数ヶ月ですが、運行管理者の基礎研修を受けて運行管理者試験に挑戦したいと思います。(貨物) 物流会社で働くのは初めてで、色々と知りたいと思いました。 しかし、ドライバー経験が未経験だと運行管理者試験に合格するのは厳しいでしょうか…? 勉強するのは苦ではなく、時間もとれます。テキストや過去問で独学予定です。 回答よろしくお願い致します。
解決済み
ですが、東京に彼氏がいて同棲する予定です。 簿記をとって東京で経理事務として働きたいと思ってますが、やはり地方から出て東京は難しいでしょうか?
回答終了
らいしかありませんが、転職することは可能ですか?
タイムで時給940円ですが、日によって暇には早上がりさせられ先月、今月はほとんど定時前に上がらされます。 でも人間関係良好で親友と呼べる友達もでき今までやってこれましたが、最近いい求人を見つけて面接したところ採用になりました。 パートですが時給は1200円とよく、オープニングスタッフなのも魅力の一つでした。 今のパート先もオープニングで3年働いてます。 新しい職場にとても魅力を感じ今の職場を辞めるかとても悩みます。 金銭的な面でも、今のパート先は不安定で手取り12万あたりです。 仲間もいい人たちばかりなので本当に悩みます。 何か助言やアドバイスを教えてください。
物流事務になるのでしょうか? あと資格などは必要でしょうか。
通勤時間片道約2時間弱 ★港湾地域の為、周囲は店も銀行もなく、同業他社の倉庫ばかり ★残業が多く、繁忙期の帰りが21時か22時頃になる ★倉庫の事務所では完全禁煙になっておらず、 スモーカーは時に会議室やエレベーター前で喫煙される為、 常にタバコの匂いが漂っている ★職場は常に多忙でなかなか休憩がとれない ☆基本給が世間の事務職の平均かそれ以上である (前職の派遣社員での商社で勤めていた時よりも高い) ☆賞与はないが、 残業代100%支給されるので多く稼げる 実は4月に都市部の利便性のある本社のオフィスビルから 港湾地域の倉庫内の事務所に転勤・異動になってしまいました。 前職では派遣社員での商社で貿易関連(海外取引少し、殆ど国内取引)の事務の仕事を2年半程していましたが、 あいにくリーマンショックの影響により雇い止めに遭ってしまい、 転職活動に時間がかかり漸く就けたのが現在の物流会社(初めは派遣社員で入社して約1年で直雇用で2年目)なのです。 仕事内容は海外取引は全くなく、全て国内取引の営業事務です。 唯一英語力が足りないのでTOEICで高得点を取得して 商社かメーカーで本格的な貿易事務職として海外との橋渡し役できるような職に転職したいと思い、 それを目指しているのですが残業が多くなかなか時間がとれず、 手がつけられないため、今度の10月からの更新をどうしようか悩んでおります。 更新せずに9月末で退職して、 集中的にTOEIC高得点取得を目指しながら転職活動しようかと考えておりますが、 事務職自体、常に人気のある職なので待遇のよいところには いつも応募が殺到して採用されなかったらまたブランクが長くなり なかなか決まらないというリスクもあります。 それを考えますとやはり在職中のうちに転職先を決めてから退職するのが無難だと思いますが、 事務職の転職では運よく採用されたとしても1カ月以上も引き継ぎで待っていただけるのか疑問です。 契約社員で自己都合・会社都合問わず3年未満で退職すれば給付制限なしで失業保険支給可能ですが、 3年以上勤務してからですと、3カ月の給付制限ありになってしまいますので 退職するなら今しかないのかなとも考えております。 今真剣に考えておりますが、結局どうしたらよいのか分からず困っております。 何かアドバイスがございましたらご回答宜しくお願い致します。
くいと 思いませんか? 案内板とかが ある訳でも 無いですし・・・ 敷地内に入っても どこが 建物の入口なのかも分かりにくいし 敷地内に トラック ウロウロしてるし
いてください。 私は去年、新卒でとある物流会社に事務職として入社しました。 入社前に行われた会社説明会で、 「弊社は新人に支援者を配置させますので分からないことなどを気軽に相談できる環境です。また月に1回面談も行うなど精神面のサポートも行っています。」 と聞かされました。私はこの教育方法にとても魅力を感じたのでこの会社を選びました。 ですが私が配属された営業所は支援者なんて誰もいませんでした。仕事の教え方も3割ぐらい教えて残りの7割は「見て盗め」といった感じでした。もちろん面談なんて入社して一度も行われたことがありません。 それなのに「こんなの出来て当たり前」といった態度を取られて出来ないと陰口を言われるのですごく辛いです。 また事務職といっても事務の仕事は3割ぐらいで7割が現場での作業です。 そして現場にいる人達はイライラしてる人がかなり多く、分からないことを聞いたりすると怒られたり、初めてやる作業で戸惑ってたら怒られたりします。 この前なんか現場で自分の作業をしてたらいきなり年配社員に八つ当たりみたいなことをされました。 また物流会社なのでドライバーとやり取りをするのですがドライバーは「事務所の連中は俺らのいうこと聞いて当然」という思考の人が沢山います(もちろん優しい人もいますが) それに自分の気に食わないことが起きると暴れ出したり、キレてきたり、かなり理不尽なことを言ってきたりする人もいるので本当に疲れます。 特に辛いのが他社のドライバーとのやり取りです。 その他社とは「21:30まで荷物が来るのを待つ」という契約を結んでいるのですがその会社のドライバーはまだ21:30になっておらず積まなきゃいけない荷物が来ていないのに「早く行かせろよ!!」と怒ってくるんです。 これで行かせてしまうと上司から「なんで行かせたの?ドライバーなんて無視して待たせろよ」と苦言を言われるんです。ですが待たせたら待たせたでドライバーから延々と嫌味を言われたり怒られたりします。 これが本当に辛いです。 おそらく私はドライバーや仕事が忙しくなるとイライラし出す人達との相性が最悪なんだと思います。 現に他の事務員さんは比較的忙しくても落ち着いてる人達ばかりでその人達との関係は比較的良好です。 なので現場の作業などがない業界に転職しようかと考えています。 ここで質問なのですが、 ・入社前に職場の雰囲気を把握するにはどうすればいいのでしょうか。 ・またイライラしてる人が多い職場というのは普通なのでしょうか。 ・怒りっぽい、理不尽なドライバーとのやり取りを乗り切るにはどうしたらいいでしょうか。
、「PC入力、電話応対、簡単な経理業務」とあったのですが、 具体的にどんなことをするんでしょうか? なんだか漠然としていて掴めなくて・・・ 物流業界で働いている方、事務経験者の方がいましたら、ぜひ回答お願いいたします><。
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