企業)に転職しました。 役職者2人はいずれもおそらく高卒。私以外の役職なし社員は大卒で日東駒専。私は関関同立。 もちろん経理の面では経験豊富で、尊敬はしています。ですがどうしても自分と同じくらいの学歴の方と働きたいと思ってしまいます。 入社時から経験を積んで再び転職するつもりではいるのですが、希望を実現するには企業規模を上げれば少しは実現の可能性があるでしょうか?
回答終了
です。 他部署は人手不足で経理の人員は余っている状況です。 元々経理の上司と馬が合わず、異動したいという話はしていましたが、その上司が退職し新しい上司がいらっしゃいました。 私としてはここから改めて経理として経験を積もうと思っているところで、営業事務に異動となりました。 新しい上司とは簡単にではありますがキャリアプランについて等話し始めたところでしたのでショックが大きいです。 人員配置的に私以外異動出来る人はいませんので正しい判断であることは理解しています。 会社自体は本当に大好きで辞めたくはありません。しかしながら、この年齢で営業事務では今後何かあった時に転職は難しいのではないか、経理の仕事は入力程度で実務経験と呼べるほどのものではありませんが経理を捨てるのはもったいないのでは?とも思います。 転職するべきか会社に残るべきかアドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願い致します。
解決済み
の勉強が面白く、経理職に就きたいと思うようになりました。 しかし、高卒入社で現在までずっとライン作業、 事務の経験はなく、全くの未経験です。 私のような場合、経理職への転職活動はどのようにしていけばいいでしょうか?今のところは、在職中に次の仕事を探すのは難しいと思うので、一旦今の仕事を辞めてから職業訓練などで勉強をして、派遣に登録しようかなと思っています。いきなり正社員での就職を望んでいるわけではなく、派遣でもまずは経理の実務を積んだほうが自分に合っているかなと思うので・・・派遣でも採用してもらうのは難しいと思いますが・・・ 今は、仕事を続けながら独学で簿記の資格をとろうと考えていますが、仕事を辞めるなら早いほうがいいのでしょうか・・・ まとまっていなくてすみません。未経験の経理職への転職で必要なこと、成功する秘訣、何でもいいのでアドバイスよろしくお願いします。
えています。 日々の業務はもちろん一生懸命にやっていますが、帰宅後や休みの日も勉強して、少しでも先輩達の話についていきたいです。 (まだ入ったばかりですぐには無理だと承知です) 当方経理未経験、簿記二級は取得しています。 今後プロを目指す為に 簿記一級?法人税?◯◯会計?たくさん勉強したい事がありすぎて、、悩んでいます。 ご意見お聞かせ願います 。。
したばかりの職場で、経理専門の事務員がいません。私も経理未経験ですが、経理事務として入社しました。会 社もできたてで、税理士呼んで経理のソフト教えると言われました。すごい不安です。
ますか?25歳女です。 経験があるのは医療事務、経理事務です。経理事務は仕分け、請求書発行、売掛金管理くらいしかしたことがないので、スキルはほぼないです。 会計事務所によっては内勤であれば、在宅できるところもありそうです。 事務系の派遣だとリモートできるところは多いですが、40、50歳になったときのことを考えるとやはり正社員で働きたいです。
・ソリマチソフトの入力 ・データ入力 ・エクセルを使用した書類政策及びデータ管理 できれば会計事 務所の経理経験 あれば簿記の資格 っというもので、パートで週に3日程度、勤務時間5時間のものです。 今までに一般事務で主に入力中心の仕事をしたことがなく 経理は未経験です。 求人票には難しいことがかいてあるようにみえ 応募者がいなかったみたいで採用していただけました。 自宅からも近く、勤務数や時間など条件にも合って 採用してくれたらラッキーだなっという気持ちでいったものの 採用してくれてこれから頑張っていこうとおもっていたのですが、 初出勤日が近づくにつれてすごいプレッシャーが でてきました。子育てをしていて5年ほどブランクもあり不安です。 採用担当者の方は難しく考えなくても良いと 言ってくれたのですが、やはり未経験者は 大変ですか。 仕訳と日付を理解すれば大丈夫っといったような 気もします。まさかの採用だったのですが お断りするのももったいないと思ったり悩んでいます。 経理経験者の方、教えてください。
どんなことを話しましたか? 自分で考えろなどの回答はやめてください。
方に悩んでいます。何かいい志望動機の書き方があれば教えてください。 ちなみに前職は不動産の営業で、経理の実務経験はありません。資格については、昨日の簿記2級を受験して合格発表待ちの状況です。
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