ありません。 事務職は倍率が高く、実務経験が求められると聞きました。 どういったプランでいけば正社員の事務として働くことができるでしょうか? 未経験から事務職正社員になれた方にお聞きしたいです。
解決済み
後年子での出産もあり2024年3月まで育休を延長しています。(育休手当は11月で終了しています。)私の都合で4月からパートとして働くことになったのですが、その場合退職金は出るのでしょうか?週に働く時間は20時間以内で扶養内なので、社会保険や雇用保険から外れます。 正社員としては11年勤務していたのですが、失業手当は貰えるのでしょうか? こういったことを積極的に教えてくれる職場ではないので損をしたくないですが、他にも申請すれば貰える手当等がありましたら教えて下さい。
初めてなのでパートからやって続けられそうなら正社員になるか、最初から正社員として応募するか、どちらが良いと思いますか?
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るし、結婚もしてないし、パートなんかになったら生活できません。ちなみに42歳・女性・簿記二級くらいしか持ってません。今の会社を辞めたら次が見つかる確率は少ないと思います。 いや、パートを貶めたいわけじゃないんです。 「きっと親と同居なんだろうな」と思うし「旦那の稼ぎの関係で、フルタイムだけどパートで済むなんて羨ましいな」とか思います。 ただ、必要経費だけで月十二万が飛んでいく私に、賞与が正社員の十分の一のパートなんて絶対無理です。絶対出勤時間減らされるし!大体、今の職場に転勤させられたからあきらめて会社の近くにマンション買ったのに、住宅補助もないくせに、その上でパートになれとかふざけるな、と思います。
回答終了
すが、皆さんはどう思いますか? なぜそう思ったかも教えていただけると嬉しいです
て勤務しています。 昨年の12月までパートとして勤務していたのですが、主人の収入の減少によりパートから正社員として雇用形態の変更をお願いしました。 8歳の子供がおり私が仕事に出ている間主人と過ごすようになったのですが、それがストレスで指の先の皮と爪を血が出るほど剥く自傷行為のような事をする様になってしまいました。 本日精神科に連れていったところ、原因を改善していく必要があると言われ、私が正社員になり主人と過ごす時間が増えた事が原因なので正社員からまたパートに戻して貰うべきか決めかねております。 流石にパートから正社員にして頂いたばかりなのにやっぱりパートに戻してくださいと言うのは勝手すぎるのは重々承知しているので、いっその事退職して他の職場を探すべきか決断できません。 正社員にして頂く際に、長く勤めるならという条件で雇用変更して頂いたので、辞めるとも簡単に言える状況ではありません。 どうしたら良いか客観的に見たご意見や、お知恵をお貸し頂けましたら有難いです。どうぞ宜しくお願い致します。
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その間、がむしゃらに正社員2人パートさん一人が頑張ってきました。 休職した正社員さんて のうのうと復職できるんでしょ うか? 新しい職員さんが入ってくれる予定なのでその休職した方は別に必要ないです。 メンタル面だと思います。 一番クソ忙しい時期に休職して 落ちついてきた時期に復職なんて、、、 社長も呆れ顔で同じ部署には戻さず負担少ない部署に戻るなら戻すと言ってますが 休職した方は他の部署では嫌われているので 異動なら退職すると思います。 大規模な会社なら分かるんですが なぜ零細会社で休職するんですかね?
社員として働いており、160万位の収入がありました。 10月下旬から夫の扶養に入りパート勤務をしています。 11月と12月で合計10万円くらいの収入になる予定です。 今のパート先で年末調整の書類はいつ貰えますか?と聞いた所、ここでは希望する人だけに配布してますが、うちで年末調整しますか?旦那さんの方じゃなくて自分でします?と店長に言われました。 旦那の年末調整は配偶者特別控除だけ書いて提出済みですが、生命保険控除などは旦那自身の分だけ書いて提出しており私の分はしませんでした。 質問1 年末調整はパートでもするものではないのでしょうか?希望者のみとかあるんですか? 質問2 私のように今年の収入が130万以上あった場合、来年も住民税等が発生すると思い、自分で年末調整した方が良いと判断したのですが間違いでしたか? それとも、夫の配偶者特別控除を申請してしまったので、生命保険控除等も旦那の年末調整でするべきだったのでしょうか? 質問3 結果、私はこの後どうするべきでしょうか? 今まで正社員で働いており、扶養内のパートで働いたことがない為、勘違いがあったのかもしれません。 詳しい方、ご教授願います。
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何故かパートはいます。 一度パートが辞めたタイミングで、「仕事内容的にパートはもういらないのでは」と言っても聞く耳持たず、またパートを雇いました。 私には分からない税金関係で会社にメリットがあるのかなと気になりました!
言うのはあまり良くないでしょうか? 第一希望としては正社員だけど無理ならパートでもいいので、働かせて欲しいです。 そういった希望は聞いてもらえないと思いますか? インターネットからの応募で書類選考が通過した人のみ面接の日時を連絡するということなんですが、web応募ではパートか正社員か希望を書く欄はありませんでした。 面接のときに聞かれると思うのですが、どういうふうに言えばいいのかわかりません…そのままで大丈夫でしょうか
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