給料は月給22万→月給28万 になる予定です。福岡市は車が必要ないと思うのですが、親に購入してもらったばかりですし、車があれば何かと便利なので売りたくは無いです。 そこで、今の家から片道1時間かけて電車で福岡市まで通勤するか、福岡市に車も一緒に引っ越すか、どちらがいいでしょうか?転職先の職場は駅から近く、車通勤はできなさそうです。福岡市は車があると駐車場代もかかるので悩んでいます。 また、転職先で何年か務めてお金が溜まってから引っ越すのもありだと思うのですが、どうでしょうか?
回答終了
30歳以上 月給28万でお願いします。 貰う前に就職するでしょうが気になってしまって(^-^;
解決済み
グ会社(B社)が受注した仕事を、さらに外部委託として受ける形で働いています。 我々のA社は会社も小さく、独自で仕事の案件を受注出来るほどの実績や知名度はありません。B社と弊社A社の社長同士が旧友ということで、B社の100%完全下請けのような形で仕事をもらっています。(勿論同じ仕事でも給料が異なります。B社社員月給28万 A社社員月給25万) 【質問】 現在クライアントから月75万円/人の月額契約でB社は今の仕事を受注しているようです。自分の給料は月25万です。 この場合、内訳としてB社へどれぐらいの金額がいって、どれぐらいの額がA社にいって、最終自分の給料が25万になるのでしょうか。 情報が少なくフェルミ推定のような質問になってますが、見解や相場感も交えてご教示いただきたいです。どうぞよろしくお願いいたします。
転職を考えております。 募集内容を見るとけっこう待遇は良さそうなんですが、お給料は月給28万8000円+歩合給と書かれてますが実際どれぐらいお給料(手取りで)ありますか?ボーナスも教えて頂けたら有難いです。 仕事内容はどんな感じでしょうか。 宜しくお願い致します。
のに日払いOK。 未経験、車の免許もなし、パソコンも使えないが面接日翌日には採用の連絡がありました。 給料は最低でも月給28万以上だそうです。 ブラック会社なんでしょうか?
設業?普通の土木会社に勤務してます。 ボーナスも寸志も無し、交通費、資格手当込み月給28万円どう思いますか?
ことになりました。 会社の休みは日曜、祝日、その他年末年始などです。 祝日にセミナーがあり、その日 の残業代になります。 調べたところ、年間275日の勤務なので、 275÷12×1日の勤務時間 で月の平均労働時間を求めることまでは分かったのですが、 週6日勤務になる週は、月~金は7時間、土は5時間と、週で40時間を超えないような働き方をしています。ちなみに基本給、手当を含めて月給28万です。 その場合はどのような計算方法になるのでしょうか?
0万円は軽くもらえますか?
00万円超の人も!とにかく稼げる!土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業 勤務地 ●北海道~沖縄まで全国201支店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●面接は配属予定支店で実施 ■Iターン・Uターン転職歓迎! ・自社物件入居者支援制度有 (仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、 家族帯同者3年間) ※詳細は入社前に説明致します。 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 年収例 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 休日・休暇 ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み (お客様都合などによる土日出勤の可能性有) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 締切まであと 8日 掲載期間:2024/1/24(水)~ 2024/2/6(火) 企業からのメッセージ 求人情報 応募画面へ行く 気になる 募集要項 リクナビNEXTの取材から 企業概要 応募について 募集要項 さらなる事業拡大のための増員募集です。 ★結婚、育児、入院、介護…。 ライフステージにお金はつきものです。 突然の出来事に対応できるよう、 実績がダイレクトに収入に反映する大東建託で 短期間で大金を貯めませんか。 仕事内容 入社4年で年収3000万円超の人も!とにかく稼げる!土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 まずはお客様と日常会話ができる関係を つくることを目標に 時間をかけて、土地や将来などの 相談をされる関係づくりが大事です。 【5年で1500万円も貯金できました】 結婚、育児、入院、介護…。 ライフステージにお金はつきものです。 たとえば、できちゃった結婚をしたものの 低年収で貯金ゼロだったSさんは 大東建託に入社をして 5年で1500万円を貯めることができました。 節約で貯めることもできるけど、 実績がダイレクトに収入に反映する大東建託なら 短期間で大金が貯金できますよ。 【実績を正当に評価】 ご提案は数千万円から数億円にもなるため、 1件のご契約で約200万円(全国平均)の歩合給が 支給されます。平均年収は850万円。 【中途入社は90%が未経験者】 名刺を持つのもスーツを着て仕事をするのも初めて、 という人が活躍をし、役職へ昇進している人も多くいます。 【上司のフォローと充実の研修制度】 上司が常に営業活動をフォローし、 仕事の流れを指導していきます。 契約時には必ず同行もします。 また、入社後は充実の研修がスタートします。 本社と支店できめ細やかにサポートします。 【東証プライム上場の業界No.1企業】 ◎フレックスタイム制導入 ◎有給休暇年6日以上の取得義務化 ※2022年度の有給取得率は83.8%! ◎アニバーサリー休暇 ◎ボランティア休暇 ◎結婚・出産・育児・介護など ライフイベントに合わせた休暇や手当 ●賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 ●賃貸仲介件数 13年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 ●賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 ★メンター制度(相談役) 先輩社員がメンターとなり、 営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、 メンタル面も相談に乗り、フォローします。
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