日本で暮らすのに、配属元の企業は社宅・寄宿舎（労基法や建築基準法に準じた）を用意する必要はありますか？ もし会社に保有社宅がなかった場合、受け入れ準備として用意するのは義務ですか？ また、介護職は外国人技能実習生に対して社宅の完備義務があると何かで見た記憶がありますが、職種によって社宅完備義務のありなしがあるのでしょうか？ 法令や条文等、文言つきのソースを探していますが見つかりません。ソースをＵＲＬ付きでご回答頂ければ幸いです。宜しくお願いいたします。
解決済み
ら出てきたばかりです。 仕事が見つかりません。ドライバーをやりたいのですが、このような私でも雇ってくれる会社ありませんか ？寮、社宅があればありがたいです。
試験を一社行ってきました。 社宅のことなのですが宿舎費でいくらとしか書いていないのですが、社宅のこと とかも面接の時に聞くべきだったのでしょうか？ なにも聞かずに面接を終えてしまい、正直生活できるかどうかが不安です。 社宅というのはアパートを一軒会社が借りているんですが、そういうのって宿舎費に光熱費やアパートの駐車場代とかって含まれているんでしょうか？他にはどういったものがお金かかってくるのでしょうか？ また家電等はどこまで付いているんでしょうか？ ちなみに面接終えた後なのに今更社宅のことを電話して聞くとかってやはり失礼ですか？
転勤となりました。 前任地では、実家から通勤だったので、特に交通費や社宅等 は必要ありませんでした。 しかし、転勤先は実家から70キロ以上離れて、朝はラッシュも合わさると 1時間30分以上運転しなければなりません。 電車は1時間に1本しか通っておらず、大変不便です。 更に、当時の上司からは「社宅は認められない」「距離が足りない」とのことで 「交通費を家賃にしていいから、敷金礼金は自腹となるが、アパートを借りても良い」 との事で、それに甘えていました。 ところが、その上司が昨年11月に途端に退職してしまいました。 私は、ひょんな事から総務部に（総務と言っても東京の大きな所）に。 「こんなに不便なのに何で社宅が無いの？」 と聞いた所、「そんなことありません。40キロ離れている社員には社宅を奨励して います」との事でした。 この4月に慌て「社宅申請」をし、晴れて社宅となり、安心していました。 所が、やめた私の元上司と仲の悪かった支店長が、いきなり私を呼びつけて 「なんで俺に黙って社宅申請した？」「去年の交通費はどうした？」 これは横領だ。お前は犯罪者だ。 とまくしたてます。 なんで？？支店長も事情は知っていて認めていたのに。 大体、転勤になったとき、社宅があるなんて、上司も教えてくれなかった ではないか・・・ 今回は丸く収めて何もなかった事にするから今後ふざけたマネはするな!! と言われました。 僕は横領の犯人になってしまいました。 明日、弁護士さんのところに行こうと思います。 みなさん、どう思いますか？
請け負い、週6日、朝6時から夜21時まで働く仕事を1日1万5千円+α(インセンティブ等)で契約しました。 契約といっても、口頭での契約です。 業務委託の際の条件や給与等についての契約書が欲しい旨を話しましたが、作ってくれません。業務委託をする、受けることに契約書は絶対必要というわけではないのでしょうか？ ちなみにこの会社は有限会社です。 給与明細は手書きで、なぜか現金手渡しです。3ヶ月ほどたちますが、初月も2ヶ月目も一部給与が間違ってました(数千円少なかった) しかし、契約書もないので間違いについて指摘してもごまかされました。 上記が質問①で、その経緯や内容です。 もうひとつ質問があります。 実は業務委託を受けたと同時に、現場の都合でA会社の社宅に住まわせてもらっています。 質問は下記です。 こちらの社宅についても家賃は口頭で聞いています。支払われる報酬から家賃分引かれてるのでそれは問題ありませんが、やはりこちら(社宅)についても契約書をかいていません。それは問題ないのでしょうか？実はまもなく契約を切り、実家に戻るつもりです。 契約書がないので退去費用についてもわかりません。今怖いのは、退去費用といって、報酬から天引きされたり、報酬内だと足りないといって余計に請求をされたりすることです。そういうことになる可能性はありますでしょうか。 尚、エアコン付きの部屋だったのですが、入居時点でエアコンが壊れており、2週間後くらいにつけ直してもらいました。こういうのも請求されないか怖いです。ちなみに社宅は会社保有ではなく借り上げのようです。 以上、長くなりましたが、 ①どちらにも共通する質問として契約書のようなものが無くてもいいのか ②退去時の費用は請求されそうか、またされる場合、委託の報酬から天引きしておくといって勝手に落とされることはありえるのか わかりづらいかもしれませんが、ご回答お願い致します。
なくなかなかこの仕事やりたいと思えるものと出会えないです。 ただ寮付きの会社に転職したほうが貯金もでき、仕事と家を同時に手に入れれるのでそこは重視したいです。 寮付きの仕事だと、どのような職種になるのでしょうか？ 自動車免許もなく、資格もないです。 回答お願い致します。
、家を借りる余裕も無いのですが、寮とか社宅がある仕事はあるのでしょうか？ あと、他に何か良い案が有ったら教えてもらえないでしょうか？ よろしくお願いします。
を契約しました。このような状況になる前より私のアパートの退去時期が決定していたため、この時期に引っ 越しを行わなくてはなりません。 そこで質問なのですが、 私の職業が職業なので、社宅の挨拶まわりをどうするか考えています。 （旦那は私と三密での接触機会があるため、旦那だけ挨拶というわけにもいきません。※旦那は現在テレワーク中です。） 仮に私が医療従事者ではなく、感染指定病院の看護師が挨拶に来られたら戸惑ってしまうと思います。 でも、社宅ですので、最低限の良好なお付き合いを隣人としていきたいです。 なかなかない事例で困っております。 皆さんの考えを聞かせていただけたら幸いです。
回答終了
はお得ですか？ 全国転勤ありの会社に勤める新社会人です。 20代のうちは本社近くにある会社所有の寮（マンション・家具家電付）に住めて、寮費5000円が給与天引きです。光熱費は会社負担。 30歳になると寮を出なきゃいけませんが、借り上げ社宅扱いで家賃の8割会社負担、光熱費も月15000円まで会社負担です。更新料も会社負担。 自分の家を建てると住宅手当15000円のみ支給されるみたいです。 転勤があるので家は建てにくいし、定年まで借り上げ社宅の方がいいと思ってます。両親に福利厚生の事を話したら、そんなに手厚い福利厚生があるなんて凄くラッキーだよと言われました。 都内のマンションに5000円で住めるのは凄いなと思いましたが、借り上げ社宅家賃8割と光熱費15000円会社負担も同じくらい凄いのでしょうか？ 転勤は大変そうですが、他と比べてお金の面でかなり優遇されているなら転勤が多くても頑張れそうです。 お給料は20代の寮にいる人で月の手取りが24万円くらい。30歳の借り上げ社宅の人で、残業代なしで月の手取りが30万円くらいのようです。
います。 寮付きのお仕事をされた方にお聞きします。 関東県内の寮は古くて汚ないのでしょうか。 また職種 にもよると思いますが、次々に辞めていく程、辛いお仕事なのでしょうか。 宜しくお願い致します。
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