、現在乳児院の看護師として働いています。 働き出して半年になりますが、看護師として悩んでしまったり、施設 内における疑問をスタッフに相談できずに考えてしまうことが多くなりました。 そこで、私のような乳児院職員が相談できる場は設けられているのでしょうか？ もし知っている方がいましたら、よろしくお願い致します。
解決済み
血は大丈夫なのですが、手術シーンやグロイシーンが本当に苦手です。少し痛々しい話を聞くだけでも鎖骨あ たりに服があたると敏感になり擦れるだけでも吐きそうになります。 昔から分かっていたことなのですが看護師を目指しています。 看護師に向いていないかもしれない自分に直面するのが怖くて出来る限りテレビなどの手術シーンを避けてきました。しかし、先程ある番組で日本人の若者が海外の子供の手術の助手をしていて吐きそうになっている人がいる一方ほとんどの人が平気そうというよりむしろ私より手術に関して熱心でした。 手術を担当する医師が「行動しないことが最大の失敗」と仰っていて今のままではダメだと思い手術シーンを観ました。しかしモザイクががかっているにも関わらず私は今までと同様吐きそうになりました。 それから涙が止まりません。私は看護師に向いてない、なれない、もしかしたらなりたくないのかもしれない、と大学に進んでしまった以上夢を経済的な問題で変えることはできません。むしろ変える方が私にとって苦痛です。自分の弱点と向き合うことが遅すぎたので自業自得だと思います。本当に辛いです。 どうすればいいのか分からないことが辛いです。 私は看護師になるために今後も友達になった皆と勉強がしたいです。しかしその気持ちの一方で「無理かもしれない」という不安が募っていきます。現在看護師になった方で学生時代私のようだった方などおられますか？もしおられましたらアドバイスをいただきたいです。 その他の意見も沢山お聞きしたいです。宜しくお願いします。
も内定をいただきました。4年半のブランクがありどちらで働こうか大変迷っています。 有料老人ホームは家から徒歩5分と近いのですが、仕事内容としては説明されたのには看護業務はほとんどなく、ただ看護師という名の人がいればいい、介護士と同じ仕事と説明されました。クリニックの方は電車や自転車を使って30分くらいかかるのですが、クリニックの先生の感じもよく、働きやすいという印象でした。子どもがまだ小さいので、保育園から熱など出して呼ばれるともあるので、なるべく近いところが良いとは思うのですが、有料老人ホームで説明されたことを考えると、どうもしっくりこないところがあり、悩んでいます。皆様のアドバイス、ご意見を聞かせてください。ちなみに老人ホームもクリニックも今まで働いたことはなく、訪問看護と大学病院の病棟勤務だけです。
目です。額面は22万で手取りが16万位の給料です。福利厚生は一通り揃ってます。賞与は4.0です。夏休み等 の休暇もなく、年給消化率にあたっては、10%未満です。 さらにこれから先、経営難を理由に給料カットを検討しているそうです。(給料表そのものの削減) 将来的に不安ですし、先輩方は若いのになんで転職しないの？とか、他の病院の看護師からも時々哀れみの目で見られます笑 そこで、ド田舎の病院に転職しようとおもってます。 そこは、基本給こそ20万止まりですが、看護師手当てで20万の額面40万の病院です。賞与は2.0なので少ないですが、この歳で額面は40は魅力です。 長期療養型の病院です。 福利厚生は一通り揃ってます。 デメリットはほんとにコンビニもないような田舎なだけかなぁと思ってます。 アドバイスをお願いいたします。
りよくないでしょうか。 師長さんはすごく優しくて好きな方なのですが、相談することでマイナスなイメージにとらわれないか不安です 最近仕事を休みがちになってきているので実はこうゆう状況なのですっていうことだけ知っておいてほしいとおもって。
回答終了
圧倒的に少ない 新卒から勤めてる大きな病院なら 時短使いながら働いてる人多いけど それ以外の働き口では ほぼ40〜50代 転職サイトからは訪問看護勧められたけど 基本的に40〜50代ばかり 同年代で大病院以外で 実際どこで働いてますか？ 今の条件だと デイサービスか訪問看護しか ありませんよ、と言われました みんな子育てに専念してるのでしょうか
たいです。 キツい人が多いし、おしゃべり仕事してても手際が良い人が多くて、頭の回転の遅い自分には無理です。 お金のためと思ってやってきたけど、仕事に行くのが怖いです。不安です。
事、処置やらを僕に頼る？まかせる事が多いです。 先生が何か頼むときも近くにいる先輩、後輩ではなく、僕に頼んできたり、やばいのだとわざわざ探してまで僕に任せてきます。 僕はサボってる訳ではないです、暇してる訳でもないです。皆と同じように仕事をしています。 後輩と僕とで看護師が二人の時、僕の行っている仕事の方が優先順位が高いにも関わらず、先生は近くにいる後輩ではなく、僕に任せてきます。 夜、診察が長引いたとき、院長（経営者）から看護師は残業をするなと言われています、残業代がかかるからです。 なので、残業にならないように閉め作業をしていたところ、処置で一人必要となったとき僕が呼ばれました。それは優先するべきものなので何も思いません。 しかしそのあとです、僕が先生と処置に入っていたとき、後輩は何もせずフラフラしていました。 他にも先生がいましたが何も言わず、、、 何を片付けた方がいいかとかはわからない時期ではないです。 なのに何もせずフラフラされていて、流石に頭にきました。 なぜ、フラフラしてるのに何も言われないのか。 なぜ、探してまで僕に任せてくるのか。 ちなみにこんなにも人任せにして、僕のするべき仕事が残っていた時に先輩から怒られるのは僕です。 同じ給料を貰っているのにこれはないと思いました。 さすがに辞めようかと思っています。 こんなもんなんですかね？
職を予定してます。 今の病院を辞める理由はスタッフの気の強い人が多く相談しにくい環境であることです。 看護師も気が強いですが看護師以上に事務スタッフや医師クラークが看護師に口出しする環境でそれが嫌です。 これまで東京•大阪とあちこちを転々としてコロナで地元（地方）へ帰ってきたところでしたがダメでした。 しかも今の地元（地方）の人柄が1番対応がよくないと感じてます。 次こそは… 続けていきたいと思いますが地方より都会の方がいいのか…等悩みます。 私はどのようにしたら満足できる職場にたどり着くのでしょうか？
未だに新人指導のプログラム等がなく「見よう見真似で覚えて！ 」というのが伝統になっています。主任さん達も、「私がオリした人が辞めたら悲しい気分になるから、オリはしない方針だからっ！」と言っており、残念ながら新人がオリ無しでいきなり患者さんの所に行かされてしまう状態になってしまっています。私は二年目なので、私がさりげなくfollowできたら良いのにな…と思うのですが、複雑な処置になったりするとまだまだわからない業務も多く、なかなか自分の仕事をしながら教えきることもできず、罪悪感を感じています。 身近に、こういうことを相談できる人がいないので、何かアドバイス等あれば教えてください！
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