日退職の件で悩んでます。 有休が取らせてもらえないことで、 婦長に少し納得のいかない説明をされた為感情的になり その場で退職の旨を言ってしまったそうです。 翌日、婦長から「もう一度考え直してみては？院長にはまだ言わないから。」 と、言われ了承したそうです。 ところが、数日後婦長に 「新しい人が２人決まった、 だからあなたの退職日はいつにする？」 と、言われたとの事。 その話を聞いた後、 「院長にはまだ言わない」と言っていた婦長に問い詰めると 「求人募集の予定ができたから、 辞めたいと言っている人はいないか」と院長に聞かれた婦長は、 その友人のことを伝えてしまったそうです。 友人も最初婦長に説得され、有休の件も考えると言ってくれたから 続けようかと思っていたので、婦長の変わり様にショックを受けています。 院長にも 「辞めると言ったから募集したのに」と撤回を聞き入れてもらえず 「解雇扱いはしませんので、本日中に退職願を書いて出してください」 と言われ、 その時は、まだ出せないと断ったそうです。 さらに今日になって、 貼紙で退職する者として名前が貼り出される始末。 その説明に、退職する者又は退職を口にした者はボーナスは一切出ませんと書かれていたそうで。 これって解雇になるのでは？と思いますがどうしたらいいのか・・・ あまりにも友人が不憫で。 私も助言を与えてあげたいのですが 看護師という職業についてあまり分からないのと、 退職についてもあまり詳しく無いという事もあり、良いアドバイスが出来ません。 お詳しい方どうぞよろしくお願い致します。
解決済み
介護長の下に、看護主任がいますが、准看護師の免許しか持っていません。その下に役職の付かない看護師がいます。 経験年数や仕事に対する姿勢で准看護師が主任になっていますが、その下に看護師がいる以上、准看護師が主任になるのは本末転倒で法律違反だと言う方がいるのですが、調べてみてもこれといった情報がみつかりません。福祉施設であっても、これは本当に法に触れるものなのでしょうか。詳しい方教えていただければ幸いです。
ょうか？ 僕は最近、某大学病院のＩＣＵで１週間過ごす様な事になってしまったんです。 僕が入ったＩＣＵは、朝勤務の看護師さんが１０人以上居て、殆どの看護師さんが２０代前半で若かったんです。 病院のイメージは、ドラマの「ナースのお仕事」みたいな年配の婦長さんが居て、中年の主任が居て、ベテランの看護師が居て、新人看護師がいるイメージを持っていたんですけど、イメージと違ったのでビックリです。 ＩＣＵって集中治療室で重度の患者さんが入る所です。 よく考えたら若い看護師さんだらけだと正直、不安です。 僕は、まだ３３歳て入院していた時は深く考えていなかったので「看護師さん可愛いなぁ～」ぐらいしか思って無かったんですけど、 普通は高齢者が多く入る所なので、普通に考えたら年齢的に経験が浅い人達が勤める所ではないと思うんです。 そもそも、看護師さんは患者さんの命を預かる身で責任重大ですし、 国家試験を受けて合格しないとなれない職業なんですよね？ 若い看護師さんなら他にも楽な職業を選べるハズなのに、なぜ数多くある職業の中から看護師になる事にしたのでしょうか？ お給料が高いからなのでしょうか？ 医師と恋愛出来るからなのでしょうか？ よく「人助けがしたいから」とか「人の命を救いたいから」とかボランティア精神に近い事を言う人がいますけど、 本当はどんな理由で看護師になったのでしょうか？ ちなみに、僕が今の仕事を選んだ理由は自宅から近いと言うよくある理由です。
すが、イジメ？というか自分の事が気に入らないという准看護師に暴言を吐かれます。 仕事のミスや出来てい ないところで、お叱りを受けるのは仕方ないですし気をつけて仕事をしていますが、辞めてしまえとか、一緒に夜勤入るとか吐き気がする、お前みたいなクズは病院で働かせて貰ってありがたいと思え、笑うな気持ち悪いetc 入った当初は気さくに話しかけてもらったりしていたのですが、その人の悪口を言ったり愛想の悪い態度をとった記憶がありません。 何が気に入らないのか聞くと仕事の態度が悪い、私はあなたが嫌いだからとか意味不明です。 ベテランの仲良くなった看護師さんに聞いたところ今まで看護学生や看護助手をイジメたり辞めさせたりトラブルを数々起こし移動を繰り返しているそうです。 あんなの相手にしないのが一番とアドバイスしてもらいましたが日々関わる職場の立場が上の人に暴言を吐かれ続けると気にしないのが難しくて時々本当に頭が真っ白になります。 婦長さんや看護師さん達は頑張ってるんだし、聞き流してと言ってくれますが数々トラブル起こす人間を辞めさせない病院の方針に疑問を感じ辞めたいですが辞めたら負けた気がして悔しいです。 看護師を目指してるので奨学金制度が整っている病院に就職できたので、余計に悔しいです。 その准看護師は気に入ってる子や気に入られたい人には猫なで声で接しています。 暴言には言い返すべきでしょうか？ やはり、聞き流して我慢すべきでしょうか？ その准看護師の事が嫌いな看護師と仲良くなったので、一緒に辞めて他に転職しようと相談しています。 ただ、やられっぱなしも悔しいです。 職場の人間関係で上手くやり過ごす方法あれば教えてください。 もしくは、これ以上ひどくなったら看護部長さんに暴言を録音し聞いて貰おうかなと思ってます。
します。 国立ならわかるのですが、私立大学の看護学科へ行く学力があるなら、私立でも専門学校へ行った方がコスパが良い気がするのですが、なぜ、私立大学へ高いお金を払って行くメリットがあるのでしょうか？一般的に大学の方が学士がとれる、広い視野で学べる、1年長く学べるというにしては、あまりに学費が違いすぎると思うのですが。
んといまいち気が合わないので、なるべくお話しないようにしていました すると経営者である院長より、 「目上の人への態度がなっていない」 と言われ 「改善が見られない場合はあなたを解雇する」 と言われました 私には身に覚えがなく、先生にそのことをお伝えしたら 「わからないのはもっと悪い」 とわけのわからないことを言われました 元々そのパート看護婦さんもふくめ、先生の身内や気に入った看護婦を病院から引き抜いてこられていて、外部から（職安）入ったのは私のみですので私の意見は一切聞いてもらえません このような理由で私は解雇されるようなことがあるのでしょうか また仮に解雇を言い渡された場合、法的な措置等とれないのでしょうか よろしくお願いします
ん達は、ほぼ全員が２０代前半で若い感じだったんです。 病院のナースはフジテレビ系「ナースのお仕事」みたいに、ベテランの婦長さんクラスが居て、 中堅クラスが居て、新米が何人か居るイメージだったんですけど、 ＩＣＵの看護士さんって若い人が多いのが普通なのでしょうか？ また、看護士を目指して看護学校へ入学する女性が多いそうなんですけど、 看護士と言う職業は患者の命を預かる職務です。 例えば、ＩＣＵに入る患者さんの多くは容態が変われば生死に関わる所です。 医師になる人は減っているのに、なぜ人の命を預かる看護士になる人は増えているのでしょうか？
護婦さんに暴れたりするので見守りが必要と言われました。 今の職場は１週間しか働いてなく、教えてくれている方たちにも申し訳ないのですが 辞めて夜働けるとこを探そうと考えています。 その事を上司に言うと「診断書持ってきて」といわれました。 上司には病名はいってません。 あまり知られたくないのですが、診断書には病名書かれますよね・・？
より給料高いのですか？
て、一人の患者を治療すると思いますが、何故医師だけが偉そうにするのですか？医師になるためには最低6年間大学で学び、 医師国家試験に合格して始めて医師免許を獲得しますね。看護師でも名古屋の看護大学を出て、資格を獲得した方もおられ、病院の婦長さんの中にも年齢もキャリアも立派な方が居られると思うのですが、何故か大病院でも、クリニックでも医師が特別偉そうにしているように思えてなりません。
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