6歳です。 16歳でも高校生じゃなくて無職?フリーター?だったら夜勤は出来ますか?
解決済み
生だと23時以降出歩いていると補導の対象になるのでしょうか?
就職して1年になるのですが体が付いていかず精神的にしんどいです。 同職種や他職種の方からご意見を頂きた いと思っております。 どうかよろしくお願い致します。 1ユニット9人を1人、もしくは2人で見なくてはいけない(要介護度は4までで、全員認知症 徘徊、暴力を振るう方も居られます。) 1人をトイレ介助しているとフロアは1人も居ない状態の為、転倒の危険性のある方の見守りが出来ない。 それによって事故が起こってしまった場合小一時間の説教があります。 施設の方針?で紙パンツは使用していません。なので2時間に1回トイレ介助(6名) 看護師が、常駐していない為、褥瘡の処置や熱発やの場合など職員が判断し投薬などをしなければならない。 シフトの組み方について 基本的に来月のシフトが出るのは当月の月末(30.31のどちらか) 夜勤は月に8.9回 18時から翌8時(という時間になっていますが実際に上がれるのは11時) (もちろん残業代は出ません) 明けが半日の休みの計算の為、月の丸々1日の休みは5回ほどしかありません。 記録やケアプラン作成などは勤務中にしてはいけない事になっているので仕事を上がってから(残業代は出ません) 残業として認められるのは月に8時間程度 深夜4時まで残ることも多く残業は120時間を超えます。 残業届けを出しても勝手に破棄されます 実際に仕事が終わった時間にタイムカードを押しても勤務時間に反映されません(施設長が操作) ...etc まだまだありますが長くなるのでこのくらいにしておきます。 うちの施設はこうだ!等でも構いません。皆さんのご意見をお聞かせ下さい。
れってどういう感じなのでしょうか? 大体でいいので知りたいです。
人数ですよね。翌朝のシフト交代まで6人いたら3組に別れて働くんですか?
その気持ちが溢れていて辛いです。 本当、無駄でした。 本当に返して欲しい。 みなさんは、こういう時どうしてますか?
いいということでしょうか?
ます。だいたい30分ほどかかってしまいます。 土日祝日は昼と晩いれられました。 晩は10時ほどまでかかり ますが、 一日に自転車で30分の道のりを2往復なんて、とてもじゃないけどしんどいですし、晩10時までしていて自転車でかえってたら補導されます。 そこで店長に土日祝日は昼か夜かにしてもらいたいと、10時ではなく8時ぐらいまでで帰らせてください。といいたいのですがこれは受け入れてくれると思いますか? 回答よろしくお願いします
の採用に影響しますか? それと、面接でそのことに関して触れられなかったら、 自らいって気持ちを伝 え、少しでもプラスになることを言ったほうがいいのですか? それとも、自ら言わないほうがいいですか? 相手に触れられなかったら、自分の気持ちを伝えられず、情報だけで判断されそうな気がします。 免停や補導歴、前歴がありながらも合格した人、解答お願いします(>_<)
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