うんざりした、というのがその理由です。 1, 役員秘書(40歳、女)が突如無断欠勤 2, 当然役員の仕事 が止まるので大騒ぎになる 3, 3〜4日して秘書が復帰するも都度連続休暇取得を繰り返す 4, 休んだのは「私」のせいという話が広まる(私に無視された?) 5,「あいつ(私の事です)に付き合う気がないんだからしょうがないじゃないか」 と社長〜役員クラスが喧々諤々の議論 要するに、知らないところで私がいつの間にか役員秘書の恋愛の一方の当事者となっており、私が知らない内に何かに傷ついて勝手に無断欠勤するまでに至ったという次第です(彼女とはエレベーターで2〜3回挨拶をした程度)。 人を好きになるきっかけは人それそれかとは思いますが、何も始まらないうちに「嫌われた」といって欠勤したりそれを取り巻く人事、役員、社長が大騒ぎしたりその都度私の名前が引き合いに出される、といった状況が約三ヶ月続きとても職務に専念することはできず精神的にもかなり疲弊した為、退職を決断致しました。 ここからが本題です。 この話、転職理由として使えますでしょうか? この話をするぐらいならいっそそれっぽい嘘をついた方がマシでしょうか?