のでしょうか? 深夜時間が63時間、深夜手当が1万6000円でした。
回答終了
出ると思います。これは残業した時に手当てが出るのでしょうか? それとも、深夜手当ての時間帯は店で決められるんですか?21時以降には深夜手当てありみたいな
解決済み
いる金額が表示されているんですか? それとも900円の時給と300円の交通費の合計金額でしょうか?教えてください
、交代手当、深夜手当、通勤費、住宅手当など全ての要素を含めた所得の平均ですか?
(最低賃金以上か確かめたくて)夜勤手当てとか深夜手当てなども含めて計算しなくてはいけないんでしょうか?
ったんですけど2ヶ月前から930円にあがりました。 基本夕方6時から12時にまで働いているんですが 10時以降の時 給も930のままです。 先日店長に深夜手当のことを聞いてみたところ930円の中に深夜手当ても入っていると言われたので、時給の25%アップじゃないのか?と聞いたところ深夜手当ては各店によって違うからと言われました。 あんまり知識がないのでなんと言い返せばいいかわからないです。 知ってる方いたら教えてもらいたいです。
実働9時間、休憩1時間の場合 1450円×8時間=11600円 残業1時間=1813円 11600円+1813円=13413円 最後の1時間が残業と深夜(22時〜23時)に なる場合は深夜手当はどうなるんでしょうか? どうぞよろしくお願いします!
イトをしているのですが、10時以降も深夜手当てが付いていません。 募集要項にも深夜手当に関する記載は無かったので無い物だと思っていたし、別に付けるのは義務ではないのだと思っていましたが、友人などに話した所『それ違法じゃない?』と言われました。 気になったので調べてみましたがどうやら義務のようで… 貰えるのであれば貰えるに越した事は無いのでオーナーに聞いてみようかと思うのですが、私は最年少だしアルバイトの中でも新人なので正直聞きづらいです。 何より、お店自体は気に入っているし辞めたいわけでは無いのでその後疎まれたり居づらくなったりするのがネックです。 (可能なのかは分かりませんが)どこかの機関に言って代わりに伝えて貰うとしても、バイトの人数も数人なので新人の私が伝えたのでは?と思われると思います。 乱文で申し訳ありませんが、何か良い策はありますでしょうか? 宜しくお願い致します。
20:00〜5:00 →深夜手当が付く ・7:00〜11:00 →残業代が付く という計算を行うのですが、 このときの深夜手当と 残業代の計算方法を教えて下さい。 仮に基本給が10,000円/日 だとしてご教授ねがいます。
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