないのだからね」 「今までなら親兄弟から保護されて『半人前』でいられたけど、社会に出たら高学歴30代過ぎの『大人』として見られるからねぇ」 「将来子供が生まれて母親になれば、今以上に大変になるよ。今のうちに慣れておいた方がいい」 「きつい事言う先輩方は所詮他人だよ。役に立つ苦言なら聞いておけばいいし、理不尽な悪口なら聞き流せばいい。親兄弟や子供から罵られることを思えば、他人から罵られることなど屁でもないよ」 「いい社会経験だと思って、自分からは辞めるなどとは言わないこと。辞職は逃げでしかないからね。ただし職場いじめに遭ったというなら話は別だけど。」 夫の言うことはいちいち尤もだと思います。今まで甘やかされてきた自覚があるので、悔しい悲しいと思う気持ちは無理やり封印して、明日から我慢して（この言い方も傲慢だと自覚しています）出勤する決意をしました。 パートに出て、自分が温室で生きてきたか、社会性に欠けていたか痛感しました。 すでに働いておられる方にしてみれば「何を今更甘えやがって」と言われるでしょう。 誰にもいえない愚痴を言わせていただければ幸いです。 荒れるようなら、この質問自体を削除します。
の大人げなさに困っています。 長文ですが、相談に乗って頂けたら幸いです。 彼とは、２年程前にお付き合いをしていました。 ２年弱付き合いましたが、隠していたためそれを知る人はいません。 ただ、彼は解りやすい人で、 お付き合いをする前のアプローチ中、交際中、そして別れた今でも、 ずっと私への好意がバレバレな態度です。（本人は自覚なし） そのため周りの人は、彼はずっと”片思い”なんだと思っており、 「いい歳だし、もうそろそろ彼に応えてあげたら？」と言われるような状況です。 しかし、別れたのには、結婚するには色々と難しい問題があったからであり、 未だに想ってもらっていても、 私にはもう恋愛感情もなく、復縁するのは難しいです。 ここからが本題です。 彼はとても優秀な人なのですが、気性が荒いというか我儘なところがあり、 仕事でもプライベートでも思い通りにならないと怒る人です。 そして怒ると、すさまじい剣幕で正論でも屁理屈でも捲し立てます。 更に、一度そうなるといつも長く、 自分の気が収まるまで一週間でも一ヶ月でも、周りの人や物に当たり散らすのです。 自分が腹を立てている人とは全く関係ない人にも冷たくあたったり、 ドアを大きな音を出して閉めたり、物を投げつけたり。 そうかと思うと、コロッと態度が変わり、大きなため息を何度もついてみたり、 自分はこの仕事に向いていないなどの発言を頻繁に口にしたり。 そしてまた物に当たったり。 交際中も、そういうところが良くないと注意をしていました。 どうしたらいいか一緒に考え、その度に彼は反省していました。 正直な人なので、心底反省しているのは本当です。 でも、変わりません。 別れてからも、同僚として何度もそれを繰り返しました。 あまりに進歩がないので私が呆れて突き放すと、 泣きながらメールや電話で反省してきます。 正直、面倒臭いです。 その気性の荒さというか、気ムラさえなければ彼は本当に優秀です。 そのうち出世して今一緒に仕事をしているメンバーを引っ張っていく人材です。 でも、このままでは誰も付いて来ないと思います。 私は、彼が嫌いではありません。 家族のような感情ですが、放っておけません。 良いとこも沢山知っているし、このままじゃ勿体ないと思うからです。 周囲の人から、 「彼が言う事を聞くのは貴方だけだから、何とかして」と言われる毎日です。 私はどうしたらいいんでしょうか。
ト募集に応募しようと思っています。 そこで履歴書の書き方ですが、 1.小学生の時に取得した珠算検定の、年月日も記載した方が良いのでしょうか？ 実際、何月に取得したかは、手元に賞状が無いのでわかりません。 2.学歴、職歴の欄ですが、私は前職在職中にニチイで医療事務の資格をとりました。 その場合、ニチイに通っていたことも学歴に書くべきでしょうか？ 4.私は結婚したばかりの主婦なのですが、先日採用担当の方と電話でお話しした時に、「結婚したばかりだと、あまり遅くまで仕事ができないわね？子供もすぐ欲しいでしょ？うちに入ったら長く働いてほしいから・・・。」と言われました。 時間の件は、主人も協力してくれるようですし、子供も今の所積極的には考えていません。 電話の時は「時間の件は問題ないです。子供も今の所積極的には考えていません」と言いましたが、多分みなさん同じように言いますよね？ もし面接で聞かれたら、どのように答えれば良いのでしょうか？ 3.志望動機を読んで直した方が良い個所があったら指摘をお願いします。 ちなみに以前11年間病院の受付で働いたことはありますが、医療事務ではありませんでした。 『前職では、病院の受付として患者様の対応をしておりましたが、入職当時より受付業務だけでなく、医療事務の仕事もやりたいと強く思うようになり、休日を利用して片道2時間かけて通学し、資格を取得しました。残念ながら在職中に医療事務業務に携わる機会はありませんでしたが、11年間病院で働いた経験と取得した資格を貴院で生かしたいと思い、志望しました。』 よろしくお願いします。
代の会社員です。数年前に結婚し 子供に恵まれ会社の制度を利用し、 産休、育休を取得し職場に戻ってきました。 もちろん、産休育休取得中に同じ職場メンバーや 直属の上司に迷惑や心配をかけた自覚があったので 復帰日前日に菓子折り持参で自分の所属している 事業所へ挨拶に行きました。 ※復帰する前にも機会を見つけては、子どもを連れて 挨拶に行くこともありました。 職場のメンバーは温かく、心遣いにあふれる言葉を かけてもらい育児と仕事を頑張ろうと再出発を 決意した矢先に事件は起きました。 職場復帰してから5日目のことです。 本社の部長職の男性が突然私の勤めている 事業所にやってきて、職場復帰するのなら 前日に俺に挨拶に来るのが常識だろう。と 語気を荒く捲し立て私に詰め寄るのです。 (確かに本社は職場から6キロほどしか 離れていません。バスを乗り継いでいけば 挨拶に行ける距離です。ですが私の通勤経路でも 近所でもありません。) 咄嗟に口をついて謝罪しましたが、納得がいきません。 職場のメンバーは、言いやすい人を捕まえて ストレスの捌け口にしているんだよ。 気にするな。とフォローしてくれましたが やはり納得がいきません。正直、この職場で 再出発する気力も会社に対する愛情も 霞んでしまいました。 同じ会社で複数の社員が私と同じように 産休、育休を取得していますが、同じような思いを しているのかと思うと許せません。 これってハラスメントになりませんか？ 有識者の方、ご回答のほどよろしくお願い致します。 乱文、ご容赦ください。
女（子供なし）25歳では難しいでしょうか？ パートでも満足です 時給650円でも満足です。 やはり探偵学校を卒業してないとNGとか、何か資格がいるとか、持ってたら採用されやすい資格などあるのでしょうか？ 募集してるの見た事ないのですが…。本気でやりたいなら、探偵事務所一件一件電話して募集してないか聞くのがベストなんですが…。 探偵事務所・興信所ってどんな感じの方が働いてますか？
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